Common use of TYÖSUOJELUVALTUUTETUN JA TYÖNANTAJAN YHTEISTYÖ Clause in Contracts

TYÖSUOJELUVALTUUTETUN JA TYÖNANTAJAN YHTEISTYÖ. Työpaikoilla käydään säännöllisesti keskustelua, jossa käsitellään työsuojelun yh- teistyölle asetettavia tavoitteita ja niiden toimivuutta. Yhteistyön ja keskustelun tarkoituksena on edistää osapuolten keskinäisiä suhtei- ta ja luottamusta sekä käydä läpi yhteistyön onnistumista ja kehittämistarpeita. Keskustelun osapuolina ovat työsuojeluvaltuutettu ja työnantajan edustaja. Kes- kustelu on käytävä kahden kuukauden kuluessa työsuojeluvaltuutetun toimikauden alkamisesta ja tämän jälkeen vähintään vuosittain.

TYÖSUOJELUVALTUUTETUN JA TYÖNANTAJAN YHTEISTYÖ. Työpaikoilla käydään säännöllisesti keskustelua, jossa käsitellään työsuojelun yh- teistyölle yhteistyölle asetettavia tavoitteita ja niiden toimivuutta. Yhteistyön ja keskustelun tarkoituksena on edistää osapuolten keskinäisiä suhtei- ta suhteita ja luottamusta sekä käydä läpi yhteistyön onnistumista ja kehittämistarpeita. Keskustelun osapuolina ovat työsuojeluvaltuutettu ja työnantajan edustaja. Kes- kustelu Keskustelu on käytävä kahden kuukauden kuluessa työsuojeluvaltuutetun toimikauden alkamisesta ja tämän jälkeen vähintään vuosittain.

TYÖSUOJELUVALTUUTETUN JA TYÖNANTAJAN YHTEISTYÖ. Työpaikoilla käydään säännöllisesti keskustelua, jossa käsitellään työsuojelun yh- teistyölle yhteistyölle asetettavia tavoitteita ja niiden toimivuutta. Yhteistyön ja keskustelun tarkoituksena on edistää osapuolten keskinäisiä suhtei- ta suhteita ja luottamusta sekä käydä läpi yhteistyön onnistumista ja kehittämistarpeita. Keskustelun osapuolina ovat työsuojeluvaltuutettu ja työnantajan edustaja. Kes- kustelu Keskustelu on käytävä kahden kuukauden kuluessa työsuojeluvaltuutetun toimikauden alkamisesta ja tämän jälkeen vähintään vuosittain.. Yhdessä käsiteltäviä asioita ovat muun muassa: