Common use of Uudet perhevapaamääräykset Clause in Contracts

Uudet perhevapaamääräykset. Raskaus- ja vanhempainvapaan ajalta maksettava palkka päivinä. Arkipäivällä tarkoitetaan sairausvakuutuslain mu- kaisesti muita päiviä kuin sunnuntai-, pyhä- tai arki- pyhäpäiviä. Raskausvapaan palkka Oikeus raskausvapaan palkkaan on työntekijällä, jolla on oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen raskaus- rahaan. Työntekijälle maksetaan täysi palkka työsopimus- lain 4 luvun 1 §:n perusteella tulevan raskausvapaan ajalta yhteensä 40 arkipäivän ajalta. Vanhempainvapaan palkka Oikeus vanhempainvapaan palkkaan on työntekijällä, jolla on oikeus sairausvakuutuslain 9 luvun 5 §:n 1–3 momentin mukaiseen vanhempainrahaan. Työntekijälle maksetaan täysi palkka työsopimus- lain 4 luvun 1 §:n perusteella tulevan vanhempain- vapaan ajalta vapaan alusta lukien yhteensä 21 ar- kipäivän ajalta. taan hänelle palkallista vapaata kolme kuukautta. Palkan maksamisen edellytyksenä on, että työnteki- jällä on oikeus vanhempainrahaan ja että hän nou- dattaa sen nostamista koskevia säännöksiä. Palk- ka maksetaan tavanomaisina palkanmaksupäivinä. Työntekijällä on lisäksi oikeus saada palkatonta va- paata adoption yhteydessä siten, että adoptiovapaan pituudeksi tulee enintään 12 kuukautta. Vapaata voi pitää kerrallaan vain toinen adoptiovanhemmista. Va- paa ei keskeytä työsuhdetta, mikäli työntekijä palaa työhönsä sovittuna ajankohtana. Tietoa perhevapaista Perhevapaisiin liittyvistä kysymyksistä ja vapaiden ajalta maksettavista päivärahoista saa lisätietoa Ke- lasta: xxx.xxxx.xx.

Uudet perhevapaamääräykset. Raskaus- ja vanhempainvapaan ajalta maksettava palkka päivinäPalkan maksamisen edellytyksenä on, että työnte- kijä noudattaa sairausvakuutuslain raskausrahan ja vanhempainrahan nostamista koskevia säännöksiä. Palkka maksetaan tavanomaisina palkanmaksupäi- vinä. Arkipäivällä tarkoitetaan sairausvakuutuslain mu- kaisesti mukai- sesti muita päiviä kuin sunnuntai-, pyhä- tai arki- pyhäpäiviäarkipy- häpäiviä. Raskausvapaan palkka Oikeus raskausvapaan palkkaan on työntekijällä, jolla on oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen raskaus- rahaan. Työntekijälle maksetaan täysi palkka työsopimus- lain työsopimuslain 4 luvun 1 §:n perusteella tulevan raskausvapaan ajalta ajal- ta yhteensä 40 arkipäivän ajalta. Vanhempainvapaan palkka Oikeus vanhempainvapaan palkkaan on työntekijällä, jolla on oikeus sairausvakuutuslain 9 luvun 5 §:n 1–3 momentin mukaiseen vanhempainrahaan. Työntekijälle maksetaan täysi palkka työsopimus- lain työsopimuslain 4 luvun 1 §:n perusteella tulevan vanhempain- vapaan vanhempainvapaan ajalta vapaan alusta lukien yhteensä 21 ar- kipäivän arkipäivän ajalta. taan hänelle palkallista vapaata kolme kuukauttadeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, kun työntekijän oikeus sairausvakuu- tuslain mukaiseen päivärahaan alkaa. 3. Palkan maksamisen edellytyksenä onSamalla tavoin maksetaan palkka myös silloin, kun viranomainen on kieltänyt työntekijää tartunta- tautilain (1227/2016) säännösten perusteella saa- pumasta työhön. 4. Paikallisesti voidaan sopia, että työnteki- jällä on oikeus vanhempainrahaan ja että hän nou- dattaa sen nostamista koskevia säännöksiä. Palk- ka maksetaan tavanomaisina palkanmaksupäivinä. Työntekijällä on lisäksi oikeus saada palkatonta va- paata adoption yhteydessä siten, että adoptiovapaan pituudeksi tulee enintään 12 kuukautta. Vapaata sairausajan pal- kanmaksu voi pitää kerrallaan vain toinen adoptiovanhemmista. Va- paa ei keskeytä työsuhdetta, mikäli työntekijä palaa työhönsä sovittuna ajankohtana. Tietoa perhevapaista Perhevapaisiin liittyvistä kysymyksistä ja vapaiden ajalta maksettavista päivärahoista saa lisätietoa Ke- lasta: xxx.xxxx.xxperustua keskipäiväansioon tai keski- tuntiansioon.