KIRKKONEUVOSTO
SUNTION TYÖSOPIMUSSUHTEINEN MÄÄRÄAIKAINEN TOIMI
Xxxxxxxxxxxxxxx päätös 9/2020
Ylitornion seurakunnan talouspäällikkönä olen tehnyt kirkkoneuvoston ohjesäännön 12 § antamin oikeuksin päätöksen.
Perustiedot
KN 9 § / KN 27.1.2020 SUNTION TEHTÄVÄN SIJAISJÄRJESTELYT
Kirkkoneuvosto päätti KN 9 § / KN 27.1.2020 suntion tehtävien sijaisjärjestelyistä. Päätös on tulkinnan varainen ja epäselvä. Päätöstekstistä näyttää puuttuvan suluissa olevat sanat.
Mielestäni päätöksen tarkoituksena oli antaa talouspäällikölle oikeuden palkata 1.4.2020 – 28.2.2021 väliselle ajalle suntion tehtävien hoitaja.
KN päätös: ” Kirkkoneuvosto antaa talouspäällikölle oikeuden aloittaa sijaisjärjestelyt suntion vuosiloman ja virkavapauden ajalle työsopimussuhteisen henkilön palkkaamiseksi niin,
että perehtyminen tehtävään on myös ajallisesti mahdollinen (ja työsuhde voidaan päättää) virkavapauden päättymiseen saakka.
Päätös Oheisen tulkinnan mukaan olen sopinut työsuhteen solmimisesta Xxxxxx Xxxxxxxx kanssa. Xxxxxx Xxxxxxxxxx on mahdollisuus aloittaa välittömästi työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen oppiso- pimuksella suoritettavan suntion ammattitutkinnon suorittaminen. Oppisopimuksen aika on 1.4.2020 – 28.2.2021, jonka aikana työntekijän perehdyttämiseen saadaan 30 % palkkatuki sekä oppisopimustuki.
Liite Työsopimusluonnos 11.3.2020
Xxxxx Xxxxxxxxx talouspäällikkö
Tiedoksi: Kirkkoherra Xxxxx Xxxxxxxx
Kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja Xxxxxx Xxxxxxxx Kirkkovaltuuston puheenjohtaja Xxxxx Xxxxxxxx Kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja Xxxxx Xxxxxxxx
TYÖSOPIMUS
1 | Työnantaja | Seurakunta/seurakuntayhtymä Ylitornion seurakunta | Päätösnro |
2 | Työntekijä | Suku- ja etunimet Vaarala Pirkko | Henkilötunnus 090165-008M |
Osoite Uusimaantie 1 | Puh. 0400 – 955 676 | ||
Verotuskunta/kotipaikka Pello | |||
3 | Nimike ja teh- tävä | Nimike: Suntion työsopimussuhteinen toimi Pääasiallinen tehtävät: Suntion ja kiinteistöhoidon tehtävät. Työsuhteesta on laa- dittu erillinen liite. Työntekijä on velvollinen suorittamaan myös muuta hänen koulutustaan, ammatti- taitoaan ja työkokemustaan vastaavaa työnantajan osoittamaa työtä. | |
4 | Pääasiallinen työ- paikka | ☒ Työntekijä on velvollinen tekemään tehtäviensä edellyttämiä työmatkoja | |
5 | Työsopimuk- sen kestoaika | ☐ Työsopimus on voimassa toistaiseksi alkaen | |
☒ Työsopimus on voimassa määräajan. Työsopimus alkaa 1.4.2020 Määräaikaisuuden peruste Leirin ajanjakso ☒ Työsopimus päättyy, 28.2.2021 ☐ Päättymisperuste, kun päivämäärä ei ole sopimushetkellä tiedossa. Suntion virkavapaus päättyy ☐ Kunnes sijaistettava työntekijä palaa työhön, kuitenkin enintään / 20 saakka. | |||
6 | Koeaika | ☐ Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa Koeajan kesto: ☐ 6 kk ☐ muu, mikä 4 kk Koeaika päättyy | |
7 | Sovellettava työehtosopi- mus | ☒ Kirkon yleinen virka- ja työehtosopimus (KirVESTES) Mm. vuosiloma ja työaika määräytyvät KirVESTES:n mukaan. | |
8 | Sovellettava työaikamuoto ja työntekijän säännöllinen työaika | ☒ Yleistyöaika (KirVESTES 180-188 §); 38 h 45 min työaika työsuhteen alkaessa ☐ Toimistotyöaika (KirVESTES 190-196 §) ☐ Tarvittaessa tuleva | |
9 | Varallaolo, li- sätyö, sunnuntaityö | Työntekijä sitoutuu laissa säädetyin edellytyksin ☐ varallaoloon ☒ tekemään lisä- ja sunnuntaityötä | |
10 | Palkka työ- suhteen alussa | ||
☒ 1 Kuukausipalkka (KirVESTES ) 100 % Hinnoitteluryhmä 301 Peruspalkka: n. 2000,00 (Henkilökohtainen lisä 150,00) Kokemuslisään oikeuttava aika tarkistetaan Kokemuslisän määrä | ||
11 | Palkan mak- saminen | Kuukausipalkka: ☒ Palkka maksetaan kerran kk:ssa Tuntipalkka: Palkka maksetaan ☐ kaksi kertaa kk:ssa ☒ muulloin 1 krt/kk Rahalaitoksen tili XX00 00000 0000 00000 ☒ Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seura- kunnan/seurakuntayhtymän normaaleina palkanmaksupäivinä samoin kuin työ- suhteen kestäessä. |
12 | Lääkärinto- distus ja muut todis- tukset | ☒ Lääkärintodistus esitetty 1 / 4 2020 tai esitettävä mennessä ☐ Ei vaadita lääkärintodistusta ☐ Rikosrekisterin ote (laki 504/2002) esitetty / 20 tai esitettävä / 20 mennessä ☐ Huumausainetestiä koskea todistus (laki 759/2004 7 §) esitetty / 20 tai esitettävä / 20 mennessä |
13 | Lisäehdot | |
14 | Allekirjoituk- set | Tätä sopimusta on tehty kaksi saman sisältöistä kappaletta, yksi kummallekin sopi- japuolelle Ylitornio 1.4.2020
Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx |
Vaativuusryhmittely | 301 | 1 707,28 (2019) | |
Esimieslisä | 150,00 |
Kokonaisvastuu lisä hautausmaa 150,00
Kokemuslisä 203,87 (15 vuotta)
Yhteensä 2 211,15
TYÖAIKA 38 h 45 min / viikkotyöaika, joka tasoitetaan 9 vko jaksoissa 3 viikon listoin.
Sähköinen työaikaseuranta.
SUNTIO
‐ Jumalanpalvelussuntiointi
‐ Hautaansiunaamissuntiointi
‐ Hautapaikkaan liittyvät asiat ja työt KIINTEISTÖT
o Kiinteistön pienet korjaus‐ ja huoltotyöt, organisointi ja tekeminen
o Kiinteistön huoltokirjan ylläpito
o Vuodenaikojen erityistyöt kiinteistöissä, organisointi
▪ Lumen poisto katoilta
▪ Rännin putsaus
▪ Muut työt
o Hautausmaiden erityistyöt, organisointi ja tekeminen
HAUTAUSMAAT
o Kesätyöntekijöiden esimies 150,00 / kk
o Kesätyöntekijöiden rekrytointi
o Yleinen kunnossapito
o Kokonaisvastuu 150,00 / kk
SIIVOUS
o Virasto
o SRK koti
o Ylitornion Kirkko
o Mj kirkko