Seinäjoki 2021Työsopimus • May 10th, 2022
Tämä opas on tarkoitettu henkilökohtaisen avun työnantajille sekä henkilö- kohtaisille avustajille. Oppaasta löytyy hyödyllisiä ohjeita käytännön tilantei- siin, työnantajuuteen sekä avustajan työsuhteeseen liittyen. Muista henkilö- kohtaisen avun toteutustavoista, kuten ostopalvelusta voit kysyä vammaispal- velun sosiaaliohjaajilta. Tässä oppaassa käsitellään henkilökohtaisen avun to- teutusta ainoastaan työnantajamallilla.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • December 22nd, 2021
Työnantaja Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työnantaja on Heta-liiton jäsen Henkilökohtaisen avun käyttäjä Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä on työnantajan perheenjäsen ¹ Huom!Sovittava erikseen vammaispalveluiden kanssa Palkkalaskelman toimitustapasähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta) Työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. ² Työtehtävät 3 Tavanomainen työntekopaikkaMerkitään se paikka, jossa työskentely pääsääntöisesti tapahtuu. Silloin kun työtä tehdään laajemmalla alueella, tulee työntekijälle kuitenkin määritellä tavanomaista työntekopaikkaa vastaava paikka. Työsopimuksen kesto 4 Työsuhteen alkamispäivä / 20 Työsuhde on voimassa toistaiseksi Työntekijä tulee töihin tarvittaessa esim. vakituisen avustajan sijaiseksi (y
TYÖSOPIMUSTyösopimus • June 24th, 2020
Työnantaja Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työnantaja on Heta-liiton jäsen Avustettava Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä on työnantajan perheenjäsen ¹ Palkkalaskelman toimitustapasähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta) Työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. ² Työtehtävät 3 Tavanomainen työntekopaikkaMerkitään se paikka, jossa työskentely pääsääntöisesti tapahtuu. Silloin kun työtä tehdään laajemmalla alueella, tulee työntekijälle kuitenkin määritellä tavanomaista työntekopaikkaa vastaava paikka. Työsopimuksen kesto 4 Työsuhteen alkamispäivä / 20 Työsuhde on voimassa toistaiseksi Työntekijä tulee töihin tarvittaessa esim. vakituisen avustajan sijaiseksi (ympyröi sopiva vaihtoehto ja perustele valin
HIUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS 1.5.2017–31.3.2021Työsopimus • June 15th, 2017
Maatalouden kausi- työntekijän työehdot vuonna 2023-2024Työsopimus • April 26th, 2023
Työehdot perustuvat maaseutuelinkeinojen työehtosopimukseen. Työlainsäädäntö määrää osan työelämän asioista, mutta monista asioista määrää työehtosopimus. Työehtosopimuksen solmivat työnantajaliitto ja ammattiliitto, joka edustaa työntekijöitä. Lue lisää ammattiliitosta ja sen tarjoamasta tuesta tämän oppaan lopusta.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • December 4th, 2020
Palkkalaskelman toimitustapa sähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta)
SIIVET-työvalmennusTyösopimus • October 4th, 2021
TYÖSOPIMUSTyösopimus • January 2nd, 2024
Palkkalaskelman toimitustapa sähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta)
TYÖSOPIMUSTyösopimus • September 22nd, 2017
TYÖSOPIMUSTyösopimus • June 5th, 2017
KIRKKONEUVOSTOTyösopimus • March 11th, 2020
Kirkkoneuvosto päätti KN 9 § / KN 27.1.2020 suntion tehtävien sijaisjärjestelyistä. Päätös on tulkinnan varainen ja epäselvä. Päätöstekstistä näyttää puuttuvan suluissa olevat sanat.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • May 2nd, 2022
Työnantaja Virasto, laitos tai hallintoyksikkö Osoite Puh. Email Työntekijä Suku- ja etunimi Henkilötunnus Osoite, kotipaikka KoulutusVerotuskunta Puh. EmailTyöntekijä sitoutuu tekemään korvausta vastaan työtä työnantajalle työnjohdon ja valvonnan alaisena. Lisäksi työsuhteessa noudatetaan seuraavia ehtoja. Sovellettava työehtosopimus Työehtosopimus työsuhteen alkaessa Tehtävä Työntekijän pääasialliset työtehtävät työsuhteen alkaessa .......................................................................................................................Työntekijä on velvollinen suorittamaan myös muuta tehtäviinsä liittyväätyönantajan hänelle osoittamaa työtä. Lisäksi työntekijä on velvollinen suorittamaan tilapäisesti ja lyhytaikai- sesti työnantajan hänelle osoittamaa koulutusta, ammattitaitoa ja työkokemusta vastaavaa muuta työtä. Palvelussuhde Kokoaikainen Osa-aikainen Työn suorittamis- paikka Työntekijän työn suorittamispaikka / työskentelyalue työsuhteen alussa: Työsopimuksen kestoa
TyösopimusTyösopimus • August 2nd, 2022
Työntekijä noudattaa täydellistä vaitiolovelvollisuutta työnantajaa ja hänen perhettään koskevissa henkilökohtaisissa asioissa. Työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. Työsuhteeseen sovelletaan yleisen työlainsäädännön määräyksiä. Hetan jäseninä olevien työnantajien avustajiin sovelletaan tämän lisäksi Hetan ja JHL:n välistä työehtosopimusta.
TEATTERIMUUSIKKOJEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2022–2024 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJATyösopimus • May 11th, 2022
TYÖSOPIMUSTyösopimus • October 2nd, 2020
Palkkalaskelman toimitustapa sähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta)
TYÖSOPIMUSTyösopimus • October 11th, 2015
Valmentajan tehtävänä on toimia [•] kaudella [•] - [•]. Valmentajan pääasialliset tehtävät on lueteltu liitteessä 1. Lisäksi Valmentaja on velvollinen suorittamaan muita Työnantajan osoittamia tehtäviä.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • June 26th, 2019
Yllä mainittu työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään yllä mainitun työnantajan hänelle osoittamaa työtä tämän johdon ja valvonnan alaisena sekä seuraavin ehdoin:
Aito HSO ryTyösopimus • September 12th, 2014
Akavan Erityisalat AE ry ja Aito HSO ry ovat laatineet tämän suosituksen työsuhteen vähimmäisehdoista Aito HSO ry:n jäsenille. Suositus koskee yksityisellä sektorilla toimivien yritysten, järjestöjen, yhdistysten, säätiöiden ja muiden yhteisöjen palveluksessa olevien työntekijöiden työsuhteen ehtoja.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • April 2nd, 2024
Tähän sopimukseen sovelletaan työnantajaa mahdollisesti sitovaa työehtosopimusta, joka on tämän sopimuksen tekohetkellä.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • June 23rd, 2020
Palkkalaskelman toimitustapa sähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta)
TYÖSOPIMUSTyösopimus • August 30th, 2017
Työtehtävät pääpiirteittäin ☐Asiointi ☐Pukeutumisessa avustaminen ☐Hygienian hoito / WC-toiminnoissa avustaminen ☐Ruuanlaitto / Ruokailussa avustaminen ☐Kodinhoitotehtävät ☐Liikkumisessa / siirtymisessä avustaminen ☐Kommunikoinnissa avustaminen ☐Opiskelussa avustaminen ☐Työssäkäynnissä avustaminen ☐Lastenhoidossa avustaminen ☐Harrastus- ja vapaa-ajan toiminnoissa avustaminen Sekä muut työnantajan osoittamat tarpeelliset tehtävät.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • December 4th, 2020
Työnantaja Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työnantaja on Heta-liiton jäsen Henkilökohtaisen avun käyttäjä Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä on työnantajan perheenjäsen ¹ Huom!Sovittava erikseen vammaispalveluiden kanssa Palkkalaskelman toimitustapasähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta) Työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. ² Työtehtävät 3 Tavanomainen työntekopaikkaMerkitään se paikka, jossa työskentely pääsääntöisesti tapahtuu. Silloin kun työtä tehdään laajemmalla alueella, tulee työntekijälle kuitenkin määritellä tavanomaista työntekopaikkaa vastaava paikka. Työsopimuksen kesto 4 Työsuhteen alkamispäivä / 20 Työsuhde on voimassa toistaiseksi Työntekijä tulee töihin tarvittaessa esim. vakituisen avustajan sijaiseksi (y
TYÖSOPIMUSTyösopimus • January 27th, 2023
Tehtävä Pääasialliset työtehtävät työsuhteen alkaessa: ....................................................................................................................... Työntekijä on velvollinen suorittamaan myös muuta hänen koulutustaan, ammattitaitoaan ja työkokemustaan vastaavaa työnantajan osoittamaa työtä.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • December 13th, 2018
Työnantaja Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työnantaja on Heta-liiton jäsen Avustettava Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä on työnantajan perheenjäsen ¹ Palkkalaskelman toimitustapasähköpostitse kirjepostina työntekijä tulostaa itse SuoraTyö-palvelusta Työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena.² Työtehtävät 3 Tavanomainen työntekopaikkaMerkitään se paikka, jossa työskentely pääsääntöisesti tapahtuu. Silloin kun työtä tehdään laajemmalla alueella, tulee työntekijälle kuitenkin määritellä tavanomaista työntekopaikkaa vastaava paikka. Työsopimuksen kesto 4 Työsuhteen alkamispäivä / 20 Työsuhde on voimassa toistaiseksi Työntekijä tulee töihin tarvittaessa esim. vakituisen avustajan sijaiseksi (ympyröi sopiva vaihtoehto ja perustele valinta)1. Kirjaus tehdään
TYÖSOPIMUSTyösopimus • January 28th, 2009
Työsopimus uusitaan jos työsuhteen perusteet / ehdot muuttuvat oleellisesti. Tätä sopimusta on tehty kaksi kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.
TYÖSOPIMUSTyösopimus • December 30th, 2022
Palkkalaskelman toimitustapa sähköpostitse kirjepostina vain Oima.fi-palveluun (palkkalaskelman voi tulostaa palvelusta)
Työsopimus Tämä työsopimus on tarkoitettu työntekijälle, jonka palkanmaksun tueksi työnantaja saa palkkatukea.Työsopimus • September 14th, 2015
Noudatettava työehtosopimus Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus Muu, mikä? Vuosiloma
TYÖSOPIMUSTyösopimus • December 20th, 2018
Työnantaja Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työnantaja on Heta-liiton jäsen Avustettava Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä Henkilötunnus Osoite Postinumero ja postitoimipaikka Puhelin Sähköposti Työntekijä on työnantajan perheenjäsen ¹ Palkkalaskelman toimitustapa sähköpostitse kirjepostina Työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena.² Työtehtävät 3 Tavanomainen työntekopaikkaMerkitään se paikka, jossa työskentely pääsääntöisesti tapahtuu. Silloin kun työtä tehdään laajemmalla alueella, tulee työntekijälle kuitenkin määritellä tavanomaista työntekopaikkaa vastaava paikka. Työsopimuksen kesto 4 Työsuhteen alkamispäivä / 20 Työsuhde on voimassa toistaiseksi Työntekijä tulee töihin tarvittaessa esim. vakituisen avustajan sijaiseksi (ympyröi sopiva vaihtoehto ja perustele valinta)1. Kirjaus tehdään työnantajan aloitteesta, syy/selvitys: 2. K
TYÖSOPIMUSTyösopimus • September 14th, 2023
Lain mukaan Työehtosopimuksen mukaan Työnantajan irtisanoessa sopimuksen kuukautta Työntekijän irtisanoessa sopimuksen kuukautta
ContractTyösopimus • August 22nd, 2017
TYÖSOPIMUS Tietotekniikan palveluala 1. TYÖSOPIMUKSEN OSAPUOLET Työnantaja Liike- tai kotipaikka Työntekijä Henkilötunnus Yllä mainittu työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään yllämainitun työnantajan hänelle osoittamaa työtä tämän johdon ja valvonnan alaisena seuraavin ehdoin: 2. TYÖSOPIMUKSEN VOIMASSAOLO Työsuhteen alkamispäivä Työsopimus on voimassa Toistaiseksi Määräajan saakka tai arviolta saakka Määräaikaisen työsuhteen peruste: 3. KOEAIKA Toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa noudatetaan työsuhteen alkamispäivästä lukien kuukauden koeaikaa (enintään 6 kk), jonka kuluessa tämä sopimus voidaan molemminpuolin purkaa irtisanomisaikaa noudattamatta. Mikäli määräaikaisessa työsopimuksessa työsuhteen kesto on lyhempi kuin 8 kk, voi koeaika olla enintään ½ työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus: Koeajan viimeinen päivä on: 4. TYÖAIKA Työsuhde on kokoaikainen osa-aikainen, jolloin keskimääräinen viikkotyöaika on tuntia Työntekijä suostuu
Työelämä-Työsopimus • October 26th, 2020
TYÖSOPIMUSTyösopimus • March 5th, 2020
Työnantaja: Henkilötunnus: Osoite: Puhelinnumero: Avustettava (jos eri kuin työnantaja): Työntekijä: Henkilötunnus: Osoite: Puhelinnumero: Sähköposti: Työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. Työtehtävät (pääpiirteittäin) ☐ Ruuanlaitto☐ Ruokailussa avustaminen☐ Pukeutumisessa avustaminen☐ Kodinhoitotehtävät☐ Hygienian hoidossa avustaminen☐ WC-toiminnoissa avustaminen☐ Asiointi☐ Liikkumisessa avustaminen☐ Kommunikoinnissa avustaminen☐ Hoitotoimenpiteet☐ Lastenhoito☐ Opaskoiran ulkoiluttaminen☐ Työssä käymisen avustaminen☐ Opiskelussa avustaminen☐ Harrastustoiminnassa avustaminen☐ Asioinnissa avustaminen☐muita työnantajan osoittamia tehtäviä:
TYÖSOPIMUS (toiminnanjohtaja) MALLITyösopimus • June 3rd, 2019
TYÖSOPIMUSTyösopimus • March 4th, 2021
Tehtävä Pääasialliset työtehtävät työsuhteen alkaessa: ....................................................................................................................... Työntekijä on velvollinen suorittamaan myös muuta hänen koulutustaan, ammattitaitoaan ja työkokemustaan vastaavaa työnantajan osoittamaa työtä.
ContractTyösopimus • January 25th, 2023
TYÖSOPIMUS Työsopimus laaditaan kolmena (3) kappaleena. Yksi työntekijälle, yksi työnantajalle ja yksi toimitetaan vammaispalveluun palkanmaksua varten. Uusi työnantaja ei saa aloittaa työsuhdetta avustajan kanssa ennen kuin työsopimus sekä valtakirja on toimitettu vammaispalveluun ja vammaispalvelu on ottanut lakisääteiset vakuutukset työsuhdetta varten. Avustajan tapaturma- ja ryhmähenkivakuutukset ovat Pohjolassa ja työeläkevakuutukset Varmassa. Palautusosoite työsopimukselle, verokortille ja tuntilistoille:Kainuun hyvinvointialue, Vammaispalvelut/henkilökohtainen apu, PL 400 (Koskikatu 1, 2.krs), 87070 Kainuu taiOmasote- asiointipalvelun kautta.