HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖSOPIMUS
<.. image(Kuva, joka sisältää kohteen teksti Kuvaus luotu automaattisesti) removed ..>
<.. image(Kuva, joka sisältää kohteen teksti, clipart-kuva Xxxxxx luotu automaattisesti) removed ..>
HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖSOPIMUS
1 TYÖNANTAJAN TIEDOT | Nimi | |
Osoite | Postinumero ja toimipaikka | |
Puhelin | Sähköposti | |
2 TYÖNTEKIJÄN TIEDOT | Nimi | Henkilötunnus |
Osoite | Postinumero ja toimipaikka | |
Puhelin | Sähköposti | |
3 SUKULAISUUSUHDE | Ovatko työnantaja ja työntekijä sukua toisilleen? □ Asuvat samassa taloudessa □ Eivät ole sukua toisilleen □ Ovat sukua toisilleen, miten? | |
4 TYÖTEHTÄVÄT PÄÄPIIRTEISSÄÄN | ||
5 TYÖSOPIMUKSEN KESTO | Työsuhteen alkamispäivä | Koeajaksi on sovittu kuukautta (max 4 kk) |
Työsuhteen voimassaoloaika □ Toistaiseksi □ Määräaikainen saakka | Määräaikaisuuden syy □ Työntekijän oma pyyntö □ Sijaisuus □ Määrätyn tehtävän tai tehtäväkokonaisuuden tekeminen □ Muu peruste, mikä? | |
6 TYÖAIKA | □ Säännöllinen tuntia/viikko □ Epäsäännöllinen tuntia/viikko □ Epäsäännöllinen, noin tuntia/kuukausi Tuntimäärät ja työaika tulee perustua Porvoon kaupungin vammaispalveluiden työntekijän tekemään työnantajana toimivan vammaisen henkilön palvelusuunnitelmaan ja voimassa olevaan henkilökohtaisen avun päätökseen. | |
7 PALKKA | Työnantajalla on voimassa oleva palveluasumispäätös □ Kyllä □ Ei Palkka työsuhteen alkaessa on €/tunti Pankki ja tilinumero jolle palkka maksetaan Työsuhteen päättyessä palkka maksetaan palkanmaksujärjestelmän mukaisesti seuraavana palkka-ajopäivänä sen jälkeen, kun päättymisilmoitus on saapunut palkanlaskijalle. | |
Henkilökohtaisille avustajille maksetaan tuntipalkkaa. Tuntipalkkaiselle työntekijälle tunnit maksetaan jälkikäteen. | ||
8 RIKOSTAUSTAOTE | Alle 18-vuotiaan avustettavan avustajan rikostaustaote Esitetty □ Ei vaadita Sovelletaan niissä tapauksissa, joissa avustettava on alle 18-vuotias ja työsuhde kestää yhden vuoden aikana yli 3 kk. | |
9 IRTISANOMISAIKA | □ Työnantajan ja työntekijän välinen sopimus □ Työsopimuksen mukaan | Sovittaessa irtisanomisajat: Työntekijän irtisanoessa työsopimuksen kk Työnantajan irtisanoessa työsopimuksen kk |
10 MUUT EHDOT | Työntekijä velvoitetaan noudattamaan täydellistä vaitiolovelvollisuutta työnantajaa ja hänen perhettään koskevissa henkilökohtaisissa asioissa. Työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. | |
11 PÄIVÄYS JA ALLEKIRJOITUS | Paikka ja päiväys | |
Työnantajan allekirjoitus | Työntekijän allekirjoitus |