KAUPAN ALAN TYÖSOPIMUS / Vähittäiskaupan esihenkilöt sekä Kaupan logistiikan esihenkilöt
KAUPAN ALAN TYÖSOPIMUS / Vähittäiskaupan esihenkilöt sekä Kaupan logistiikan esihenkilöt
1. TYÖSUHTEEN OSAPUOLET | Työnantaja | Liike- tai kotipaikka |
Toimihenkilö | Henkilötunnus | |
Yllä mainittu toimihenkilö sitoutuu korvausta vastaan tekemään yllä mainitun työnantajan hänelle osoittamaa työtä tämän johdon ja valvonnan alaisena sekä seuraavin ehdoin: | ||
2. TYÖSOPIMUKSEN VOIMASSAOLO | Työsuhteen alussa on kuukauden koeaika. Koeaika kaksitoista kuukautta lyhyemmässä työsuhteessa on enintään puolet työsopimuksen kestoajasta, jolloin koeajan viimeinen päivä on . | |
toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Työsuhde kestää toistaiseksi ja sen alkamis- päivämäärä on | määräaikainen työsuhde Määräaikaisen työsuhteen alkamispäivämäärä on ja kesto saakka. Määräaikaisen työsuhteen peruste: tai kunnes seuraava yksilöity työtehtävä on suoritettu ja sen arvioitu kesto on saakka. | |
3. TYÖAIKA | Työaika on keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. alle 37,5 tuntia viikossa, jolloin keskimääräinen viikkotyöaika on tuntia. Toimihenkilö suostuu tekemään lisätyötä laissa säädetyin edellytyksin, jolloin siitä maksetaan työehtosopimuksen mukainen korvaus. Toimihenkilö suostuu tekemään tarvittaessa sunnuntaityötä ei suostu tekemään sunnuntaityötä Sunnuntaityöstä maksetaan työehtosopimuksen mukainen korvaus. | |
4. TYÖTEHTÄVÄT | Toimihenkilön työtehtävät: | |
5. PALKKAUS | Työsuhteen alussa toimihenkilön palkka määräytyy seuraavasti: Palkan määrä kuukaudessa tai tunnissa: | |
6. VUOSILOMA | Vuosiloma määräytyy vuosilomalain ja noudatettavan työehtosopimuksen mukaan. | |
7. IRTISANOMISAIKA | Irtisanomisaika määräytyy Kaupan työehtosopimuksen 5 §:n 1. ja 2. kohtien mukaan. Irtisanomisaika on sopimuksen molemmilla osapuolilla 1 kuukausi. Jos työnantajan irtisanomisaika on Kaupan työehtosopimuksen mukaan pidempi, työnantajan on noudatettava pidempää irtisanomisaikaa. | |
8. TYÖEHTOSOPIMUS | Työsuhteessa noudatetaan työnantajaa sitovaa työehtosopimusta, voimassa olevia lakeja ja asetuksia sekä yrityksen sisäisiä ohjeita ja sääntöjä. Sairausajan palkkaa, vuosilomaa ja työaikaa koskevien määräysten osalta noudatetaan työehtosopimuksen voimassaoloajan päätyttyä ja ennen uuden työehtosopimuksen voimaanastumista päättyneen työehtosopimuksen määräyksiä. | |
9. MUUT EHDOT | ||
10. PÄIVÄYS JA ALLEKIRJOITUS | Tätä sopimusta on tehty kaksi yhtäpitävää kappaletta, joista yksi annetaan toimihenkilölle ja yksi jää työnantajalle. Xxxxxx Xxxx
Työnantajan allekirjoitus Toimihenkilön allekirjoitus
Nimen selvennys Nimen selvennys | |
SELVITYS:
Työsopimuslain 2:4 §:n mukaisesti työnantaja ilmoittaa lisäksi työsuhteen keskeisistä ehdoista seuraavaa:
Työn suorittamispaikka: (esimerkiksi yrityksen tietty toimipaikka/-paikat tai yrityksen kaikki toimipaikat tai tietty työnsuorittamisalue/-alueet)
Palkanmaksukausi on
Muuta: