HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖSOPIMUS
HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖSOPIMUS
1.Työnantajan tiedot | Nimi | |
Osoite | Postinumero ja toimipaikka | |
Puhelin | Sähköposti | |
2. Työntekijän tiedot | Xxxx | Xxxxxxxxxxxxx |
Osoite | Postinumero ja toimipaikka | |
Puhelin | Sähköposti ☐ haluan palkkalaskelman sähköpostilinkkinä | |
3. Sukulaisuus- suhde | Ovatko työnantaja ja työntekijä sukua toisilleen? ☐ Kyllä, miten? ☐ Eivät ole sukua toisilleen | |
4. Työtehtävät pää- piirteissään | ||
5. Työsopimuksen kestoaika | Työsuhteen alkamispäivä | Koeajaksi on sovittu kuukautta (max.4 kk) |
Työsuhteen voimassaoloaika ☐ Toistaiseksi voimassa ☐ Määräaikainen saakka | Määräaikaisuuden syy ☐ Työntekijän omapyyntö ☐ Sijaisuus ☐ Määrätyn tehtävän tai tehtäväkokonaisuuden tekeminen ☐ Muu peruste, mikä? | |
6. Työaika työsuhteen alkaessa | ☐ Säännöllinen tuntia / viikko ☐ Epäsäännöllinen n. tuntia / viikko ☐ Epäsäännöllinen n. tuntia / kuukausi Sovitut säännölliset työajat (jos tiedossa) Tuntimäärän ja työajan tulee perustua Kirkkonummen kunnan sosiaalityöntekijän tekemään työnantajana toimivan vammaisen henkilön palvelusuunnitelmaan ja voimassaolevaan henkilökohtaisen avun päätökseen. | |
7. Palkka | Palkka työsuhteen alkaessa on ☐ Palkkaryhmä A €/tunti ☐ Palkkaryhmä B €/tunti Pankki ja tilinumero, jolle palkka maksetaan Viranomainen tarkistaa, että tuntipalkka on Kirkkonummen kunnan ohjeiden mukainen työsopimuksen saavuttua kuntaan. Avustettava työnantaja vastaa lisäkustannuksista, mikäli on sopinut palkan tätä korkeammaksi. Työnantaja sitoutuu toimittamaan työtuntilistan toteutuneista työtunneista suoraan palkanlaskentaan tai Kirkkonummen kunnan vammaispalveluihin seuraavasti: ☐ 2 kertaa/kk: työtunnit kuun 1.–15. päivä → toimitus viim. 17. päivä samaa kuuta → maksu kuun viim. päivä JA työtunnit kuun 16.–viimeinen päivä → toimitus viim. seur. kuun 2. päivä → maksu seur. kuun 15. päivä ☐ 1 kertaa/kk (mahdollinen avustajan pyynnöstä): työtunnit kuun 1.–viim. päivä → toimitus viim. seuraavan kuun 2. päivä → maksu seuraavan kuun 15. päivä ☐ 1 kertaa/kk säännöllisesti (mahdollinen HETA-liiton työnantajien avustajille, kun työaika on ”säännöllinen”): kuukauden säännölliset työtunnit maksetaan saman kuun viim. päivä JA mahd. työaikakorvaukset (lisät) seuraavan kuun 15. päivä (työtuntilistan toimitus viim. 2. päivä seuraavaa kuuta) Kirkkonummen kunnan valitsema palkanlaskenta huolehtii työnantajan puolesta avustajan palkanmaksusta työtuntilistan perusteella. Lopputili maksetaan työsuhteen päättymistä seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä edellyttäen, että työsuhteen päättyminen on ilmoitettu palkanlaskentaan työtuntilistaan merkitsemällä / muutosilmoituksella. | |
8. Rikostaustaote | Alle 18-vuotiaan avustettavan avustajan rikostaustaotteen antopäivä (voimassa 6 kk) Sovelletaan niissä tapauksissa, joissa avustettava on alle 18-vuotias ja työsuhde kestää yhden vuoden aikana yli 3 kk. | |
9. Muuta vapaasti sovittavaa | ||
10. Muut ehdot | Työntekijä velvoitetaan noudattamaan täydellistä vaitiolovelvollisuutta työnantajaa ja hänen perhettään koskevissa henkilökohtaisissa asioissa. Työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. Työsuhteeseen sovelletaan yleisen työlainsäädännön määräyksiä. HETA:n jäseninä olevien työnantajien avustajiin sovelletaan tämän lisäksi HETA:n ja JHL:n välistä työehtosopimusta. | |
11. Päiväys ja allekirjoitukset | Tätä sopimusta on tehty kolme samansisältöistä kappaletta, yksi työnantajalle, yksi työntekijälle ja yksi lähetettäväksi Kirkkonummen kunnan vammaispalveluun palkanmaksua varten. Allekirjoittaneet ovat lukeneet ja ymmärtäneet tämän työsopimuksen liitteenä olleen täyttöohjeen. | |
Paikka ja päiväys | Työnantajan allekirjoitus | |
Työntekijän allekirjoitus | ||