TYÖSOPIMUS
TAUSTAA: Muusikoiden töistä sovitaan sekä työsopimuksin että toimeksiantosopimuksin. Tässä sopimuspohjassa on kyse työsopimuksesta, jonka perusteella syntyy työsuhde, jossa työllistyt työntekijänä. Toimeksiantosopimuksen perusteella taas syntyy yritysten tai yrityksen ja elinkeinonharjoittajan välinen sopimus, jolloin työllistyt itsenäisenä ammatinharjoittajana tai yrittäjänä.
Sillä, onko kyseessä työ- vai toimeksiantosuhde, on vaikutusta mm. tapaturmavakuuttamiseen, verotukseen, työttömyysturvaan ja eläkkeen kertymiseen sekä sovellettavaan lainsäädäntöön. Työsuhteen tai yrittäjyyden tunnusmerkkien täyttyminen ratkaistaan tapauskohtaisesti. Yksityiskohdilla on merkitystä, mutta tarkastelussa kokonaisuus ja käytännön tosiseikat ratkaisevat. Siksi on tärkeää, että sopimuksen osapuolilla on sama näkemys tehdyn sopimuksen sisällöstä. Esimerkiksi pelkästään se, että toimitat verokortin palkkion maksajalle, ei tee työstä työsuhteista ja pelkästään sopimuksen nimeäminen toimeksiantosopimukseksi ei poissulje sitä, etteikö kyseessä silti olisi työsuhde.
Tästä linkistä löydät eroja, jotka on hyvä ottaa huomioon ja tiedostaa sopimuksen luonnetta valittaessa ja sopimussuhdetta solmittaessa:
xxxxx://xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxx-xxx-xxxxxxxxxx/
Osapuolet
Työnantaja:
Osoite:
Y-tunnus:
Työnantajan yhteyshenkilö:
Puhelinnumero ja sähköposti:
Työntekijä:
Henkilötunnus:
Osoite:
Puhelinnumero ja sähköposti:
Pankkiyhteystiedot:
OHJE: Tähän tulee kirjata työnantajan ja työntekijän tiedot. Jos kyseessä on työkunta, tässä tulee mainita kaikki työkunnan jäsenet ja työkunnan1 edustajan yhteystiedot.
Sopimuksen tarkoitus
Tällä työsopimuksella sovitaan työntekijän esiintymisestä työnantajan järjestämässä tilaisuudessa/kiertueella.
OHJE: Tässä tulee kuvailla työtehtävän luonnetta, esim. onko kyseessä yksittäinen keikka vai pidempi kiertue.
Työsuhteen kesto, työtehtävät ja työntekopaikka
Työsuhde on määräaikainen ja käsittää esiintymisen/tuotannon seuraavana ajankohtana: XX.XX.XXXX
OHJE: Tähän kirjataan esiintymisen/tuotannon/kiertueen ajankohta ja kesto.
Työntekopaikka/esiintymispaikka:
Määräaikaisuuden peruste on:
() Kertaluontoinen työsuoritus
() Tuotantokohtainen työsopimus
() Yksittäinen määräaikainen kiertue
() Joku muu, mikä:
OHJE: Määräaikaiselle työsopimukselle tarvitaan aina hyväksyttävä peruste. Esim. yksittäisen keikan osalta määräaikaisuuden peruste on usein kertaluonteinen työsuoritus.
Työaika/esiintymisaikataulu
Yksittäinen esiintyminen:
Esiintymisen alkamisaika:
Esiintymisen päättymisaika:
Get in/työnteon alkamisajankohta:
Soundcheck:
Showtime:
Load out:
Ovet avataan yleisölle klo:
Kiertue/useampi keikka:
Kiertue/keikka-aikataulu:
-
-
-
…
OHJE: Tässä kuvaillaan mahdollisimman tarkasti työnteon alkamisajankohta ja muut oleelliset aikataulut työntekoon liittyen. Tämän kohdan voi muotoilla sen mukaan, sovitaanko sopimuksella vain yksittäisestä esiintymisestä vai useammasta keikasta/kiertueesta.
Palkka
Työnantajan työntekijälle maksettava bruttopalkka esiintymisestä/tuotannosta on X euroa.
OHJE: Tähän lisätään esiintymisestä maksettava palkka.
Palkanmaksupäivä on kuukauden X. päivä.
Bruttopalkan lisäksi työntekijälle maksetaan lomakorvaus 13,5 %, joka maksetaan palkanmaksun yhteydessä.
OHJE: Bruttopalkan lisäksi työnantaja maksaa työntekijälle vuosilomakorvausta, joka on 13,5% bruttopalkasta. Esim. 230,59 euron bruttopalkasta vuosilomakorvaus on 31,13 euroa.
Matkakustannukset ja muut kustannusten korvaukset
Matkakustannuksista ja muiden kustannusten korvauksesta on sovittu seuraavaa:
OHJE: Työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa matkakustannusten korvauksia, päivärahoja tai muita kustannusten korvauksia ilman, että asiasta on työnantajan ja työntekijän välillä sovittu. Työsopimukseen tulee kirjata tarkasti, mitä kustannuksia on työntekoon liittyen sovittu korvattavaksi työnantajan toimesta.
Keikan tallentaminen
OHJE: Mikäli keikka halutaan tallentaa tai välittää ja tallennetta halutaan käyttää myöhemmin jossain toisessa yhteydessä, on tallentamisesta, tallenteen käytöstä ja siitä maksettavasta korvauksesta sovittava osapuolten kesken. Tähän tulee siis kirjata, mitä tallentamisesta ja tallenteen käytöstä ja maksettavasta korvauksesta on sovittu keikan osalta.
Muuta sovittua
Työnantaja vakuuttaa, että se on hankkinut työntekijälle tarvittavat lakisääteiset vakuutukset.
OHJE: Tähän kirjataan kaikki mahdollinen muu sovittu, esim. mikäli työnantaja on sitoutunut järjestämään työntekijälle ruokailun tai cateringin. Tähän kirjataan myös muut työnantajan edellyttämät asiat, esim. tietynlainen esiintymisasu tms.
Allekirjoitukset
Tätä sopimusta on tehty kaksi saman sanaista kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.
Paikka ja aika:
Allekirjoitukset:
Työnantaja Työntekijä
___________________ _______________________
1 Työkunnasta on kyse, kun useampi kuin yksi työntekijä sitoutuu yhdessä työn tekemiseen. Kyse on siis ns. työntekijöiden yhteenliittymästä, jossa esim. bändiliideri sopii keikasta kaikkien bändissä soittavien muusikkojen puolesta, mutta jokainen bändin jäsen sitoutuu henkilökohtaisesti työsuhteeseen.