TYÖSOPIMUS
TYÖSOPIMUS
Sopimuksen osapuolet | |||||
Työnantajan nimi | Xxxxxxx | ||||
Osoite | |||||
Työntekijän nimi | Henkilötunnus | ||||
Osoite | |||||
Sähköpostiosoite | Puhelin | ||||
Koulutus | |||||
Avustajan sukulaisuussuhde työnantajaan, mikä? | Asuu samassa taloudessa | ||||
Asuu eri taloudessa | |||||
Työsuhteen tiedot | |||||
Työtehtävät pääpiirteittäin henkilökohtaisena avustajana asioinneissa avustaminen pukeutumisessa avustaminen hygienian hoito / wc-toiminnoissa avustaminen ruoanlaitto / ruokailussa avustaminen kodinhoidollisissa tehtävissä avustaminen liikkumisessa / siirtymisessä avustaminen kommunikoinnissa avustaminen opiskelussa avustaminen työssäkäynnissä avustaminen lastenhoidossa avustaminen harrastus- ja vapaa- ajan toiminnoissa avustaminen muu avustaminen, mikä: Sekä muut työnantajan osoittamat tarpeelliset teh tävät | |||||
Työsuhteen alkamispäivä | / | 20 | |||
Työsuhteen voimassaoloaika toistaiseksi määräaikainen ajalla | - | ||||
Määräaikaisuuden peruste: | |||||
Koeaika | kuukautta (1 – 4), jonka kestäessä kumpikin osapuoli voi | ||||
purkaa työsopimuksen ilman irtisanomisaikaa. ( työsopimuslaki 4§) Alle 8 kk:n pituisissa määräaikaisissa työsuhteissa koeaika voi olla enintään puolet työsuhteen kokonaiskestoajasta. | |||||
Työaika | |||||
Henkilökohtaisen avustajan työaika on | h/ vko | h/kk | |||
työtä voidaan teettää arkipyhinä | työaika on kiinteä | ||||
työtä voidaan teettää sunnuntaisin | työaika on vaihteleva * | ||||
Poikkeuksista sovitaan erikseen. | * täyttäkää l isäliite : | ||||
selvitys vaihtelevasta työajasta |
Palkkaus (työnantaja täyttää) | ||||
Palkka työsuhteen alkaessa on | e/h | |||
(lisätietoja Apurista tai viranhaltijalta) Työsuhteen päättyessä maksetaan palkka noudattaen, mitä on sovittu palkan - maksukausista. | ||||
Muut palkkausta koskevat ehdot: Työsuhteessa noudatetaan työaikalakia ja korvataan lakisääteiset lisä t sekä työnantajan kotikunnan vammaispalveluiden erikseen vahvistamat lisät työnantaja on lii ttynyt HETA-liitto Ry:hyn ja noudatetaan HETA- liitto Ry:n ja JHL:n henkilökohtaisten avustajien työehtosopimusta | ||||
Vuosiloma / lomakorvaus | ||||
Vuosilomapalkka | kun väh. 35 työtuntia/ kk tai väh. 14 työpäivää/ kk. ( Lomanmää- | |||
räytymisvuosi 1 .4 .– 31 . 3 kerryttää 2 , 5 lomapäivää/ kk, alle vuoden työsuhde 2 päivää/ kk) | ||||
Lomakorvaus kun alle 35 työtuntia/ kk. ( Työsuhde kestänyt yli vuoden, maksetaan vapaan yhteydessä 11 , 5 %, alle vuoden 9 %) | ||||
Palkanmaksukausi | ||||
Palkka maksetaan kuukauden | päivänä | |||
Palkka maksetaan t ili l le | ||||
Verokortti oheisena toimitetaan myöhemmin toimitettu aiemmin | ||||
Muuta | ||||
Alle 18 - vuotiaan avustettavan henkilökohtaisen avustajan rikosrekisteriotteen otteeseen merkitty päivä ( voim. 6 kk) | - | 20 | ||
Irtisanomisaika | ||||
työsopimuslain mukainen työehtosopimuksen mukainen (HETAn tes) | ||||
Muut ehdot | ||||
▪ Työntekijää velvoitetaan noudattamaan täydellistä va i tiolovelvollisuutta työantajaa ja hänen perhettään koskevissa henkilökohtaisissa asioissa. Vaitiolo on molemminpuolista. | ||||
Tätä sopimusta on tehty 2 saman sisältöistä kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle. Sopimuksesta toimitettava kopio ti li toimistoon/ vammaispalv eluun. | ||||
Päiväys ja allekirjoitukset | ||||
Aika ja paikka | ||||
Työnantaja | Työntekijä |
Päijät-Hämeen henkilökohtaisen avun keskus Apuri