UUSI KOULUTUSVELVOLLISUUS JA TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖVOIMAN VÄHENTÄMISEN YHTEYDESSÄUusi Koulutusvelvollisuus Ja Työterveyshuolto Työvoiman Vähentämisen Yhteydessä • December 14th, 2016
Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla siten, että tuo- tannollisella tai taloudellisella perusteella (jäljempänä tuta-peruste) irti- sanotuille tulee oikeus työnantajan kustantamaan yhden kuukauden palkan arvoiseen valmennukseen tai koulutukseen. Tähän liittyen muu- tetaan myös yhteistoimintalakia (jäljempänä yt-laki). Toisena uudistuk- sena työterveyshuoltolakia muutetaan siten, että tuta-perusteella irtisa- notuille tulee oikeus pidennettyyn työterveyshuoltoon.
