Banque de congés payés. Les infirmières y sont admissibles conformément à la convention collective. Les congés payés sont précisés dans l’annexe locale. Les congés payés sont crédités à la banque le jour du congé. Le retrait de congé payé de la banque se fait au taux accéléré de 1,25 heure payée pour chaque heure prise (c.-à-d. 11,25 heures de travail égalent 14,05 heures payées; 7,5 heures de travail égalent 9,375 heures payées). Si une infirmière travaille pendant un jour férié défini par les parties locales, elle est rémunérée au taux d’une heure et demie (1½ h) par heure de travail ce jour-là. L’infirmière ne reçoit pas de congé compensatoire. Le paragraphe 14(4) s’applique également. La banque de congés peut être utilisée pour remplacer le revenu en cas d’absence due à la maladie ou pour un congé compensatoire pendant un jour de semaine. Les dispositions concernant le paiement forfaitaire et le report en banque sont définies localement.
