Emploi/Formation Clauses Exemplaires

Emploi/Formation. Les enjeux d’accès à l’emploi et à la formation professionnelle demeurent structurants pour le développement économique et social régional. Le marché du travail est difficile d’accès pour les publics les plus éloignés de l’emploi, en particulier pour les jeunes, et l’âge et le niveau de qualification constituent des facteurs discriminants face au chômage. L’adéquation de l’offre de formation avec les besoins des territoires doit être améliorée de façon permanente et de nouvelles modalités d’accompagnement des bénéficiaires déployées, ceci dans un contexte de forte mutation du marché de l’emploi. Le GIP Alfa-Centre bénéficie également d’une contribution financière à travers le CPER pour remplir ses missions d’analyse de la relation emploi-formation, de connaissance des territoires, des filières et des branches, de diffusion de l’information sur l'offre de formation et d’accompagnement de la professionnalisation des acteurs sur le champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles. Le GIP Alfa-Centre développera son expertise et ses études dans ces domaines grâce à la production d’analyses et de travaux intéressant l'Etat et le Conseil régional et les autres membres comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CREFOP). Des crédits du Fonds social européen pourront ponctuellement cofinancer des projets non-récurrents. L’État et le Conseil régional s’engagent également à encourager les initiatives en matière de sécurisation professionnelle et d’anticipation des mutations économiques, notamment par le soutien apporté aux actions de gestion prévisionnelle des emplois et d’amélioration qualitatives et quantitatives de l’emploi et des compétences dans les territoires. Des règles de gestion communes pour coordonner l’utilisation des différentes sources de financement seront également pérennisées.  Le Conseil régional, en tant que principal acteur de la formation professionnelle, a défini et organise une large panoplie d’actions qui s’adressent aux personnes qui recherchent un emploi, en particulier les jeunes. L’objectif est de favoriser leurs chances, grâce à la formation mais aussi à la lutte contre les freins périphériques, d’accéder ou de retrouver un emploi durable. Le Conseil régional met en place à compter du 1er trimestre 2021, son nouveau programme régional de formation 2021-2024 : il sera innovant, inclusif et accompagnera en particulier les transitions écologique et numérique. Par ailleurs, l’Ét...