Contrat d'Alliance
Contrat d'Alliance
Entre les soussigné(e)s:
Xxxxxx XXXXXXXX
Portable : +33 (0)6 62 87 27 04
Adresse : Centre Origyn 00 xxx Xxxxxx Xxxx 00000 Xxxxxxx.
Coach professionnelle certifée ICF, ci-après dénommé le «coach», d’une part ET
" Le coaché / Le donneur d'orde"
Portable :
Email :
Adresse :
Ci-après dénommé la / le «coaché(e)» d’autre part, il est convenu ce qui suit
1/ Ma vision.
Spécialiste dans l'accompagnement du changement. Mon accompagnement vous offre la possibilité de mettre en lumière, de vous inspirer, de vous motiver avec joie et simplicité, et de révéler votre potentiel créateur. Je suis là pour vous accompagner avec douceur.
Je vis dans un monde dans lequel chaque individu, par la connaissance de soi, a des capacités et des ressources pour passer à l'action.
Ma devise "Si tu changes ta façon de penser, tu peux changer tes actions. Si tu changes tes actions, tu peux changer ta vie. Si tu peux essayer, tu peux réussir. Si tu tombes, relève toi et essaye jusqu'à réussir".
Le droit de résussir, c'est la persévérance. 2/ Ma boîte à outils.
Le coach garantit le processus à son client alors que le coaché est responsable du résultat.
Ma méthode de coaching est la maïeutique à la manière de Socrate, qui savait faire accoucher les esprits.
Des outils personnalisés sont destinés à faire atteindre au client "coaché" ses objectifs de changement.
3/ Mon intervention.
Lors du premier rendez-vous, le donneur d'ordre sollicite le coach pour accompagner la personne à coacher.
• Le premier entretien gratuit.
Lors de cet entretien sans engagement, d'une durée d'une heure environ, le coach et le coaché font connaissance par une exploration des objectifs et des attentes.
A la fin de la séance, le coaché comme le coach, décideront de travailler ensemble ou non, le coaché confirme son engagement et son réel souhait d'être coaché, puis ils en aviseront le donneur d'ordre.
• Entretien tripartite pour les entreprises.
Si les parties ont la volonté de travailler ensemble alors le coaché, le donneur d'ordre et le coach conviennent d'un entretien tripartite au cours duquel le donneur d'ordre et le coaché exposent clairement leur demande au coach qui expliquera son processus d'intervention et répondra aux questions.
• Contrat tripartite pour les entreprises.
Suite à cet entretien, le coach établit une proposition de contrat qu'il adresse au donneur d'ordre et au coaché.
Quant à la partie financière, elle ne sera adressée qu'au donneur d'ordre.
• Séances de coaching (cf. le point 4 - Modalités pratiques)
• Bilan de fin de coaching.
Le bilan de fin de coaching a pour fonction de faire le point sur l'atteinte des objectifs fixés au départ et à définir un plan d'action à mener en autonomie par le coaché, dans un délai défini.
Les entretiens de fin de coaching sont facturés. Si, en revanche, ils décident de poursuivre ensemble le travail, cet entretien sera inclus dans le contrat.
4/ Modalités pratiques.
• La demande.
Le donneur d'ordre et le coaché sollicitent une prestation de coaching individuel.
Les objectifs à atteindre seront définis lors de la première séance puis ils seront affinés, lors des séances suivantes en fonction des attentes du client.
• Durée d'une séance.
Le temps d'une séance est fixé à 1h30 en fonction de la réalisation des attentes du coaché.
• Fréquence.
Le coaché et le coach fixent ensemble les deux prochains rendez-vous à l'avance.
Les séances de coaching sont espacées de 2 semaines afin que le coaché puisse réaliser dans l'intervalle ses objectifs définis.
• Nombre de séances.
Pour accompagner au mieux le client, le nombre de séances est fixé à 10 en fonction des besoins du client. A mi-parcours, un bilan aura lieu avec l'ensemble des parties en fonction des demandes du donneur d'ordre, du coaché et du coach.
• Lieu.
Le lieu des sessions de coaching est à définir avec le coaché afin qu'il se sente le mieux pour échanger avec le coach, parler librement et être dans un endroit neutre. Ainsi, le coaché et le coach fixeront ensemble les lieux de rendez-vous en temps voulu.
Le coach peut intervenir dans les endroits de votre choix:
- Au sein de votre entreprises, en respectant la confidentialité des conversations, et dans un espace à l'abri des regards et calme.
- Dans un tiers-lieu défini ensemble en fonction nos possibilités respectives: Aéroport, Parc, Espace de coworking, Salle, Cabinet...La location et les frais de déplacement sont à la charge du client.
Pour les sportifs, les sessions de coaching peuvent être réalisées en pleine nature ou lors de vos entrainements ou activités sportives pour développer votre dépassement de soi et plein potentiel.
- La formule que nous vous proposons en priorité, est de vous recevoir dans nos cabinets en France et en Suisse en fonction de votre souhait. Elle vous garantit une neutralité pour vous permettre un questionnement, une réflexion et des prises de conscience.
Certains clients préfèreront le coaching à distance par facilité et flexibilité. Nous utilisons tous les moyens de communication à notre disposition tels que le téléphone, skype et whattsapp. Le principal est de garantir la confidentialité, la connexion et une parole libre.
• Retard.
Pour tout retard par le coaché, la séance finira à l'heure convenue initialement.
• Annulation et report de séance.
Toute séance non annulée au minimum dans un délai d'une semaine à l'avance sera facturée, initialement prévu.
Le report de séance communiqué plus d'une semaine avant la date convenue n'entrainera pas de surcoût pour le donneur d'ordre.
• Interruption anticipée de l'accompagnement.
Toutes les parties sont libres de mettre un terme au processus de coaching.
Le client dispose du droit de suspendre le contrat par anticipation en le jsutifiant (notamment si les objectifs sont atteints avant la dernière séance). Dans ce cas, seulement les séances effectuées seront facturées.
Le coach se réserve le droit d'interrompre l'accompagnement de façon anticipée s'il est confronté à une situation allant à l'encontre du code déontologie (cf. Annexe 1)
5/ INTERVENANT.
Xxxxxx XXXXXXXX, Coach certifié IDC, spécialiste auprès d'Entrepreneurs, de Sportfis et d'Artistes/Consultante en finance & immobilier/Aide à la création d'entreprise à Genève. SIREN 512 519 950 - SIRET 512 519 950 00020
Cf. IN @Xxxxxx Xxxxxxxx
6/ REFERENCES.
Par souci de confidentialité, nous communiquerons uniquement les noms des clients qui nous en auront donné l'autorisation. Nous vous fournirons les noms et coordonnées de nos partenaires sur demande.
7/ DEONTOLOGIE ET ENGAGEMENTS.
• Code de déontologie.
Le code de déontologie auquel adhère le coach et qui fait partie intégrante du contrat est exprimé en Annexe 1.
• Engagements des parties.
L'entreprise, le donneur d'ordre et le manager direct du coaché s'engagent, le cas échéant, à ne pas intervenir en cours d'accompagnement, mise à part lors de la mise en place du contrat et à mi- parcours.
Le client confirme auprès du coach son souhait d'être coaché et s'engage pleinement à tout mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés conjointement. De plus, il respectera ses engagements de ponctualité à la séance et son assiduité.
Le coach est tenu par le secret professionnel. Il prend toutes les précautions pour maintenir l’anonymat des personnes qui le consultent et, en particulier, ne communique aucune information à un tiers sur une personne sans son accord exprès.
Le coach garantit le processus par une obligation de moyens, et non pas de résultats. Il ne saurait être tenu pour responsable de la non-atteinte des objectifs à la personnes coachée.
En incluant le code de déontologie, le coach base son style d'intervention sur les principes fondamentaux suivants:
BIENVEILLANCE CONFIDENTIALITE NON-JUGEMENT
8/ PARTIE FINANCIERE.
• Tarifs.
Le tarif de la prestation pour un particulier est de : 120€ à mon cabinet 80€ par skype Entreprise (Prix sur demande)
• Conditions de réglement.
La prestation qui fait l'objet de ce contrat est facturée au forfait et comprend:
- Les 10 séances de coaching en fonction de vos besoins (1h30 chacune environ).
- L'entretien de fin de session.
- Les frais de déplacement, la location d'espace approprié au coaché ou l'activité exercée en dehors du cabinet du coach.
Le paiement de la prestation est à effectuer par virement 2 jours avant la séance à: IBAN: XX00 0000 0000 0000 0000 0000 000
BIC: BOUS FRPP XXX
Boursorama 00 xxx Xxxxxxxxxxx 00000 Xxxxxxxx-Xxxxxxxxxxx
Cette proposition est valable un mois à compter de ce jour. En cas d'accord, elle doit être retournée signée accompagnée de votre règlement.
En cas d'interruption, les séances restantes seront soit remboursées pour les Particuliers ou peuvent faire l'objet d'un avoir ou d'un report au bénéfice d'une autre personne de l'Entreprise.
9/ ACCEPTATION.
La signature de chaque partie précédée de la mention " Bon pour accord" indique que vous acceptez les termes du présent contrat.
Le Coaché Le Coach
Nom Nom
........................................... Xxxxxx XXXXXXXX
Date Date
........................................... ...........................................
Signature Signature
Charte commune: elle permet de définir ensemble les valeurs et les qualités que le coaché souhaite vivre durant les séances. Ils s’ajouteront aux codes de fonctionnement déjà cités: bienveillance, respect, ouverture, non jugement, liberté de parole, implication, ponctualité, assiduité.
Techniques et outils utilisés: les outils utilisés sont issu de la formation dans l’école IDC, créatrice du Coaching de l’Excellence® dans l’accompagnement professionnel et personnel. Le coach y associe des acquis et des techniques spécifiques ainsi que d’autres théories et modèles de coaching existants actuellement sur le marché international et adaptés à la problématique de chaque personne.
Responsabilités: compte tenu des valeurs, de la personnalité et de la motivation du coaché, puis grâce au processus, aux règles, à la charte commune, à ses techniques et à ses connaissances, le coach permet au coaché de faire des prises de conscience et d’avoir des confirmations qui l’amènent à définir les étapes justes pour lui, jusqu’à atteindre l’objectif fixé. Le coaché est responsable des actions choisies et de leur réalisation.