CANDIDAT
CANDIDAT
TECHNICIEN DE LABORATOIRE
Titre de branche – Formation de niveau III (bac+2)
RAISON SOCIALE…………………………………………………………………. Adresse……………………………………………………………………………… CP……………………… Ville……………………………………. |
Téléphone…………………………. Adresse Mail………………………… |
N° SIRET :………………………………….. CODE NAF…………………… NB de SALARIES…….. |
Personne à contacter……………………………………………………………… |
NOM : ………………………. PRENOM : ………………………………
Date de naissance : …………………… Lieu : ………………………..
Adresse : ………………………………………………………..……………
……………………………………………..……………………….. Code postal : …………………… Commune : ……………………………
: ………………………………… N° Portable :…………………………..
Adresse Mail : ……………………………………………………………………………….
ENTREPRISE PARTENAIRE DU PROJET
TUTEUR
NOM ET PRENOM…………………………………………………………………..
L’entreprise confirme son engagement pour une formation concernant :
NOM……………………………..……Prénom ………………………….
La proposition de formation se fera en
Contrat de Professionnalisation de 10 mois
(voir information fiche page 3 ci-jointe)
Fait à …………………………………..Le……………………………………………….
Signature
/
Nom - Prénom
Fait à : …………………………………………. Le : ……………………………..
SIGNATURE ET CACHET DE L’ENTREPRISE OBLIGATOIRE
DESCRIPTION DU PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT
Exprimez en quelques lignes vos motivations pour ce projet professionnel ?
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SCOLARITE
Dernière classe fréquentée :
Lycée général, technique ou autres :
Terminale de BAC Général
Précisez la spécialité……………..
Terminale de BAC sciences/Technique Précisez la spécialité……………..
Autres diplômes Précisez la spécialité……………..
Autre parcours (salarié, en recherche
d’emploi…) :…………………………………………………….
Dernier diplôme obtenu ou en cours : (indiquez le domaine)
Lycée Lycée professionnel CFA Université MFR Autres (précisez): NOM DE L’ETABLISSEMENT : ADRESSE : |
ETABLISSEMENT ACTUEL
Autres situation :
Précisez :………………………………………………………………….
Pièces à joindre à votre demande :
❑Copie du premier bulletin trimestriel (ou du premier bulletin semestriel) de l’année en cours.
❑Copie des trois bulletins trimestriels (ou des 2 semestres) de l'année précédente.
Vous n’avez pas d’entreprise d’accueil pour votre formation, créez votre espace candidat et accédez aux offres en ligne
❑Copie du diplôme ou relevé de note de votre examen pour les diplômés.
Information
Contrat de professionnalisation
En résumé…
Contrat de travail assorti d’une formation en alternance, le contrat de professionnalisation permet d’embaucher un jeune de 16 à 26 ans, un demandeur d’emploi de 26 ans et plus, un bénéficiaire de minima sociaux ou un ancien titulaire de Contrat unique d’insertion (CUI).
Le contrat de professionnalisation est conclu pour une durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 6 à 12 mois, voire jusqu’à 24 mois pour certains bénéficiaires ou selon la qualification préparée.
La formation représente 15 à 25 % de la durée du contrat.
Le bénéficiaire du contrat doit être accompagné par un tuteur.
La rémunération de votre futur collaborateur
Pendant la durée du contrat, votre collaborateur perçoit un salaire minimum, calculé en fonction de son âge et de son niveau de formation au moment de son entrée dans l’entreprise.
À l’issue d’un contrat en CDD, aucune indemnité de fin de contrat n’est due.
Il appartient à l’entreprise de s’informer sur les taux pratiqués et inscrits dans leur convention collective.
UNICEM | ||
Bénéficiaire | Qualification inférieure au Niveau IV | Qualification de Niveau IV et plus |
Moins de 21 ans | 55 % du SMIC | 65 % du SMIC |
De 21 à 25 ans | 70% du SMIC | 80 % du SMIC |
Majoration de 5 % en 2ème année de formation. | ||
26 ans et plus | Entre 85 % et 100 % du SMIC ou 85% du minimum conventionnel (quel que soit leur niveau de formation) | |
CONSTRUCTYS | ||
Bénéficiaire | Qualification inférieure au Niveau IV | Qualification de Niveau IV et plus |
Moins de 21 ans | 65 % du SMIC | 75 % du SMIC |
De 21 à 25 ans | 80% du SMIC | 90 % du SMIC |
26 ans et plus | Entre 85 % et 100 % du SMIC ou 85% du minimum conventionnel (quel que soit leur niveau de formation) | |
SYNTEC | ||
Bénéficiaire | Niveau IV et V | Niveau IV et plus |
Moins de 26 ans | 80 % SMC en 1ère année | |
100 % SMC en 2ème année | ||
26 ans et plus | 85 % du SMC en 1ère année | |
100% du SMC en 2ème année | ||
Grille de rémunérations pratiquées selon conventions collectives à titre d’exemple.
Quel financement ?
Pendant le contrat de professionnalisation, votre organisme collecteur participe au financement des frais de formation et de tutorat.
Pour connaître les critères de prise en charge applicables :
contactez celui-ci qui vous indiquera le montant du cout horaire de financement.
DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UNE DEMANDE DE FORMATION
CFA-UNICEM – 0 Xxx xxx Xxxxxxxxx – 00000 XXXXXXXXX
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