דמי הבראה. העובד יהיה זכאי אחת לשנה, ורק לאחר שהשלים שנת עבודה בת 12 חודשים, לדמי הבראה בהתאם להוראות צו ההרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש, כפי שמתעדכן מעת לעת, ובהתאם להיקף משרתו. דמי הבראה ישולמו אחת לשנה באחד מחודשי הקיץ (יולי, אוגוסט, ספטמבר).
דמי הבראה. העובד זכאי לדמי הבראה וזאת בהתאם למקובל בענף עיסוקו של המעסיק.
דמי הבראה. דמי ההבראה יהיו בשיעור הקבוע בחוק ובצווי ההרחבה אשר יהיו בתוקף בעת הרלוונטית.