שמירת סודיות. במשך תקופת העסקתו ולאחריה מתחייב העובד לא לגלות ו/או להעביר לכל אדם ו/או גוף שמחוץ לחברה מידע הקשור לענייני החברה ו/או לפעולותיה או מידע, לרבות רשימת לקוחות שהגיע אליו במסגרת עבודתו בחברה ו/או בקשר עם החברה אשר אינו נחלת הכלל (להלן: "המידע"). העובד מתחייב לשמור על סודיות מוחלטת בקשר לכל מידע כמוגדר לעיל ו/או ידע ו/או מידע חסוי ו/או כל מידע אחר בעל ערך של החברה ו/או של כל צד ג', הנמצא בקשרים עם החברה, ושהגיעו לידי העובד עקב קשריו עם החברה (להלן "המידע הנוסף"). העובד מאשר בזה כי כל המידע כאמור לעיל, הנו רכושה הבלעדי של החברה וכי אין לה ולא תהיינה לו כל תביעות מכל מן וסוג, לגביהם או כנובע מהם. העובד מתחייב לא לעשות כל שימוש במידע ו/או במידע הנוסף בכל צורה שהיא, הן בתקופת ההסכם והן בכל זמן שהוא לאחר מכן, בין בעצמו, ובין באמצעות אחר, בין במישרין ובין בעקיפין, ולא להעבירו לאיש ו/או לתאגיד, לכל מטרה שהיא, בין בתמורה, ובין שלא בתמורה, זולת אם קיבל הסכמה מפורשת ובכתב מאת החברה. למען הסר ספק, הוראות סעיף זה יחולו בתקופת ההסכם ולאחריה, ללא הגבלת זמן. במקרה של הפרת סעיף זה ישלם העובד לחברה פיצויי מוסכם ומוערך מראש בסך של 50,000 (חמישים אלף) ש"ח ללא צורך בהוכחת נזק. חתימת העובד: ________.
שמירת סודיות. 18. א. העובד מצהיר ומתחייב כי במשך תקופת העסקתו ולאחר סיומה, מכל סיבה שהיא, וללא הגבלת זמן, ישמור בסוד, לא יעתיק, לא ישתמש, לא ימסור, לא יגלה, לא יפרסם ולא יחשוף לצד ג' כלשהו מידע סודי שהגיע לידיו ו/או לידיעתו, במישרין ו/או בעקיפין. העובד מצהיר ומתחייב כי ינקוט את כל אמצעי הזהירות וכל הצעדים הדרושים ו/או שידרשו לשמירת המידע האמור ו/או מניעת מסירת המידע ו/או הגעתו לצד ג' כלשהו. לעניין הסכם זה, "מידע סודי"- כל מידע או ידע הקשור רשות המקומית שאינו נחלת הרבים ושהגיע לידיעת העובד עקב עבודתו ברשות המקומית בין בכתב ובין בעל פה ובין תוך שימוש במשאבי מחשב, ולרבות כל מידע ו/או מידע רגיש שהגיע לעובד בדבר אישיותו של אדם, צנעת חייו, מצב בריאותו, מצבו הכלכלי, דעותיו ואמונתו. ב. העובד ישא באחריות, יפצה וישפה את הרשות המקומית וכל צד ג' בגין נזקים מכל מין וסוג שיגרמו עקב אי קיום התחייבויותיו לפי פסקה א. ג. מובהר כי מגבלות לאחר פרישה המעוגנות בדין לרבות בחוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), תשכ"ט-1969, יחולו על העובד.
שמירת סודיות. הספק מתחייב לשמור בסוד, ולא להעביר, למסור ו/או להביא לידיעת כל אדם, כל ידיעה בקשר עם ביצוע ההסכם או השירות או ידיעה שהגיעה אליו בתוקף, או במהלך, או אגב ביצוע ההסכם או מתן השירות, תוך תקופת ההסכם, לפני תחילתה או לאחר סיומה. סעיף זה, הינו סעיף עיקרי בהסכם, אשר הפרתו מהווה הפרה יסודית של ההסכם.
שמירת סודיות. נותן השירותים מתחייב לשמור בסוד ולא להעביר, להודיע, למסור או להביא לידיעת כל אדם, במישרין, בעקיפין או בכל דרך שהיא, כל מידע, ידיעה, סוד מסחרי, נתונים, חפץ, מסמך מכל סוג שהוא או כל דבר אחר שלפי טיבם אינם נכסי הכלל (להלן - מידע סודי) שיגיעו לידי נותן השירותים, עובדיו או מי מטעמו, הנוגעים להסכם זה לביצועו ולמשרד, וזאת תוך תקופת הביצוע, לפניה או לאחר מכן. נותן השירותים מתחייב לשמור בתנאים בטוחים כל מידע סודי או מסמך רשמי שנמסר לו או שיגיעו אליו הנוגע להסכם זה לביצועו ולמשרד. המשרד רשאי להורות לנותן השירותים על הסדרים מיוחדים לעניין שמירת סודיות, לרבות קביעת הסדרי ביטחון מיוחדים, הסדרי מידור או נוהלי עבודה מיוחדים, ונותן השירותים מתחייב למלא את דרישות המשרד בנדון. נותן השירותים מתחייב שלא להשתמש במידע סודי למטרה כלשהי מלבד לביצוע הסכם זה, אלא באישור מראש ובכתב מאת הממונה. נותן השירותים מתחייב למסור למשרד מיד עם סיום מתן השירותים על פי הסכם זה את כל המידע הסודי שנאסף על ידו במסגרת מתן השירותים וכן כל מידע, מסמך או נכס שנמסרו לו על ידי המשרד, ולא להשאיר בידיו מידע כלשהו שנאסף על ידו במסגרת מתן השירותים על פי הסכם זה. נותן השירותים מצהיר כי ידוע לו שמסירת מידע בניגוד לאמור לעיל היא עברה על חוק העונשין, התשל"ז-1977. עם סיום הסכם זה מכל סיבה שהיא יעמיד נותן השירותים לרשות המשרד בצורה מלאה, מסודרת ועניינית את כל הידע והמידע הנמצאים ברשותו בקשר לשירות ולביצוע הסכם זה (להלן - המידע). כל המידע יועבר למשרד או לצד שלישי שימנה המשרד, בכל אופן שבו הוא קיים (בכתב, בקובצי מחשב, בעל פה או כל אופן אחר), בלוח זמנים שיקבע המשרד, וללא כל תמורה נוספת. למען הסר ספק, מובהר בזאת כי כל המידע הוא קניינו הבלעדי של המשרד. נותן השירותים מתחייב לחתום ולהחתים כל מי שעובד אצלו ושעשוי להיחשף למידע כאמור על נספח ד, "התחייבות לשמירת סודיות ולמניעת ניגוד עניינים", המצורף כנספח להסכם זה והוא חלק בלתי נפרד מהסכם זה.