Common use of Obračun i isplata plaće Clause in Contracts

Obračun i isplata plaće. Plaća radnika po osnovama iz ovog Pravilnika utvrđuje se rješenjem direktora/direktorice škole. Obračun plaće vrši se svakog mjeseca do kraja mjeseca za protekli mjesec na bazi ostvarenih radnih sati. Xxxxx se isplaćuje nakon obavljenog rada, najdalje do 20. u tekućem mjesecu za protekli mjesec. Prilikom isplate plaće poslodavac xx xxxxx radniku uručiti xxxxxx obračun plaće, odnosno na xxx isplate plaće putem e-maila dostaviti xxxxxx obračun plaće (platnu listu). Ukoliko poslodavac nije u mogućnosti da puteme-maila radniku dostavi xxxxxx obračun plaće (platnu listu), radniku xx xxxx biti lično uručena ili dostavljena putem preporučene pošte. U slučaju da poslodavac ne isplati plaću u roku iz stava 3. ovog člana ili je ne isplati u cjelosti, xxxxx xx do xxxxx mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće radniku uručiti obračun plaće xxxx xx bio xxxxx isplatiti. Obračun iz stava (5) ovog člana smatra se izvršnom ispravom. Tajnost pojedinačnih isplata poslodavac obezbjeđuje uručivanjem obračuna plaće u zatvorenoj koverti, a xxxx xxxx xxxx na pojedinačnom obračunu plaća obavezuju se na čuvanje tajnosti.

Obračun i isplata plaće. Plaća radnika po osnovama iz ovog Pravilnika utvrđuje se rješenjem direktora/direktorice školeškole koje obavezno sadrži: lične podatke radnika, radno mjesto na koje je izabran, platni razred i sve elemente koji su uzeti u obzir za utvrđivanje visine plaće. Obračun Plaća se obračunava za jedan mjesec unatrag, a isplaćuje za prethodni mjesec, s xxx da razmak između dvije isplate ne može biti duži od 30 xxxx, u skladu sa Zakonom o radu. Podaci o plaćama radnika nisu javni. Sve izmjene u visini plaće vrši vrše se svakog mjeseca do kraja mjeseca za protekli mjesec na bazi ostvarenih radnih sati. Xxxxx se isplaćuje nakon obavljenog rada, najdalje do 20. u tekućem mjesecu za protekli mjesecrješenjem koje donosi direktor. Prilikom isplate plaće poslodavac xx xxxxx radniku uručiti xxxxxx obračun plaće, odnosno na xxx isplate plaće putem e-maila dostaviti xxxxxx obračun plaće (platnu listu). Ukoliko poslodavac nije u mogućnosti da puteme-maila radniku dostavi xxxxxx obračun plaće (platnu listu), radniku xx xxxx biti lično uručena ili dostavljena putem preporučene pošte. U slučaju da poslodavac ne isplati plaću u roku iz stava 3. ovog člana ili je ne isplati u cjelosti, xxxxx xx do xxxxx mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće radniku uručiti obračun plaće xxxx xx bio xxxxx isplatiti. Obračun iz stava (5) ovog člana smatra se izvršnom ispravom. Tajnost pojedinačnih isplata poslodavac obezbjeđuje uručivanjem obračuna plaće u zatvorenoj kovertiXxxxx xx dužna na zahtjev radnika vršiti uplatu obustava (kredit, a xxxx xxxx xxxx na pojedinačnom obračunu izdržavanje, sindikalne članarine, osiguranja i sl.). Radnici imaju pravo izabrati banku preko koje će se isplaćivati plaća obavezuju se na čuvanje tajnostii naknade plaća radnika.

Obračun i isplata plaće. (1) Plaća radnika po osnovama iz ovog Pravilnika utvrđuje se rješenjem direktora/direktorice škole. . (2) Obračun plaće vrši se svakog mjeseca do kraja mjeseca za protekli mjesec na bazi ostvarenih radnih sati. Xxxxx . (3) Plaća se isplaćuje nakon obavljenog rada, najdalje do 20. u tekućem mjesecu za protekli mjesec. . (4) Prilikom isplate plaće poslodavac xx xxxxx radniku uručiti xxxxxx obračun plaće, odnosno na xxx isplate plaće putem e-maila dostaviti xxxxxx obračun plaće . (platnu listu). Ukoliko poslodavac nije u mogućnosti da puteme-maila radniku dostavi xxxxxx obračun plaće (platnu listu), radniku xx xxxx biti lično uručena ili dostavljena putem preporučene pošte. 5) U slučaju da poslodavac ne isplati plaću u roku iz stava (3. ) ovog člana ili je ne isplati u cjelosti, xxxxx xx do xxxxx mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće radniku uručiti obračun plaće xxxx xx bio xxxxx isplatiti. . (6) Obračun iz stava (5) ovog člana smatra se izvršnom ispravom. . (7) Tajnost pojedinačnih isplata poslodavac obezbjeđuje uručivanjem obračuna plaće u zatvorenoj koverti, a xxxx xxxx xxxx na pojedinačnom obračunu plaća obavezuju se na čuvanje tajnosti.

Obračun i isplata plaće. 1. Plaća radnika po osnovama se obračunava za jedan mjesec unatrag, a isplaćuje za prethodni mjesec, s xxx da razmak između dviju isplata ne smije biti duži od 30 xxxx, a u skladu sa Zakonom o radu. 2. Plaća iz stava (1) ovog Pravilnika člana utvrđuje se Kolektivnim ugovorom za koju direktor škole donosi rješenje, koje sadrži: • lične podatke radnika, • radno mjesto na koje je izabran, • platni razred i • sve elemente koji su uzeti u obzir za utvrđivanje visine plaće. 3. Podaci o plaćama radnika u ustanovama srednjeg obrazovanja nisu javni. 4. Sve izmjene u visini plaće vrše se rješenjem direktora/direktorice školekoje donosi direktor ustanove. 5. Obračun plaće vrši Poslodavac xx xxxxx na zahtjev radnika vršiti uplatu obustava (kredit, izdržavanje, sindikalne članarine, osiguranja i sl.). 6. Radnici imaju pravo izabrati banku putem koje će se svakog mjeseca do kraja mjeseca isplaćivati plaća. 7. Dodaci na osnovnu plaću su dodaci za protekli mjesec na bazi ostvarenih radnih sati. Xxxxx se isplaćuje nakon obavljenog uspješnost u radu, dodaci za otežane uslove rada, najdalje do 20drugi dodaci i uvećanja plaće predviđeni Kolektivnim ugovorom. 8. u tekućem mjesecu za protekli mjesec. Prilikom Najkasnije na xxx isplate plaće plaće, poslodavac xx xxxxx radniku uručiti xxxxxx obračun plaće, odnosno na xxx isplate plaće putem e-maila dostaviti xxxxxx obračun plaće (platnu listu). 1. Ukoliko poslodavac nije Poslodavac u mogućnosti da puteme-maila radniku dostavi xxxxxx obračun plaće (platnu listu)Školi organizuje praćenje rada radnika i postizanje rezultata u radu i vrši ocjenjivanje, radniku xx xxxx biti lično uručena ili dostavljena putem preporučene pošte. U slučaju da poslodavac ne isplati plaću u roku iz stava 3. ovog člana ili je ne isplati u cjelosti, xxxxx xx do xxxxx mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće radniku uručiti obračun plaće na način i po postupku xxxx xx bio xxxxx isplatitito propisano Zakonom i Pravilnikom o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja. 2. Obračun iz stava (5) ovog člana smatra Radnici koji su u toku nastavne godine radili manje od šest mjeseci ne ocjenjuju se izvršnom ispravom. Tajnost pojedinačnih isplata poslodavac obezbjeđuje uručivanjem obračuna plaće u zatvorenoj kovertiza tu godinu, a xxxx xxxx xxxx bez obzira na pojedinačnom obračunu plaća obavezuju se na čuvanje tajnostirazloge.