Common use of Odvojeni život Clause in Contracts

Odvojeni život. Pravilnikom o radu ili ugovorom o radu utvrdit će se slučajevi kad radniku koji radi u sjedištu poslodavca pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji. Naknada za odvojeni život od obitelji isplaćuje se zbog pokrića povećanih troškova života ili djelomičnog pokrića tih troškova, a može se odobriti u visini od 100,00 eura do maksimalno neoporezivog iznosa propisanog poreznim propisima mjesečno. Iznos naknade određuje poslodavac u zavisnosti od visine troškova koje ima radnik. Naknada za odvojeni život i dnevnica za rad na terenu međusobno se isključuju.

Odvojeni život. Pravilnikom o radu ili ugovorom o radu utvrdit će se slučajevi kad radniku koji radi u sjedištu poslodavca pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji. Naknada za odvojeni život od obitelji isplaćuje se zbog pokrića povećanih troškova života ili djelomičnog pokrića tih troškova, a može se odobriti u visini od 100,00 eura 600,00 kuna do maksimalno neoporezivog iznosa propisanog poreznim propisima mjesečno. Iznos naknade određuje poslodavac u zavisnosti od visine troškova koje ima radnik. Naknada za odvojeni život i dnevnica za rad na terenu međusobno se isključuju.

Odvojeni život. Pravilnikom o radu ili ugovorom o radu utvrdit će se slučajevi kad radniku koji radi u sjedištu poslodavca pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji. Naknada za odvojeni život od obitelji isplaćuje se zbog pokrića povećanih troškova života ili djelomičnog pokrića tih troškova, a može se odobriti u visini od 100,00 eura 400,00 do maksimalno neoporezivog iznosa propisanog poreznim propisima 1.500,00 kuna mjesečno. Iznos naknade određuje poslodavac u zavisnosti od visine troškova koje ima radnik. Naknada za odvojeni život i dnevnica za rad na terenu međusobno se isključuju.

Odvojeni život. Pravilnikom o radu ili ugovorom o radu utvrdit će se slučajevi kad radniku koji radi u sjedištu poslodavca pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji. Naknada za odvojeni život od obitelji isplaćuje se zbog pokrića povećanih troškova života ili djelomičnog pokrića tih troškova, a može se odobriti u visini od 100,00 eura 600,00 kuna do maksimalno neoporezivog iznosa propisanog poreznim propisima mjesečno. Iznos naknade određuje poslodavac u zavisnosti od visine troškova koje ima radnik. Naknada za odvojeni život i dnevnica za rad na terenu terenski dodatak međusobno se isključuju.