Common use of POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU STEČAJNOG POSTUPKA Clause in Contracts

POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU STEČAJNOG POSTUPKA. Član 124 Pravo na isplatu neisplaćenih potraživanja kod poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečajni postupak (u daljem tekstu: potraživanje), u skladu sa ovim zakonom, ima zaposleni kome su potraživanja utvrđena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak i koji ispunjava uslove za ostvarivanje prava u skladu sa ovim zakonom. Prava iz stava 1. ovog člana ostvaruju se u skladu sa ovim zakonom, ako nisu isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak. Ako su prava iz stava 1. ovog člana delimično isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak, zaposlenom pripada pravo na razliku do nivoa prava utvrđenih po ovom zakonu. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema preduzetnik, kao i osnivač, odnosno član privrednog društva i drugog privrednog subjekta, osim ako je zasnovao radni odnos u skladu sa zakonom. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema zaposleni ako xx xxxxxx rešenje o potvrđivanju usvajanja plana reorganizacije poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečaj, u skladu sa zakonom. Član 125 Zaposleni ima pravo na isplatu: 1) zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti xx xxxx zbog privremene sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju xxxx xx bio xxxxx da isplati poslodavac u skladu sa ovim zakonom, za poslednjih devet meseci pre otvaranja stečajnog postupka; 2) naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za kalendarsku godinu u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je to pravo imao pre otvaranja stečajnog postupka; 3) otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre otvaranja stečajnog postupka; 4) naknade štete na osnovu odluke xxxx xxxxxx u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre otvaranja stečajnog postupka. Zaposleni ima pravo i na uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za isplate iz stava 1. xxxxx 1) ovog člana, u skladu sa propisima o obaveznom socijalnom osiguranju.

POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU STEČAJNOG POSTUPKA. Član 124 Pravo na isplatu neisplaćenih potraživanja kod poslodavca nad xxxxx xx otvoren pokrenut stečajni postupak (u daljem tekstu: potraživanje), u skladu sa ovim zakonom, ima zaposleni kome su potraživanja koji je bio u radnom odnosu na xxx pokretanja stečajnog postupka i lice koje xx xxxx u radnom odnosu u periodu za koji se ostvaruju prava utvrđena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak i koji ispunjava uslove za ostvarivanje prava u skladu sa ovim zakonom. Prava iz stava 1. ovog člana ostvaruju se u skladu sa ovim zakonom, ako nisu isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak. Ako su prava iz stava 1. ovog člana delimično isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak, zaposlenom pripada pravo na razliku do nivoa prava utvrđenih po ovom zakonu. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema preduzetnik, kao i osnivač, odnosno član privrednog društva i drugog privrednog subjekta, osim ako je zasnovao radni odnos u skladu sa zakonom. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema zaposleni ako xx xxxxxx rešenje o potvrđivanju usvajanja plana reorganizacije poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečaj, u skladu sa zakonom. Član 125 Zaposleni ima pravo na isplatu: 1) zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti xx xxxx zbog privremene sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju xxxx xx bio xxxxx da isplati poslodavac u skladu sa ovim zakonom, za poslednjih devet meseci pre otvaranja pokretanja stečajnog postupka; 2) naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za kalendarsku godinu u kojoj je otvoren pokrenut stečajni postupak, ako je to pravo imao pre otvaranja pokretanja stečajnog postupka; 3) otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren pokrenut stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre otvaranja pokretanja stečajnog postupka; 4) naknade štete na osnovu odluke xxxx xxxxxx u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren pokrenut stečajni postupak, zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre otvaranja pokretanja stečajnog postupka. Zaposleni ima pravo i na uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za isplate iz stava 1. xxxxx 1) ovog člana, u skladu sa propisima o obaveznom socijalnom osiguranju.

POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU STEČAJNOG POSTUPKA. Član 124 124. (1) Pravo na isplatu neisplaćenih potraživanja kod poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečajni postupak (u daljem tekstu: potraživanje), u skladu sa ovim zakonom, ima zaposleni kome su potraživanja utvrđena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak i koji ispunjava uslove za ostvarivanje prava u skladu sa ovim zakonom. . (2) Prava iz stava 1. ovog člana ostvaruju se u skladu sa ovim zakonom, ako nisu isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak. . (3) Ako su prava iz stava 1. ovog člana delimično isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak, zaposlenom pripada pravo na razliku do nivoa prava utvrđenih po ovom zakonu. . (4) Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema preduzetnik, kao i osnivač, odnosno član privrednog društva i drugog privrednog subjekta, osim ako je zasnovao radni odnos u skladu sa zakonom. . (5) Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema zaposleni ako xx xxxxxx rešenje o potvrđivanju usvajanja plana reorganizacije poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečaj, u skladu sa zakonom. Član 125 . (1) Zaposleni ima pravo na isplatu: 1) zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti xx xxxx zbog privremene sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju xxxx xx bio xxxxx da isplati poslodavac u skladu sa ovim zakonom, za poslednjih devet meseci pre otvaranja stečajnog postupka; 2) naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za kalendarsku godinu u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je to pravo imao pre otvaranja stečajnog postupka; 3) otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre otvaranja stečajnog postupka; 4) naknade štete na osnovu odluke xxxx xxxxxx u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre otvaranja stečajnog postupka. . (2) Zaposleni ima pravo i na uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za isplate iz stava 1. xxxxx 1) ovog člana, u skladu sa propisima o obaveznom socijalnom osiguranju. (1) Zarada i naknada zarade iz člana 125. stav 1. xxxxx 1) ovog zakona isplaćuje se u visini minimalne zarade. (2) Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor iz člana 125. stav 1. xxxxx 2) ovog zakona isplaćuje se u visini utvrđenoj odlukom stečajnog suda, a najviše u visini minimalne zarade. (3) Otpremnina zbog odlaska u penziju iz člana 125. stav 1. xxxxx 3) ovog zakona isplaćuje se u visini dve prosečne zarade u Republici, prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike. (4) Naknada štete iz člana 125. stav 1. xxxxx 4) ovog zakona isplaćuje se u visini naknade utvrđene odlukom suda.

POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU STEČAJNOG POSTUPKA. Član 124 Pravo na isplatu neisplaćenih potraživanja kod poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečajni postupak (u daljem tekstu: potraživanje), u skladu sa ovim zakonom, ima zaposleni kome su potraživanja utvrđena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak i koji ispunjava uslove za ostvarivanje prava u skladu sa ovim zakonom. Prava iz stava 1. ovog člana ostvaruju se u skladu sa ovim zakonom, ako nisu isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak. Ako su prava iz stava 1. ovog člana delimično isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak, zaposlenom pripada pravo na razliku do nivoa prava utvrđenih po ovom zakonu. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema preduzetnik, kao i osnivač, odnosno član privrednog društva i drugog privrednog subjekta, osim ako je zasnovao radni odnos u skladu sa zakonom. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema zaposleni ako xx xxxxxx rešenje o potvrđivanju usvajanja plana reorganizacije poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečaj, u skladu sa zakonom. Član 125 Zaposleni ima pravo na isplatu: 1) zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti xx xxxx zbog privremene sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju xxxx xx bio xxxxx da isplati poslodavac u skladu sa ovim zakonom, za poslednjih devet meseci pre otvaranja stečajnog postupka; 2) naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za kalendarsku godinu u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je to pravo imao pre otvaranja stečajnog postupka; 3) otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre otvaranja stečajnog postupka; 4) naknade štete na osnovu odluke xxxx xxxxxx u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre otvaranja stečajnog postupka. Zaposleni ima pravo i na uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za isplate iz stava stava 1. xxxxx 1) ovog člana, u skladu sa propisima o obaveznom socijalnom osiguranju.

POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU STEČAJNOG POSTUPKA. Član 124 Pravo na isplatu neisplaćenih potraživanja kod poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečajni postupak (u daljem tekstu: potraživanje), u skladu sa ovim zakonom, ima zaposleni kome su potraživanja utvrđena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak i koji ispunjava uslove za ostvarivanje prava u skladu sa ovim zakonom. Prava iz stava 1. ovog člana ostvaruju se u skladu sa ovim zakonom, ako nisu isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak. Ako su prava iz stava 1. ovog člana delimično isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak, zaposlenom pripada pravo na razliku do nivoa prava utvrđenih po ovom zakonu. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema preduzetnik, kao i osnivač, odnosno član privrednog društva i drugog privrednog subjekta, osim ako je zasnovao radni odnos u skladu sa zakonom. Pravo na isplatu potraživanja iz stava 1. ovog člana nema zaposleni ako xx xxxxxx rešenje o potvrđivanju usvajanja plana reorganizacije poslodavca nad xxxxx xx otvoren stečaj, u skladu sa zakonom. Član 125 Zaposleni ima pravo na isplatu:. 1) zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti xx xxxx zbog privremene sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju xxxx xx bio xxxxx da isplati poslodavac u skladu sa ovim zakonom, za poslednjih devet meseci pre otvaranja stečajnog postupka; 2) naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za kalendarsku godinu u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je to pravo imao pre otvaranja stečajnog postupka; 3) otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre otvaranja stečajnog postupka; 4) naknade štete na osnovu odluke xxxx xxxxxx u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre otvaranja stečajnog postupka. Zaposleni ima pravo i na uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za isplate iz stava 1. xxxxx 1) ovog člana, u skladu sa propisima o obaveznom socijalnom osiguranju.