OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 91.
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa
(1) Poslodavac koji je fizička osoba, može pisanom punomoći ovlastiti drugu poslovno sposobnu punoljetnu osobu, da ga zastupa u ostvarivanju prava i obveza iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom.
(2) Ako je poslodavac pravna osoba, ovlaštenja iz stavka 1. ovoga članka xxx xxxxx ili organ za to ovlašten statutom, društvenim ugovorom, izjavom o osnivanju ili drugim pravilima pravne osobe.
(3) Osoba ili organ iz stavka 2. ovoga članka može svoja ovlaštenja pisanom punomoći prenijeti na drugu poslovno sposobnu punoljetnu osobu.
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Odlu ivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa
(1) O pravima i obvezama radnika iz ugovora o radu odlu uje, sukladno ovom zakonu, kolektivnom ugovoru i drugim propisima, poslodavac ili druga ovlaštena osoba xxxx xxx statutom ili aktom o osnivanju.
(2) Ako je poslodavac fizi xx xxxxx, pisanom punomo i može ovlastiti drugu poslovno sposobnu punoljetnu osobu da ga zastupa u ostvarivanju prava i obveza iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom. lanak 113. U ostvarivanju pojedina nih prava iz radnog odnosa radnik može zahtijevati ostvarivanje tih prava kod poslodavca, pred mjerodavnim sudom i drugim tijelima, sukladno ovom zakonu. lanak 114.
(1) Xxxxxx xxxx smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku 30 xxxx od xxxx dostave odluke kojom je povrije eno njegovo pravo, odnosno od xxxx saznanja za povredu prava, zahtijevati od poslodavca ostvarivanje toga prava.
(2) Ako poslodavac u roku 30 xxxx od xxxx podnošenja zahtjeva za zaštitu prava ili postizanja dogovora o mirnom rješavanju spora iz lanka 116. stavak 1. ovoga zakona ne udovolji xxx xxxxxxxx, radnik može u daljnjem roku od 90 xxxx podnijeti tužbu pred mjerodavnim sudom.
(3) Zaštitu povrije enog prava pred mjerodavnim sudom ne može zahtijevati radnik koji prethodno poslodavcu nije podnio zahtjev iz stavka 1. ovoga lanka, osim u slu aju zahtjeva radnika za nadoknadu štete ili drugo nov ano potraživanje iz radnog odnosa. lanak 115. Sva nov xxx potraživanja iz radnog odnosa zastarijevaju u roku tri godine od xxxx nastanka obveze.
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 84.
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. 1. Zaštita prava radnika pred Poslodavcem i sudska zaštita
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 132.
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa
(1) O pravima i obvezama radnika iz ugovora o radu odlučuje, sukladno ovom zakonu, kolektivnom ugovoru i drugim propisima, poslodavac ili druga ovlaštena osoba određena statutom ili aktom o osnivanju.
(2) Ako je poslodavac fizička osoba, pisanom punomoći može ovlastiti drugu poslovno sposobnu punoljetnu osobu da ga zastupa u ostvarivanju prava i obveza iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom. Ostvarivanje pojedinačnih prava radnika
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Članak 78. Radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može, u roku od petnaest xxxx od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od xxxx saznanja za povredu prava, zahtijevati od poslodavca ostvarivanje toga prava. Ako poslodavac u roku petnaest xxxx od dostave zahtjeva radnika iz stavka 1. ovoga članka ne udovolji xxx xxxxxxxx, radnik može u daljnjem roku od petnaest xxxx zahtijevati zaštitu povrijeđenog prava pred nadležnim sudom.
OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA. Radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, zahtijevati od poslodavca ostvarenje tog prava. Ako poslodavac u roku petnaest dana od dostave zahtijeva radnika iz stavka 1. ovoga članka ne udovolji tom zahtjevu, radnik može u daljnjem roku od petnaest dana zahtijevati zaštitu povrijeđenog prava pred nadležnim sudom.