Common use of RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA Clause in Contracts

RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA. Članak 125. (1) Arbitražno vijeće ima sedam članova od kojih Poslodavac imenuje tri, a svaki sindikat koji je stranka ovog Kolektivnog ugovora imenuje po jednog. Sedmog člana koji obnaša dužnost predsjednika arbitražnog vijeća stranke imenuju sporazumno. (2) Ako stranke ne postignu sporazum o izboru predsjednika arbitražnog vijeća, njega će odrediti Gospodarsko-socijalno vijeće. (1) Stranke se obvezuju da će arbitražno vijeće utemeljiti prema potrebi. (2) Postupak pred arbitražom je hitan i mora se završiti najkasnije u roku 15 dana od dana iznošenja spora pred arbitražu. (1) Svaka stranka ovog Kolektivnog ugovora snosi troškove rada člana arbitražnog vijeća kojega je izabrala, a troškove rada predsjednika arbitražnog vijeća stranke snose jednako. (2) Poslodavac će osigurati prostor i tehničko-administrativna sredstva potrebna za rad arbitražnog vijeća.

RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA. Članak 124. Članak 125. (1) Arbitražno vijeće ima sedam članova od kojih Poslodavac imenuje tri, a svaki sindikat koji je stranka ovog Kolektivnog ugovora imenuje po jednog. Sedmog člana koji obnaša dužnost predsjednika arbitražnog vijeća stranke imenuju sporazumno. (2) Ako stranke ne postignu sporazum o izboru predsjednika arbitražnog vijeća, njega će odrediti Gospodarsko-socijalno vijeće. (1) Stranke se obvezuju da će arbitražno vijeće utemeljiti prema potrebi. (2) Postupak pred arbitražom je hitan i mora se završiti najkasnije u roku 15 dana od dana iznošenja spora pred arbitražu. (1) Svaka stranka ovog Kolektivnog ugovora snosi troškove rada člana arbitražnog vijeća kojega je izabrala, a troškove rada predsjednika arbitražnog vijeća stranke snose jednako. (2) Poslodavac će osigurati prostor i tehničko-administrativna sredstva potrebna za rad arbitražnog vijeća.

RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA. Članak 125112. Članak 113. (1) Arbitražno vijeće ima sedam pet članova od kojih Poslodavac imenuje tridva, a svaki sindikat koji je stranka ovog Kolektivnog ugovora imenuje po jednog. Sedmog Petog člana koji obnaša dužnost predsjednika arbitražnog vijeća stranke imenuju sporazumno. (2) Ako stranke ne postignu sporazum o izboru predsjednika arbitražnog vijeća, njega će odrediti Gospodarsko-socijalno vijeće. (1) Stranke se obvezuju da će arbitražno vijeće utemeljiti prema potrebi. (2) Postupak pred arbitražom je hitan i mora se završiti najkasnije u roku 15 dana od dana iznošenja spora pred arbitražu. (1) Svaka stranka ovog Kolektivnog ugovora snosi troškove rada člana arbitražnog vijeća kojega je izabrala, a troškove rada predsjednika arbitražnog vijeća stranke snose jednako. (2) Poslodavac će osigurati prostor i tehničko-administrativna sredstva potrebna za rad arbitražnog vijeća.

RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA. Članak 125115. Članak 116. (1) Arbitražno vijeće ima sedam pet članova od kojih Poslodavac imenuje tridva, a svaki sindikat koji je stranka ovog Kolektivnog ugovora imenuje po jednog. Sedmog Petog člana koji obnaša dužnost predsjednika arbitražnog vijeća stranke imenuju sporazumno. (2) Ako stranke ne postignu sporazum o izboru predsjednika arbitražnog vijeća, njega će odrediti Gospodarsko-socijalno vijeće. (1) Stranke se obvezuju da će arbitražno vijeće utemeljiti prema potrebi. (2) Postupak pred arbitražom je hitan i mora se završiti najkasnije u roku 15 dana od dana iznošenja spora pred arbitražu. (1) Svaka stranka ovog Kolektivnog ugovora snosi troškove rada člana arbitražnog vijeća kojega je izabrala, a troškove rada predsjednika arbitražnog vijeća stranke snose jednako. (2) Poslodavac će osigurati prostor i tehničko-administrativna sredstva potrebna za rad arbitražnog vijeća.