SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Članak 117.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. 1. RADNIČKO VIJEĆE
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Članak 104.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Članak 165.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. 1. RADNIČKO VIJEĆE Pravo na sudjelovanje u odlučivanju Članak 140.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Članak 115.
(1) Radnici imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u vezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima na način i pod uvjetima propisanim važećim Zakonom o radu i ovim Kolektivnim ugovorom.
(2) Ako kod Poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, sindikalni povjerenik ima sva prava i obveze kao radničko vijeće, osim prava na imenovanje i opoziv predstavnika radnika u organu Poslodavca, koje pravo je regulirano posebnom odredbom važećeg Zakona o radu.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Član 58.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Članak 137. Radnici Vrtića imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u svezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima, na način i pod uvjetima propisanim Zakonom o radu.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Skupovi radnika
(1) Radi sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju Poslodavca moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod Poslodavca.
(2) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva Poslodavac ukoliko radnici ne izaberu radničko vijeće.
(3) Skup radnika saziva se objavom na oglasnoj ploči, 8 (osam) dana prije održavanja skupa.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU. Pravo na sudjelovanje u odlučivanju