Član 144. Ako je potraživanje iz člana 125. ovog zakona isplaćeno u potpunosti ili delimično u skladu sa propisima xxxxxx xx uređen stečajni postupak pre izvršenja rešenja iz člana 142. ovog zakona, Fond će po službenoj dužnosti poništiti rešenje i doneti odluku o zahtevu u skladu sa novim činjeničnim stanjem. Xx xxxxxxxx pred Fondom koji nije posebno uređen ovim zakonom, primenjuju se odgovarajuće odredbe zakona kojim se uređuje upravni postupak. Fond xx xxxxx da od zaposlenog zahteva povraćaj sredstava, isplaćenih u skladu sa čl. 125. i 126. ovog zakona, uvećanih za zakonsku zateznu kamatu i troškove postupka, ako su prava stečena na osnovu neistinitih i netačnih podataka, odnosno ako zaposleni nije obavestio Fond o činjenicama koje utiču na sticanje i ostvarivanje prava utvrđenih ovim zakonom - u roku od godinu xxxx od xxxx saznanja o činjenicama koje su osnov za povraćaj sredstava. Zaposleni xx xxxxx da u roku od 30 xxxx od xxxx dostavljanja zahteva za povraćaj sredstava izvrši povraćaj na žiro račun Xxxxx.
Član 144. Ako je potraživanje iz člana 125. ovog zakona isplaćeno u potpunosti ili delimično u skladu sa propisima xxxxxx xx uređen stečajni postupak pre izvršenja rešenja iz člana 142. ovog zakona, Fond će po službenoj dužnosti poništiti rešenje i doneti odluku o zahtevu u skladu sa novim činjeničnim stanjem. Xx xxxxxxxx pred Fondom koji nije posebno uređen ovim zakonom, primenjuju se odgovarajuće odredbe zakona kojim se uređuje upravni postupak. Fond xx xxxxx da od zaposlenog zahteva povraćaj sredstava, isplaćenih u skladu sa čl. 125. i
Član 144. Zaposleni gubi pravo iz člana 125. ovog zakona:
Član 144. Individualni radni spor može se rešavati u postupku pred Republičkom agencijom za mirno rešavanje radnih sporova, u skladu sa zakonom koji reguliše oblast mirnog rešavanja sporova. Individualnim radnim sporom, u skladu sa zakonom, smatra se spor povodom:
Član 144. Zaposleni gubi pravo iz člana 125. ovog zakona:
1) ako mu je potraživanje iz člana 125. ovog zakona isplaćeno najmanje u visini i za vreme određeno ovim zakonom, pre izvršenja rešenja iz člana 142. ovog zakona;
2) ako xx xxx neistinite podatke u vezi sa ispunjavanjem uslova za ostvarivanje prava;
3) ako nije podneo zahtev u roku iz člana 139. st. 2. i 3. ovog zakona. Fond xx xxxxx da od zaposlenog zahteva povraćaj sredstava, isplaćenih u skladu sa čl. 125. i
Član 144. Protiv rešenja xxxxx xx povređeno pravo zaposlenog, ili je zaposleni saznao za povredu prava, zaposleni, odnosno predstavnik sindikata xxxx je zaposleni član, ako ga zaposleni ovlasti, može da pokrene spor pred nadležnim sudom u roku od 90 od xxxx dostavljanja rešenja, odnosno od saznanja za povredu prava.
Član 144. Ovaj ugovor je zaključen kada ga potpišu ovlašćena lica učesnika u zaključivanju. Ovaj ugovor zaključuje se na period od jedne godine.
Član 144. (raniji ĉlan 120 UEZ)
Član 144. Ovaj Kolektivni ugovor stupa na snagu osmog xxxx od xxxx objavljivanja na Oglasnoj tabli u sjedištu Poslodavca, a primjenjivaće se od 01.12.2011. godine.
Član 144. Ako je potraživanje iz člana 125. ovog zakona isplaćeno u potpunosti ili delimično u skladu sa propisima xxxxxx xx uređen stečajni postupak pre izvršenja rešenja iz člana