S A D R Ž A J
S A D R Ž A J
UVOD 4
1.UGOVOR O RADU I VRSTE UGOVORA O RADU 7
2.PRESTANAK RADNOG ODNOSA 9
2.1. Prestanak radnog odnosa zbog neopravdanog izostanka sa posla 10
2.1.1. Uslovi za prestanak radnog odnosa 10
2.1.2. Slučajevi (ne) opravdanog izostanka s posla 10
2.2. Donošenje odluke o prestanku radnog odnosa 13
3.KLASIFIKACIJA RAZLOGA PRESTANKA RADNOG ODNOSA 14
4.PRESTANAK RADNOG ODNOSA PO SILI ZAKONA 15
4.1. Prestanak radnog odnosa zbog navršenih xxxxxx starosti i staža 15
4.2. Prestanak radnog odnosa zbog gubitka radne sposobnosti 15
4.3.Prestanak radnog odnosa odlukom suda 16
4.4. Prestanak radnog odnosa usljed prestanka rada poslodavca 16
5. SPORAZUMNI PRESTANAK RADNOG ODNOSA 18
5.1. Sporazumjevanje 18
6. OTKAZ UGOVORA XX XXXXXX ZAPOSLENOG 18
7. OTKAZ UGOVORA O RADU XX XXXXXX POSLODAVCA 19
8. OTKAZNI POSTUPAK 24
8.1. Rok zastarjelosti 24
8.2. Otkazni akt 25
8.3. Dostavljane i konačnost rješenja o otkazu 25
8.4. Otpremnina 25
9. PRESTANAK RADNOG ODNOSA USLJED SMRTI RADNIKA 26
10. PROGRAM ZBRINJAVANJA VIŠKA RADNIKA 26
11. STANDARDI UTVRĐENI KONVENCIJOM MOR BR.158 27
11.1. Primjena Konvencije 27
11.2. Procedura prestanka radnog odnosa zbog tehnoloških, strukturalnih ili sličnih razloga . 28 11.3. Mjerila za otpuštanje 29
11.4. Prioritet kod ponovnog zapošljavanja 29
11.5. Ublažavanje posledica prestanka radnog odnosa ( Paragraf 25. i 26. Preporuke) 30
12. ZAKON O RADU 30
12.1. Odredbe zakona o radu 30
12.2. Pravilo o prestanku radnog odnosa 30
12.3. Pravilo o prioritetu ponovnog zapošljavanja 31
12.4. Program rješavanja viška zaposlenih 31
12.5. Obezbjeđenje sredstava 32
12.6. Korištenje prava iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti 32
12.7. Zaštićena lica 32
12.8. Kolektivno otpuštanje 32
12.9. Inicijativa poslodavca za otpuštanje viška radnika 32
12.10. Programi ostvarivanja prava viška zaposlenih 33
12.11. Kompenzacija za gubljenje zaposlenja 33
12.12. Zaštita od otpuštanja 33
12.13. Minimalizacija zaštite viška zaposlenih 34
13. ZAŠTITA OD OTKAZA 34
13.1. Nezakonit otkaz 35
13.2. Posledice nezakonitog otkaza 35