ZAGORSKI VODOVOD d.o.o.

ZAGORSKI VODOVOD d.o.o.

K. Š. Gjalskog 1, Zabok raspisuje

NATJEČAJ

za zaposlenje na neodređeno vrijeme

1. Radno mjesto: Voditelj službe plana i analize investicija - na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseca od dana zasnivanja radnog odnosa – 1 izvršitelj

2. Mjesto rada: sjedište društva u Zaboku i vodoopskrbno područje Zagorskog vodovoda d.o.o. - na području Krapinsko-zagorske županije i općine Jakovlje u Zagrebačkoj županiji

3. Početak zasnivanja radnog odnosa: 01. srpnja 2020. godine

4. Opis poslova radnog mjesta:

• Priprema i izrada:

- godišnjih i periodičkih planova rada

- godišnjih programa radova na planiranju investicija i izradi projektne dokumentacije, te izgradnji sustava vodoopskrbe i odvodnje

- godišnjih i periodičkih izvješća o izvršenim radovima odnosno provedenim aktivnostima

• Kontrola izvršenja postavljenih zadataka unutar službe plana i analize investicija

• Organizira, koordinira i kontrolira izradu financijske dokumentacije za pripremu i realizaciju svake pojedine investicije (studije izvodljivosti, financijski planovi, investicijski programi)

• Organizira i provodi:

- evidentiranje sklopljenih ugovora za potrebe izvođenja investicija

- praćenje realizacije svih ugovora iz nadležnosti Odjela tehničke podrške i upravljanja projektima

- izradu zahtjeva i situacija za povlačenje sredstava od strane Hrvatskih voda i drugih institucija kao investitora ili suinvestitora

• Koordinira aktivnosti:

- kod pripreme stručne dokumentacije iz nadležnosti planiranja i analize investicija, a za potrebe provedbe postupaka nadmetanja za nabavu roba i usluga

- kod financijskog praćenja odvijanja investicija

- razvoja i implementacije sustava aplikacija za upravljanje normativima i kalkulacijama radova

- kod pripreme, izrade i praćenja realizacije godišnjih planova i programa radova s predstavnicima lokalne uprave i samouprave, Hrvatskim vodama i drugim institucijama

• Izrada normativa i kalkulacija radova s analizom cijena i cjenikom radova

• Izrada aplikativnih rješenja za dokaznice mjera, troškovnike i specifikacije radova iz nadležnosti Odjela tehničke podrške i upravljanja projektima, te surađuje s Hrvatskim vodama, projektantima, izvođačima i nadzornim inženjerima u implementaciji istih u pripremi i vođenju investicija

- Praćenje stanja zakonske regulative, stručne literature i suvremenih kretanja u cilju unapređenja i razvoja upravljanja vodovodnim i kanalizacijskim sustavima.

• Izrada analize cijena za sve vrste poslova u građevinarstvu, izrada ponudbenih troškovnika, pregled projektne dokumentacije u suradnji s tehničkim osobljem, izrada tehničkih rješenja monterskog i građevinskog dijela objekta, izrada operativnih planova, praćenje izvršenja norme na terenu i u suradnji s rukovoditeljima radilišta, izrada usporedbe planiranog i stvarno utrošenog radnog vremena i materijala,

• Kontrola i provedba obračuna radova (zahtjevi za plaćanje) prema HV temeljem godišnjih ugovora o sufinanciranju,

• Provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji sustava upravljanja okolišem, sustava upravljanja kvalitetom, FMC-om, prijavljuje uočena odstupanja, predlaže inicijative za poboljšanje organizacijskih procesa

• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih osoba.

5. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- stupanj obrazovanja: VI – VII (VSŠ – VSS)

- smjer: tehnički ili ekonomski

- posebni uvjeti: vozački ispit, korištenje kompjutera (Windows okruženje), poznavanje engleskog ili njemačkog jezika

- radno iskustvo: 5 godina

6. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:

Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:

a) protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu,

b) kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.

7. Prijavi na natječaj kandidati su dužni priložiti:

− prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisani izvornik,

− životopis,

− svjedodžbu o završenom obrazovanju, preslika,

− domovnicu, preslika,

− vozačku dozvolu, preslika,

− elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji,

− potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osuđen za kazneno djelo; izvornik ne stariji od 6 mjeseci.

8. Zakonska prednost pri zapošljavanju:

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

9. Ostala pravila natječaja:

− Prijave na natječaj zaprimaju se zaključno do 20. lipnja 2020. godine.

− Pisane prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Ksavera Šandora Xxxxxxxx 0, Ured direktora ili osobno na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx 0.

− Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati.

− Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježnički ovjerene preslike isprava koje se inače prilažu u običnoj preslici. U slučaju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježnički ovjerenih preslika isprava - poslodavac će isključiti (diskvalificirati) takvog kandidata.

10. Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo obaviti testiranje i razgovor s kandidatima. Poslodavac zadržava pravo izbora između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, kandidati će dobiti pisanim putem.

11. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u roku od 30 dana od isteka roka za

podnošenje prijave.

12. Zaštita osobnih podataka: Zagorski vodovod d.o.o., kao voditelj obrade (osobnih) podataka, osobitu pažnju posvećuje zaštiti osobnih podataka te u tom smislu ima razrađenu Politiku zaštite osobnih podataka kojom je određeno da je zaštita osobnih podataka te usklađenost s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i važećim Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, ključna sastavnica u stjecanju i održavanju povjerenja zaposlenika, korisnika, dobavljača i svih drugih zainteresiranih strana. Zagorski vodovod d.o.o. opredijeljen je za obradu osobnih podataka sukladno načelima obrade, privatnosti i zakonitosti obrade. U tom smislu, kandidati mogu preuzeti natječajnu dokumentaciju u prostorijama Zagorskog vodovoda d.o.o., Zabok, X.X. Gjalskog 1 (urudžbeni odjel), u roku od 8 dana od objave rezultata natječaja. U protivnom, po isteku navedenog roka, sva dokumentacija odnosno svi osobni podaci (izuzev imena i prezimena te mjesta prebivališta kandidata prijavljenih na natječaj koji će biti evidentirani u zapisniku o provedenom natječaju i odluci o odabiru), bit će uništeni.

Zabok, 10.06.2020. g.

Broj: 9365/20.