EntwodiksyonSexual Harassment Policy • March 12th, 2023
[Employer Name] angaje pou kenbe yon espas travay ki pa genyen arasman seksyèl. Asèlman seksyèl se yon fòm diskriminasyon nan espas travay. Tout anplwaye yo oblije travay nan yon fason ki anpeche arasman seksyèl nan espas travay. Règleman sa a se youn eleman nan angajman [Employer Name’s] nan yon anviwònman travayki pa genyen diskriminasyon. Asèlman seksyèl se vyolasyon lalwa1 e tout anplwaye gen yon dwa legal nan yon espas travay ki pa gen okenn arasman seksyèl ak anplwaye yo te mande pou rapòte arasman seksyèl lè ou ranpli yon plent anndan konpayi ou an [Employer Name]. Anplwaye yo kapab depoze yon plent tou avèk yon ajans gouvènmantal oswa nan tribinal daprè lwa federal, leta oswa lwa anti-diskriminasyon lokal la.
