Common use of A szerződés hatálya és megszűnése Clause in Contracts

A szerződés hatálya és megszűnése. 7.1. Jelen Szerződés a mindkét Fél általi aláírása napján lép hatályba, és 4 évig, de legfeljebb a 4.1. pont szerinti keretösszeg kimerüléséig hatályos. Amennyiben a Xxxxx általi aláírás nem ugyanazon a napon történik, úgy a Szerződés hatályba lépésének napja, az utolsó aláíró aláírásának a napja. Amennyiben a keretösszeg eléri az 4.800.000,- Ft-ot, Felek egyeztetnek a további teljesítések tárgyában. 7.2. A jelen Szerződés megszűnik továbbá: közös megegyezéssel; rendes felmondással; rendkívüli felmondással, azonnali hatállyal. 7.3. Bármelyik Fél kezdeményezésére a Szerződés írásban, közös megegyezéssel, bármikor megszüntethető. A megszüntetés időpontjára, illetve a Felek elszámolási kötelezettségére vonatkozóan a Xxxxx a megszüntetésről rendelkező megállapodásban kötelesek rendelkezni 7.4. Felek megállapodnak, hogy a jelen Szerződést bármelyik Fél jogosult írásban, a másik Fél részére tértivevényes levélben megküldött írásos nyilatkozattal felmondani azzal, hogy Megbízó a jelen pont szerinti rendes felmondás jogát 15 (tizenöt) napos, míg Megbízott 60 (hatvan) napos határidővel gyakorolhatja. A Megbízott a Megbízó rendes felmondása okán semmilyen kártérítési, kártalanítási vagy egyéb igénnyel nem léphet fel a Megbízóval szemben. Felek rögzítik, hogy a jelen pontban foglaltakat a Ptk. 6:278. § (4) bekezdésében foglaltakkal összhangban állapították meg, tekintettel arra, hogy a jelen szerződés szerinti jogviszonyukat – annak időtartamára is figyelemmel – tartós jogviszonynak tekintik. 7.5. Felek megállapodnak abban, hogy a jelen Szerződés az alábbiakban meghatározott okok bekövetkezése esetén – a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozattal – azonnali hatályú, rendkívüli felmondás útján teljes egészében megszüntethető. 7.5.1. Azonnali hatályú felmondási okok a Megbízó részéről különösen, de nem kizárólagosan: Megbízó jogosult a jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetben, ha a Megbízott nem teljesíti a jelen Szerződés alapján fennálló bármely kötelezettségét; a Megbízott ellen az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli el, vagy önmaga végelszámolását rendeli el; a Megbízott együttműködési kötelezettségét súlyosan vagy ismétlődően megszegi vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely jelen Szerződés fenntartását lehetetlenné teszi; a Megbízott a Megbízó vagy annak szerződő partnerei jó hírnevét, harmadik személyekkel fennálló üzleti kapcsolatát veszélyeztető magatartást tanúsít; a jelen Szerződés időbeli hatálya alatt 3 (három) alkalommal kerül sor kötbér érvényesítésére a Megbízottal szemben; a Megbízott egyéb súlyos szerződésszegést követ el. Felek megállapodnak, hogy a Megbízottat kártérítési kötelezettség terheli, ha a Megbízó a Megbízott érdekkörében felmerülő ok miatt él a jelen Szerződésben meghatározottak alapján az azonnali hatályú felmondás lehetőségével. Ebben az esetben a Megbízó azon igazolható, közvetlen, közvetett és következményes kárai megtérítését követelheti a Megbízottól, amelyek a jelen Szerződés Megbízó általi azonnali hatályú felmondásából fakadóan Megbízót érték, ideértve különösen, de nem kizárólag a helyettesítő megoldás igazolt többletköltségeit. 7.5.2. Azonnali hatályú felmondási okok a Megbízott részéről: a Megbízott jogosult a jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetben, ha a Megbízó a Megbízott erre vonatkozó írásbeli figyelmeztetése és a szerződésszerű teljesítésre a Megbízott által meghatározott ésszerű – de legalább 30 napos – póthatáridőn belül sem teljesíti a jelen Szerződés alapján fennálló kötelezettségeit; ellen az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli el, vagy önmaga végelszámolását rendeli el. 7.6. Felek a jelen Szerződés bármely okból történő megszűnésekor – legkésőbb a megszűnés napjától számított 15 (tizenöt) napon belül - kötelesek elszámolni egymással.

A szerződés hatálya és megszűnése. 7.112.1. Jelen Szerződés szerződés a mindkét Fél általi aláírása által történő aláírásának napján lép hatályba, és 4 évig, de legfeljebb a 4.1. pont szerinti keretösszeg kimerüléséig hatályos. Amennyiben a Xxxxx általi aláírás nem ugyanazon a napon történik, úgy a Szerződés hatályba lépésének napja, az utolsó aláíró aláírásának a napja. Amennyiben a keretösszeg eléri az 4.800.000,- Ft-ot, Felek egyeztetnek a további teljesítések tárgyában. 7.2. A jelen Szerződés megszűnik továbbá: közös megegyezéssel; rendes felmondással; rendkívüli felmondással, azonnali hatállyalszerződés a hatálybalépése napjától számított 30 (harminc) hónapig marad hatályban. 7.3. Bármelyik Fél kezdeményezésére a Szerződés írásban, közös megegyezéssel, bármikor megszüntethető. A megszüntetés időpontjára, illetve a Felek elszámolási kötelezettségére vonatkozóan a Xxxxx a megszüntetésről rendelkező megállapodásban kötelesek rendelkezni 7.4. Felek megállapodnak, hogy a jelen Szerződést bármelyik Fél jogosult írásban, a másik Fél részére tértivevényes levélben megküldött írásos nyilatkozattal felmondani azzal, hogy Megbízó a jelen pont szerinti rendes felmondás jogát 15 (tizenöt) napos, míg Megbízott 60 (hatvan) napos határidővel gyakorolhatja. A Megbízott a Megbízó rendes felmondása okán semmilyen kártérítési, kártalanítási vagy egyéb igénnyel nem léphet fel a Megbízóval szemben12.2. Felek rögzítik, hogy a jelen pontban foglaltakat szerződés megszűnésével az Eseti Szerződések is megszűnnek. 12.3. A jelen szerződés keretösszege nettó 4.900.000.000,- Ft, azaz nettó négymilliárd- kilencszázmillió forint. Felek rögzítik, hogy Megrendelő a Ptkjelen szerződés alapján legfeljebb ezen összeghatárig köthet Eseti Szerződéseket a Vállalkozóval. 6:278. § (4) bekezdésében foglaltakkal összhangban állapították meg, tekintettel arraFelek rögzítik, hogy a fentiek szerinti keretösszeg kimerülésével a jelen szerződés – a 12.1. pont szerinti jogviszonyukat határidő előtt – annak időtartamára is figyelemmel – tartós jogviszonynak tekintikmegszűnik. Felek rögzítik, hogy Megrendelő nem vállal semmiféle kötelezettséget a fentiek szerinti keretösszeg elköltésére. A Megrendelő ugyanakkor nem köt olyan Eseti Szerződést, amelyre pénzügyi fedezete nincs. 7.512.4. Felek megállapodnak abban, hogy a jelen Szerződés szerződést és az alábbiakban meghatározott okok bekövetkezése esetén – a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozattal – azonnali hatályúEseti Szerződéseket közös megegyezéssel, rendkívüli felmondás útján teljes egészében megszüntethető. 7.5.1írásban bármikor megszüntethetik. Azonnali hatályú felmondási okok a Megbízó részéről különösen, de nem kizárólagosan: Megbízó jogosult a A jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani szerződés közös megegyezéssel történő megszüntetésének helye lehet különösen abban az esetben, ha a Megbízott 12.3. pont szerinti keretösszeg olyan mértékben kimerült, hogy ésszerűen nem teljesíti várható, hogy Megrendelő a fennmaradt összeg terhére érdemi Eseti Szerződést tud kötni. 12.5. Felek megállapodnak, hogy Megrendelő – a jelen Szerződés alapján fennálló bármely kötelezettségét; szerződésben és a Megbízott ellen Ptk-ban rögzített jogainak teljes körű érvényesíthetősége mellett, az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli elott rögzítetteken túlmenően – jogosult a jelen szerződéstől és/vagy az Eseti Szerződésektől – mérlegelése szerint – részben vagy egészben, a Vállalkozó részére megküldött írásos nyilatkozatával elállni, vagy önmaga végelszámolását rendeli el; választása szerint a Megbízott együttműködési kötelezettségét súlyosan jelen szerződést rendkívüli, azonnali hatállyal felmondással, a Vállalkozó részére megküldött írásos nyilatkozattal felmondani a Vállalkozó súlyos szerződésszegése esetén. Vállalkozó súlyos szerződésszegésének minősül különösen ha: a) a Vállalkozó megsérti a titoktartásra vonatkozó rendelkezéseket; b) a Vállalkozó a Megrendelő megfelelő határidőt tartalmazó felszólítására sem vállal valamely feladat teljesítésére póthatáridőt; c) Vállalkozó a Megrendelő vagy ismétlődően megszegi vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely jelen Szerződés fenntartását lehetetlenné teszi; a Megbízott a Megbízó vagy annak Megrendelő szerződő partnerei jó hírnevét, üzleti tisztességét, harmadik személyekkel fennálló üzleti kapcsolatát sértő vagy veszélyeztető magatartást tanúsít; a jelen Szerződés időbeli hatálya alatt 3 ; d) Vállalkozó Megrendelő jogos üzleti érdekeit veszélyezteti (három) alkalommal kerül sor kötbér érvényesítésére a Megbízottal szemben; a Megbízott egyéb súlyos szerződésszegést követ el. Felek megállapodnak, hogy a Megbízottat kártérítési kötelezettség terheli, ha a Megbízó a Megbízott érdekkörében felmerülő ok miatt él a jelen Szerződésben meghatározottak alapján az azonnali hatályú felmondás lehetőségével. Ebben az esetben a Megbízó azon igazolható, közvetlen, közvetett és következményes kárai megtérítését követelheti a Megbízottól, amelyek a jelen Szerződés Megbízó általi azonnali hatályú felmondásából fakadóan Megbízót érték, ideértve különösen, de nem kizárólag a helyettesítő megoldás igazolt többletköltségeit. 7.5.2. Azonnali hatályú felmondási okok a Megbízott részéről: a Megbízott jogosult kizárólagosan a jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetben, ha a Megbízó a Megbízott erre vonatkozó írásbeli figyelmeztetése és a szerződésszerű teljesítésre a Megbízott által meghatározott ésszerű – de legalább 30 napos – póthatáridőn belül sem teljesíti szerződés tárgyát képező szolgáltatást igénybe vevő utasoknak a jelen Szerződés alapján fennálló kötelezettségeit; ellen az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli elszerződés szerinti szolgáltatás nyújtásakor történő ösztönzését arra, vagy önmaga végelszámolását rendeli el.hogy a jövőben a vasúti közlekedés helyett autóbuszos személyszállítást vegyenek igénybe); 7.6. Felek e) a jelen Szerződés bármely okból történő megszűnésekor – legkésőbb teljesítési határidő lejárta előtt nyilvánvalóvá vált, hogy a megszűnés napjától számított 15 (tizenöt) napon belül - kötelesek elszámolni egymással.Vállalkozó csak olyan számottevő késéssel tudja valamely feladatát teljesíteni, hogy a teljesítés emiatt a Megrendelőnek már nem áll érdekében;

A szerződés hatálya és megszűnése. 7.112.1. Jelen Szerződés szerződés a mindkét Fél általi aláírása fél által történő aláírásának napján lép hatályba, és 4 évig, de legfeljebb a 4.1. pont szerinti keretösszeg kimerüléséig hatályos. Amennyiben a Xxxxx általi aláírás nem ugyanazon a napon történik, úgy a Szerződés hatályba lépésének napja, az utolsó aláíró aláírásának a napja. Amennyiben a keretösszeg eléri az 4.800.000,- Ft-ot, Felek egyeztetnek a további teljesítések tárgyában. 7.2. A jelen Szerződés megszűnik továbbá: közös megegyezéssel; rendes felmondással; rendkívüli felmondással, azonnali hatállyalszerződés a hatálybalépése napjától számított 2 (kettő) évig marad hatályban. 7.3. Bármelyik Fél kezdeményezésére a Szerződés írásban, közös megegyezéssel, bármikor megszüntethető. A megszüntetés időpontjára, illetve a Felek elszámolási kötelezettségére vonatkozóan a Xxxxx a megszüntetésről rendelkező megállapodásban kötelesek rendelkezni 7.4. Felek megállapodnak, hogy a jelen Szerződést bármelyik Fél jogosult írásban, a másik Fél részére tértivevényes levélben megküldött írásos nyilatkozattal felmondani azzal, hogy Megbízó a jelen pont szerinti rendes felmondás jogát 15 (tizenöt) napos, míg Megbízott 60 (hatvan) napos határidővel gyakorolhatja. A Megbízott a Megbízó rendes felmondása okán semmilyen kártérítési, kártalanítási vagy egyéb igénnyel nem léphet fel a Megbízóval szemben12.2. Felek rögzítik, hogy a jelen pontban foglaltakat szerződés megszűnésével az Eseti Szerződések is megszűnnek. 12.3. A jelen szerződés keretösszege nettó 2.000.000.000,- Ft, azaz nettó Kettőmilliárd. Felek rögzítik, hogy Megrendelő a Ptkjelen szerződés alapján legfeljebb ezen összeghatárig köthet Eseti Szerződéseket a 2. 6:278eljárások nyerteseivel. § (4) bekezdésében foglaltakkal összhangban állapították meg, tekintettel arraFelek rögzítik, hogy a fentiek szerinti keretösszeg kimerülésével a jelen szerződés – a 12.2. pont szerinti jogviszonyukat határidő előtt – annak időtartamára is figyelemmel – tartós jogviszonynak tekintikmegszűnik. Felek rögzítik, hogy Megrendelő nem vállal semmiféle kötelezettséget a fentiek szerinti keretösszeg elköltésére. 7.512.4. Felek megállapodnak abban, hogy a jelen Szerződés szerződést és az alábbiakban meghatározott okok bekövetkezése esetén – a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozattal – azonnali hatályúEseti Szerződéseket közös megegyezéssel, rendkívüli felmondás útján teljes egészében megszüntethető. 7.5.1írásban bármikor megszüntethetik. Azonnali hatályú felmondási okok a Megbízó részéről különösen, de nem kizárólagosan: Megbízó jogosult a A jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani szerződés közös megegyezéssel történő megszüntetésének helye lehet különösen abban az esetben, ha a Megbízott 12.3. pont szerinti keretösszeg olyan mértékben kimerült, hogy ésszerűen nem teljesíti várható, hogy Megrendelő a fennmaradt összeg terhére érdemi Eseti Szerződést kötni már nem tud. 12.5. Felek megállapodnak, hogy Megrendelő – a jelen Szerződés alapján fennálló bármely kötelezettségét; szerződésben és a Megbízott ellen Ptk-ban rögzített jogainak teljes körű érvényesíthetősége mellett, az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli elott rögzítetteken túlmenően – jogosult a jelen szerződéstől és/vagy az Eseti Szerződésektől – mérlegelése szerint – részben vagy egészben, a Vállalkozó részére megküldött írásos nyilatkozatával elállni, vagy önmaga végelszámolását rendeli el; választása szerint a Megbízott együttműködési kötelezettségét súlyosan jelen szerződést rendkívüli felmondással, a Vállalkozó részére megküldött írásos nyilatkozattal felmondani a Vállalkozó súlyos szerződésszegése esetén. Vállalkozó súlyos szerződésszegésének minősül különösen ha: a) a Vállalkozó megsérti a titoktartásra vonatkozó rendelkezéseket; b) a Vállalkozó a Megrendelő megfelelő határidőt tartalmazó felszólítására sem vállal valamely feladat teljesítésére póthatáridőt; c) Vállalkozó a Megrendelő vagy ismétlődően megszegi vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely jelen Szerződés fenntartását lehetetlenné teszi; a Megbízott a Megbízó vagy annak Megrendelő szerződő partnerei jó hírnevét, üzleti tisztességét, harmadik személyekkel fennálló üzleti kapcsolatát sértő vagy veszélyeztető magatartást tanúsít; a jelen Szerződés időbeli hatálya alatt 3 ; d) Vállalkozó Megrendelő jogos üzleti érdekeit veszélyezteti (három) alkalommal kerül sor kötbér érvényesítésére a Megbízottal szemben; a Megbízott egyéb súlyos szerződésszegést követ el. Felek megállapodnak, hogy a Megbízottat kártérítési kötelezettség terheli, ha a Megbízó a Megbízott érdekkörében felmerülő ok miatt él a jelen Szerződésben meghatározottak alapján az azonnali hatályú felmondás lehetőségével. Ebben az esetben a Megbízó azon igazolható, közvetlen, közvetett és következményes kárai megtérítését követelheti a Megbízottól, amelyek a jelen Szerződés Megbízó általi azonnali hatályú felmondásából fakadóan Megbízót érték, ideértve különösen, de nem kizárólag kizárólagosan a helyettesítő megoldás igazolt többletköltségeitjelen szerződés tárgyát képező utasoknak a jelen szerződés szerinti szolgáltatás nyújtásakor történő ösztönzését arra, hogy a jövőben a vasúti közlekedés helyett autóbuszos személyszállítást vegyenek igénybe); e) a teljesítési határidő lejárta előtt nyilvánvalóvá vált, hogy a Vállalkozó csak olyan számottevő késéssel tudja valamely feladatát teljesíteni, hogy a teljesítés emiatt a Megrendelőnek már nem áll érdekében; f) Vállalkozó Megrendelőnek szándékosan kárt okoz; g) a Vállalkozó a Kbt. 125. § (4) bekezdésének a) pontjában meghatározott költségeket kíván elszámolni, vagy arra kísérletet tesz a szerződés teljesítésével összefüggésben; h) Vállalkozó a 4.15. pont második bekezdésében meghatározott kötelezettségeit vagy azok bármelyikét nem vagy csak korlátozottan teljesíti, vagy azok bármelyikének teljesítésével 5 (öt) naptári napot meghaladó késedelembe esik; i) a jelen szerződésben súlyos szerződésszegésként nevesített eset bekövetkezik; j) a Vállalkozó egyéb módon megsérti a szerződésből fakadó lényeges kötelezettségeit és – feltéve, hogy az adott szerződésszegés orvosolható – a Megrendelő írásbeli felszólítása ellenére, a Megrendelő által megadott póthatáridő elteltével továbbra sem teljesít szerződésszerűen. Felek a félreértések elkerülése érdekében rögzítik, hogy Megrendelő a jelen szerződés alapján – kizárólagos és szabad választása szerint – jogosult arra, hogy a jelen szerződésben rögzített elállási (felmondási) joga helyett, az azt megalapozó körülmények bekövetkezte esetén elállás (felmondás) helyett a szerződést felmondás (elállás) útján szüntesse meg. 7.5.212.6. Azonnali hatályú Felek rögzítik, hogy amennyiben a 4.15. pontban meghatározott, a Kbt. 125. § (5) bekezdésének a) vagy b) alpontja szerinti bármely eset bekövetkezik, Megrendelő a Kbt. 125. § (5) bekezdésében foglaltaknak megfelelően jogosult és egyben köteles a jelen szerződést felmondani, ha szükséges, olyan határidővel, amely lehetővé teszi, hogy a jelen szerződés tárgyát képező feladatok ellátásáról Megrendelő gondoskodni tudjon. Vállalkozó ez esetben a szerződés megszűnése előtt már teljesített szolgáltatások szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 12.7. Megrendelő bármikor azonnali hatállyal felmondhatja a jelen szerződést a Vállalkozóhoz intézett írásbeli nyilatkozatával, ha a Vállalkozó ellen csődeljárás/felszámolási eljárás indul, vagy másképpen fizetésképtelenné válik, vagy végelszámolását határozza el és ez a vonatkozó jogszabályok alapján lehetséges. Amennyiben a jelen szerződés a jelen pont alapján szűnik meg, úgy a megszűnést a Vállalkozónak felróható okból bekövetkezettnek kell tekinteni. Vállalkozó a jelen pontban rögzített feltételek bármelyikének bekövetkeztéről haladéktalanul köteles értesíteni Megrendelőt. 12.8. Megrendelő a jelen szerződést 90 (kilencven) naptári napos felmondási okok idővel, kizárólag naptári negyedév végére szólóan, a Megbízott részéről: a Megbízott Vállalkozó részére megküldött írásos értesítéssel bármikor, indoklás nélkül felmondhatja. 12.9. Vállalkozó jogosult a jelen szerződést és bármely Eseti Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetbenrendkívüli felmondással megszüntetni, ha amennyiben annak Ptk. szerinti feltételei fennállnak, azzal, hogy a Megbízó rendkívüli felmondás gyakorlását megelőzően – amennyiben a Megbízott erre vonatkozó írásbeli figyelmeztetése és szerződésszegés orvosolható – a szerződésszerű teljesítésre a Megbízott által meghatározott ésszerű – Vállalkozó írásban ésszerű, de legalább 30 10 (tíz) naptári napos – póthatáridőn belül sem teljesíti póthatáridőt köteles a Megrendelő részére biztosítani. Vállalkozó a jelen Szerződés alapján fennálló kötelezettségeit; ellen szerződés és az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli elEseti Szerződések felmondására egyebekben nem jogosult, vagy önmaga végelszámolását rendeli elkivéve a jogszabály által lehetővé tett eseteket. 7.612.10. A jelen szerződés és az Eseti Szerződések megszűnése esetére Megrendelő fenntartja magának a jogot a szerződésszegésből eredő jogai érvényesítésére, ideértve a kárai megtérítésére való jogot is. 12.11. Felek a jelen Szerződés szerződés bármely okból történő megszűnésekor – megszűnésekor, legkésőbb a megszűnés napjától számított 15 (tizenöt) napon belül - kötelesek elszámolni egymással. Felek megállapodnak, hogy jelen szerződés megszűnése esetén mindkét Fél haladéktalanul köteles a jelen szerződés teljesítésével összefüggésben birtokába jutott valamennyi okiratot, adathordozót, adatot, információt saját költségén a másik Fél birtokába visszabocsátani.

A szerződés hatálya és megszűnése. 7.1. Jelen Szerződés a mindkét Fél általi aláírása napján lép hatályba, és 4 évig, de legfeljebb a 4.1. pont szerinti keretösszeg kimerüléséig hatályos. Amennyiben a Xxxxx általi aláírás nem ugyanazon a napon történik, úgy a Szerződés hatályba lépésének napja, az utolsó aláíró aláírásának a napja. Amennyiben a keretösszeg eléri az 4.800.000,- Ft-ot, Felek egyeztetnek a további teljesítések tárgyában. 7.2. A jelen Szerződés megszűnik továbbá: • közös megegyezéssel; • rendes felmondással; • rendkívüli felmondással, azonnali hatállyal. 7.3. Bármelyik Fél kezdeményezésére a Szerződés írásban, közös megegyezéssel, bármikor megszüntethető. A megszüntetés időpontjára, illetve a Felek elszámolási kötelezettségére vonatkozóan a Xxxxx a megszüntetésről rendelkező megállapodásban kötelesek rendelkezni 7.4. Felek megállapodnak, hogy a jelen Szerződést bármelyik Fél jogosult írásban, a másik Fél részére tértivevényes levélben megküldött írásos nyilatkozattal felmondani azzal, hogy Megbízó a jelen pont szerinti rendes felmondás jogát 15 (tizenöt) napos, míg Megbízott 60 (hatvan) napos határidővel gyakorolhatja. A Megbízott a Megbízó rendes felmondása okán semmilyen kártérítési, kártalanítási vagy egyéb igénnyel nem léphet fel a Megbízóval szemben. Felek rögzítik, hogy a jelen pontban foglaltakat a Ptk. 6:278. § (4) bekezdésében foglaltakkal összhangban állapították meg, tekintettel arra, hogy a jelen szerződés szerinti jogviszonyukat – annak időtartamára is figyelemmel – tartós jogviszonynak tekintik. 7.5. Felek megállapodnak abban, hogy a jelen Szerződés az alábbiakban meghatározott okok bekövetkezése esetén – a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozattal – azonnali hatályú, rendkívüli felmondás útján teljes egészében megszüntethető. 7.5.1. Azonnali hatályú felmondási okok a Megbízó részéről különösen, de nem kizárólagosan: Megbízó jogosult a jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetben, ha ▪ a Megbízott nem teljesíti a jelen Szerződés alapján fennálló bármely kötelezettségét; ▪ a Megbízott ellen az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli el, vagy önmaga végelszámolását rendeli el; ▪ a Megbízott együttműködési kötelezettségét súlyosan vagy ismétlődően megszegi vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely jelen Szerződés fenntartását lehetetlenné teszi; ▪ a Megbízott a Megbízó vagy annak szerződő partnerei jó hírnevét, harmadik személyekkel fennálló üzleti kapcsolatát veszélyeztető magatartást tanúsít; ▪ a jelen Szerződés időbeli hatálya alatt 3 (három) alkalommal kerül sor kötbér érvényesítésére a Megbízottal szemben; ▪ a Megbízott egyéb súlyos szerződésszegést követ el. Felek megállapodnak, hogy a Megbízottat kártérítési kötelezettség terheli, ha a Megbízó a Megbízott érdekkörében felmerülő ok miatt él a jelen Szerződésben meghatározottak alapján az azonnali hatályú felmondás lehetőségével. Ebben az esetben a Megbízó azon igazolható, közvetlen, közvetett és következményes kárai megtérítését követelheti a Megbízottól, amelyek a jelen Szerződés Megbízó általi azonnali hatályú felmondásából fakadóan Megbízót érték, ideértve különösen, de nem kizárólag a helyettesítő megoldás igazolt többletköltségeit. 7.5.2. Azonnali hatályú felmondási okok a Megbízott részéről: a Megbízott jogosult a jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetben, ha a Megbízó ▪ a Megbízott erre vonatkozó írásbeli figyelmeztetése és a szerződésszerű teljesítésre a Megbízott által meghatározott ésszerű – de legalább 30 napos – póthatáridőn belül sem teljesíti a jelen Szerződés alapján fennálló kötelezettségeit; ▪ ellen az illetékes bíróság jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendeli el, vagy önmaga végelszámolását rendeli el. 7.6. Felek a jelen Szerződés bármely okból történő megszűnésekor – legkésőbb a megszűnés napjától számított 15 (tizenöt) napon belül - kötelesek elszámolni egymással.