Common use of A szerződés módosítása, megszüntetése Clause in Contracts

A szerződés módosítása, megszüntetése. 1. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosítható. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítik, hogy a Szerződés – a Felek egybehangzó, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5. Felek rögzítik, hogy a Szerződés rendkívüli, írásban indokolt felmondással, a másik fél súlyos szerződésszegése vagy a Megbízó által a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondható. A felmondási idő rendkívüli felmondás esetén 3 hónap. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útján, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni a szerződésszegés orvoslására. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okoz. 6. Felek szerződésszegés esetére a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részére.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 14.1. A jelen Szerződés megszűnik a Szerződés kölcsönös teljesítésével vagy súlyos szerződésszegés miatti azonnali hatályú felmondással, továbbá a jelen Szerződésben vagy jogszabályban biztosított felmondással, valamint a Szerződés olyan okból történő lehetetlenülése esetén, amelyért egyik Fél sem felelős. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosíthatójogosultak a Szerződést közös megegyezéssel megszüntetni. 24.2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5Szerződés egészére nem hat ki. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüliérvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló jogszabállyal pótolják. 4.3. Megrendelő jogosult a Szerződést a Vállalkozóhoz intézett írásbeli nyilatkozattal, írásban indokolt felmondással30 napos felmondási idővel felmondani. 4.4. Súlyos szerződésszegés esetén a vétlen Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozatával a szerződést vagy annak egy részét azonnali hatállyal felmondás keretében megszüntetni. 4.5. Felek súlyos szerződésszegésnek tekintik különösen, de nem kizárólag ha 4.5.1. Felek bármelyike által tett valamely nyilatkozat valótlan, hamis adatokat tartalmaz vagy utólag valótlanná válik; 4.5.2. a Vállalkozó által nyújtott szolgáltatás bizonyíthatóan nem felel meg a Szerződésben foglaltaknak vágy bármely, a Szerződés részét képező dokumentumban rögzített feltételeknek és a hibás teljesítési kötbér eléri a maximális mértéket, 4.5.3. Vállalkozó késedelmes teljesítése esetén a késedelmi kötbér eléri a maximális mértéket, 4.5.4. Vállalkozó nem teljesíti az Alvállalkozók igénybevételével kapcsolatos, Kbt. szerinti kötelezettségeit, 4.5.5. a Vállalkozó jogtalanul megtagadja a Megrendelő által adott utasítások végrehajtását, 4.5.6. a Megrendelő szerződésszerű teljesítés ellenére nem igazolja a teljesítést vagy azt indokolás nélkül megtagadja, 4.5.7. Vállalkozó ellen csőd-, felszámolási-, végelszámolási-, vagy a cégtörlésre irányuló eljárás indul. 4.6. Fentieken túl bármely Fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal felmondani a másik fél Fél olyan súlyos szerződésszegése vagy esetén, amely következtében tőle a Megbízó által Szerződés teljesítése már nem elvárható. 4.7. Megrendelő köteles a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatóSzerződés felmondással azonnali hatállyal történő megszüntetésére a Kbt. 143. § (2)-(3) bekezdései szerinti esetekben. 4.8. A felmondási idő rendkívüli felmondás Szerződés azonnali hatályú felmondása esetén 3 hónapVállalkozó a Szerződés megszűnése (az erről szóló értesítés kézhezvétele, illetve a kézbesítési vélelem beállta) előtt már szerződésszerűen teljesített feladatok szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 4.9. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény A Szerződés Megrendelő részéről történő azonnali hatályú felmondása esetén Vállalkozó köteles meghiúsulási kötbér fizetésére. ; 4.10. Vállalkozó abban az esetben jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a Megrendelő fizetési kötelezettségének a Vállalkozó erre vonatkozó írásbeli felszólítását tő 15 napos hatác;dőben sem tesz eleget. . 4.11. A feladatok maradéktalan teljesítése előtt történő megszűnés esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útján, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni megszűnés időpontjáig teljesített szolgáltatások tekintetében a szerződésszegés orvoslására. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okozFelek elszámolnak egymással. 64.12. Felek szerződésszegés esetére Amennyiben a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén Vállalkozó jogos ok nélkül megtagadja a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt Szerződés teljesítését, abban az esetben a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit Megrendelő felmondhatja a Megbízott Szerződést a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részéreszerződésszegésre vonatkozó igényei egyidejű érvényesítése mellett.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 18.1. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosítható. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5Szerződés egészére nem hat ki. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüli, írásban indokolt érvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló szabállyal pótolják. 8.2. A Szerződés rendes felmondással nem szüntethető meg. 8.3. A Szerződés felmondással, azonnali hatállyal történő megszüntetése a következők szerint lehetséges: 8.3.1. Megrendelő a Szerződést a Kbt. 143. § (1) bekezdése szerinti feltételek fennállása esetén felmondhatja, vagy – a Ptk.-ban foglaltak szerint – a szerződéstől elállhat. 8.3.2. Megrendelő köteles a szerződést felmondani, vagy – a Ptk.-ban foglaltak szerint – attól elállni, ha a szerződés megkötését követően jut tudomására, hogy az Eladó tekintetében a közbeszerzési eljárás során kizáró ok állt fenn, és ezért ki kellett volna zárni a közbeszerzési eljárásból. 8.3.3. Bármely Fél jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani a másik fél Fél olyan súlyos szerződésszegése esetén, amely következtében tőle a Szerződés teljesítése már nem elvárható. 8.3.4. Megrendelő fél jogosult és egyben köteles a szerződést felmondani – ha szükséges olyan határidővel, amely lehetővé teszi, hogy a szerződéssel érintett feladata ellátásáról gondoskodni tudjon –, ha 8.3.4.1. a Vállalkozóban közvetetten vagy közvetlenül 25%-ot meghaladó tulajdoni részesedést szerez valamely olyan jogi személy vagy személyes joga szerint jogképes szervezet, amely tekintetében fennáll a 62. § (1) bekezdés k) pont kb) alpontjában meghatározott feltétel; 8.3.4.2. a Vállalkozó közvetetten vagy közvetlenül 25%-ot meghaladó tulajdoni részesedést szerez valamely olyan jogi személyben vagy személyes joga szerint jogképes szervezetben, amely tekintetében fennáll a 62. § (1) bekezdés k) pont kb) alpontjában meghatározott feltétel. 8.4. A Szerződés Megrendelő részéről történő azonnali hatályú felmondása esetén Vállalkozó köteles meghiúsulási kötbér fizetésére. 8.5. Súlyos szerződésszegés esetén a vétlen Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozatával a szerződést vagy annak egy részét azonnali hatállyal - rendkívüli felmondás keretében – megszüntetni 8.6. Felek súlyos szerződésszegésnek tekintik különösen, de nem kizárólag ha 8.6.1. Felek bármelyike által tett valamely nyilatkozat valótlan, hamis adatokat tartalmaz; 8.6.2. a Vállalkozó által nyújtott szolgáltatás bizonyíthatóan nem felel meg a Szerződésben foglaltaknak, 8.6.3. Vállalkozó késedelmes teljesítése esetén a késedelmi kötbér eléri a maximális mértéket, 8.6.4. Vállalkozó nem teljesíti az Alvállalkozók igénybevételével kapcsolatos, Kbt. szerinti kötelezettségeit, 8.6.5. a Vállalkozó jogtalanul megtagadja a Megrendelő által adott szakszerű és okszerű utasítások végrehajtását, 8.6.6. a Megrendelő szerződésszerű teljesítés ellenére nem igazolja a teljesítést vagy azt indokolás nélkül megtagadja, 8.6.7. Vállalkozó a jelen szerződésben rögzítettek szerinti biztosítékokat nem bocsájtja határidőben rendelkezésre, vagy a Megbízó által biztosíték idő előtt megszűnik vagy összege az előírt mérték alá csökken, 8.6.8. Vállalkozó ellen felszámolási-, végelszámolási-, vagy a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatócégtörlésre irányuló eljárás indul, 8.6.9. Vállalkozó olyan magatartást tanúsít, amely Megrendelő jóhírnevét veszélyeztetheti. 8.6.10. Vállalkozó a jótállási kötelezettségének – a 7.10.1 pontban tett vállalása ellenére – két alkalommal nem tesz eleget. 8.6.11. A felmondási idő rendkívüli felmondás esetén 3 hónap7.10.9. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útján, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni a szerződésszegés orvoslására. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott pont szerinti vállalása ellenére Vállalkozó nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási napelemre vonatkozó kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okoz. 6. Felek szerződésszegés esetére a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részére.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 120.1. A Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosítható. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondhatóSzerződés egészére nem hat ki. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüliérvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló szabállyal pótolják. 20.2. A Szerződés rendes felmondással nem szüntethető meg. 20.3. A Szerződés megszűnik annak mindkét Fél által történő teljesítésével, írásban indokolt figyelemmel a Szerződés 4.2.3 pontjában foglaltakra is. 20.4. A Szerződés felmondással, azonnali hatállyal történő megszüntetése a következők szerint lehetséges: 20.4.1. A Megrendelő köteles a Szerződés megszüntetésére a Kbt. 143. § (2)-(3) bekezdéseiben meghatározott esetekben. 20.4.2. Bármely fél jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani – illetve ha ezen időpontig még teljesítés nem történt a Szerződéstől elállni – a másik fél olyan súlyos szerződésszegése vagy esetén, amely következtében tőle a Megbízó által Szerződés teljesítése már nem elvárható. 20.4.3. Megrendelő jogosult a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatóSzerződést azonnali hatállyal felmondani – illetve ha ezen időpontig még teljesítés nem történt a Szerződéstől elállni – amennyiben Vállalkozó tevékenysége a Projekt eredményes befejezését veszélyezteti. 20.4.4. A felmondási idő rendkívüli Szerződés 19.5.1.3. pontjában meghatározott esetben. 20.4.5. A Vállalkozó fizetésképtelenné válik, csőd- vagy felszámolási eljárást kezdeményeznek ellene, illetve végelszámolását határozza el; kivéve a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi IL. tv. (Cstv.) 11. § (2) bekezdés h) pontjában foglaltakat; a Vállalkozó érdekkörében olyan körülmény merül fel, amely a Szerződés teljesítését meghiúsíthatja, 20.4.6. a Vállalkozóra tekintettel a teljesítésben résztvevő személyek nem rendelkeznek érvényes munkavállalói engedéllyel, munkaszerződéssel, 20.5. A Felek megállapodnak abban, hogy amennyiben a Szerződés azonnali hatállyal megszüntetésre kerül, úgy a felmondás esetén 3 hónapkézhezvételétől számított 20 napon belül közösen állapot felvételi jegyzőkönyvet vesznek fel, Vállalkozó a Munkaterületet a Megrendelő részére visszaadja és a Munkaterület visszaadásától számított 15 napon belül egymással elszámolnak. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény A Szerződés azonnali hatályú felmondása esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útjánVállalkozó a Szerződés megszűnése (az erről szóló értesítés kézhezvétele, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni illetve a szerződésszegés orvoslásárakézbesítési vélelem beállta) előtt már szerződésszerűen teljesített feladatok szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 20.6. A rendkívüli felmondásra szerződésszegésért felelős Fél köteles a másik Xxxxxx az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - ebből eredő kárát a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak polgári jog szabályai szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Sztmegtéríteni., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okoz. 6. Felek szerződésszegés esetére a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részére.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 18.1. A jelen Szerződés megszűnik a Szerződés kölcsönös teljesítésével vagy súlyos szerződésszegés miatti azonnali hatályú felmondással, továbbá a jelen Szerződésben vagy jogszabályban biztosított felmondással, valamint a Szerződés olyan okból történő lehetetlenülése esetén, amelyért egyik Fél sem felelős. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosíthatójogosultak a Szerződést közös megegyezéssel megszüntetni. 28.2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5Szerződés egészére nem hat ki. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüliérvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló jogszabállyal pótolják. 8.3. Megrendelő jogosult a Szerződést a Vállalkozóhoz intézett írásbeli nyilatkozattal, írásban indokolt felmondással30 napos felmondási idővel felmondani. 8.4. Súlyos szerződésszegés esetén a vétlen Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozatával a szerződést vagy annak egy részét azonnali hatállyal felmondás keretében megszüntetni. 8.5. Felek súlyos szerződésszegésnek tekintik különösen, de nem kizárólag ha 8.5.1. Felek bármelyike által tett valamely nyilatkozat valótlan, hamis adatokat tartalmaz vagy utólag valótlanná válik; 8.5.2. a Vállalkozó által nyújtott szolgáltatás bizonyíthatóan nem felel meg a Szerződésben foglaltaknak vagy bármely, a Szerződés részét képező dokumentumban rögzített feltételeknek, 8.5.3. a folymatos, 24 órás portaszolgálat biztosítása nem valósul meg oly módon, hogy a teljesítési segéd a munkaidejének lejártával az őt váltó teljesítési segéd megérkezése előtt elhagyja az Épület(ek)et, 8.5.4. Vállalkozó nem teljesíti az Alvállalkozók igénybevételével kapcsolatos, Kbt. szerinti kötelezettségeit, 8.5.5. a Vállalkozó jogtalanul megtagadja a Megrendelő által adott utasítások végrehajtását, 8.5.6. a Megrendelő szerződésszerű teljesítés ellenére nem igazolja a teljesítést vagy azt indokolás nélkül megtagadja, 8.5.7. Vállalkozó ellen csőd-, felszámolási-, végelszámolási-, vagy a cégtörlésre irányuló eljárás indul. 8.6. Fentieken túl bármely Fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal felmondani a másik fél Fél olyan súlyos szerződésszegése vagy esetén, amely következtében tőle a Megbízó által Szerződés teljesítése már nem elvárható. 8.7. Megrendelő köteles a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatóSzerződés felmondással azonnali hatállyal történő megszüntetésére a Kbt. 143. § (2)-(3) bekezdései szerinti esetekben. 8.8. A felmondási idő rendkívüli felmondás Szerződés azonnali hatályú felmondása esetén 3 hónapVállalkozó a Szerződés megszűnése (az erről szóló értesítés kézhezvétele, illetve a kézbesítési vélelem beállta) előtt már szerződésszerűen teljesített feladatok szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 8.9. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény A Szerződés Megrendelő részéről történő azonnali hatályú felmondása esetén Vállalkozó köteles meghiúsulási kötbér fizetésére. 8.10. Vállalkozó abban az esetben jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a Megrendelő fizetési kötelezettségének a Vállalkozó erre vonatkozó írásbeli felszólítását követő 15 napos határidőben sem tesz eleget. 8.11. A feladatok maradéktalan teljesítése előtt történő megszűnés esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útján, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni megszűnés időpontjáig teljesített szolgáltatások tekintetében a szerződésszegés orvoslására. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okozFelek elszámoln�k egymással. 68.12. Felek szerződésszegés esetére Amennyiben a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén Vállalkozó jogos ok nélkül megtagadja a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt Szerződés teljesítését, abban az esetben a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit Megrendelő felmondhatja a Megbízott Szerződést a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részéreszerződésszegésre vonatkozó igényei egyidejű érvényesítése mellett.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 18.1. A jelen Szerződés megszűnik a Szerződés kölcsönös teljesítésével vagy súlyos szerződésszegés miatti azonnali hatályú felmondással, továbbá a jelen Szerződésben biztosított felmondással, valamint a Szerződés olyan okból történő lehetetlenülése esetén, amelyért egyik Fél sem felelős. 8.2. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosítható. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5Szerződés egészére nem hat ki. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüli, írásban indokolt érvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló jogszabállyal pótolják. 8.3. Súlyos szerződésszegés esetén a vétlen Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozatával a szerződést vagy annak egy részét azonnali hatállyal felmondás keretében megszüntetni. 8.4. A Szerződés felmondással, azonnali hatállyal történő megszüntetése a következők szerint lehetséges: 8.4.1. Megrendelő a Szerződést a Kbt. 143. § (1) bekezdése szerinti feltételek fennállása esetén felmondhatja, vagy - a Ptk.-ban foglaltak szerint - a szerződéstől elállhat; 8.4.2. Bármely Fél jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani a másik fél Fél olyan súlyos szerződésszegése esetén, amely következtében tőle a Szerződés teljesítése már nem elvárható. 8.4.3. Megrendelő köteles a szerződést felmondani, vagy - a Megbízó által Ptk.-ban foglaltak szerint - attól elállni, ha a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatószerződés megkötését követően jut tudomására, hogy a Vállalkozó tekintetében a közbeszerzési eljárás során kizáró ok állt fenn, és ezért ki kellett volna zárni a közbeszerzési eljárásból. 8.4.4. A felmondási idő rendkívüli felmondás esetén 3 hónap. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény esetén Megrendelő fél jogosult és egyben köteles a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útjánszerződést felmondani - ha szükséges olyan határidővel, ésszerűamely lehetővé teszi, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni hogy a szerződésszegés orvoslására. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösenszerződéssel érintett feladata ellátásáról gondoskodni tudjon -, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okoz. 6. Felek szerződésszegés esetére a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részére.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 120.1. A Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosítható. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondhatóSzerződés egészére nem hat ki. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüliérvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló szabállyal pótolják. 20.2. A Szerződés rendes felmondással nem szüntethető meg. 20.3. A Szerződés megszűnik annak mindkét Fél által történő teljesítésével, írásban indokolt figyelemmel a Szerződés 4. pontjában foglaltakra is. 20.4. A Szerződés felmondással, azonnali hatállyal történő megszüntetése a következők szerint lehetséges: 20.4.1. A Megrendelő köteles a Szerződés megszüntetésére a Kbt. 143. § (2)-(3) bekezdéseiben meghatározott esetekben. 20.4.2. Bármely fél jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani – illetve ha ezen időpontig még teljesítés nem történt a Szerződéstől elállni – a másik fél olyan súlyos szerződésszegése vagy esetén, amely következtében tőle a Megbízó által Szerződés teljesítése már nem elvárható. 20.4.3. Megrendelő jogosult a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatóSzerződést azonnali hatállyal felmondani – illetve ha ezen időpontig még teljesítés nem történt a Szerződéstől elállni –amennyiben Vállalkozó tevékenysége a Projekt eredményes befejezését veszélyezteti. 20.4.4. A felmondási idő rendkívüli Szerződés 19.2.1.4. pontjában meghatározott esetben. 20.4.5. A Vállalkozó fizetésképtelenné válik, csőd- vagy felszámolási eljárást kezdeményeznek ellene, illetve végelszámolását határozza el; kivéve a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi IL. tv. (Cstv.) 11. § (2) bekezdés h) pontjában foglaltakat; a Vállalkozó érdekkörében olyan körülmény merül fel, amely a Szerződés teljesítését meghiúsíthatja, 20.4.6. a Vállalkozóra tekintettel a teljesítésben résztvevő személyek nem rendelkeznek érvényes munkavállalói engedéllyel, munkaszerződéssel. 20.5. A Felek megállapodnak abban, hogy amennyiben a Szerződés azonnali hatállyal megszüntetésre kerül, úgy a felmondás esetén 3 hónapkézhezvételétől számított 20 napon belül közösen állapot felvételi jegyzőkönyvet vesznek fel, Vállalkozó a Munkaterületet a Megrendelő részére visszaadja és a Munkaterület visszaadásától számított 15 napon belül egymással elszámolnak. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény A Szerződés azonnali hatályú felmondása esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útjánVállalkozó a Szerződés megszűnése (az erről szóló értesítés kézhezvétele, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni illetve a szerződésszegés orvoslásárakézbesítési vélelem beállta) előtt már szerződésszerűen teljesített feladatok szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 20.6. A rendkívüli felmondásra szerződésszegésért felelős Fél köteles a másik Xxxxxx az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - ebből eredő kárát a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak polgári jog szabályai szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Sztmegtéríteni., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okoz. 6. Felek szerződésszegés esetére a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részére.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 18.1. A jelen Szerződés megszűnik a Szerződés kölcsönös teljesítésével vagy súlyos szerződésszegés miatti azonnali hatályú felmondással, továbbá a jelen Szerződésben vagy jogszabályban bi ztosított felmondással, valamint a Szerződés olyan okból történő lehetetlenülése esetén, amelyért egyik Fél sem felelős. 8.2. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosítható. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban é rvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben fog lalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5Szerződés egészére nem hat ki. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüliérvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló jogszabállyal pótolják. 8.3. Súlyos szerződésszegés esetén a vétlen Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozatával a szerződést vagy annak egy részét azonnali hatállyal felmondás keretében megszüntetni. 8.4. Felek súlyos szerződésszegésnek tekintik különösen, írásban indokolt felmondássalde nem kizárólag ha 8.4.1. Felek bármelyike által tett valamely nyilatkozat valótlan, hamis adatokat tartalmaz; 8.4.2. a Vállalkozó által nyújtott szolgáltatás bizonyíthatóan nem felel meg a Szerződésben foglaltaknak vagy bármely, a Szerződés részét képező dokumentumban rögzített feltételeknek és a hibás teljesítési kötbér eléri a maximális mértéket, 8.4.3. Vállalkozó késedelmes teljesítése esetén a késedelmi kötbér eléri a maximális mértéket, 8.4.4. Vállalkozó nem teljesíti az Alvállalkozók igénybevételével kapcsolatos, Kbt. szerinti kötelezettségeit, ! 9/18 8.4.5. a Vállalkozó jogtalanul megtagadja a Megrendelő által adott utasítások végrehajtását, 8.4.6. a Megrendelő szerződésszerű teljesítés ellenére nem igazolja a teljesítést vagy azt indokolás nélkül megtagadja, 8.4.7. Vállalkozó ellen, felszámolási-, végelszámolási-, vagy a cégtörlésre irányuló eljárás indul. 8.5. Fentieken túl bármely Fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal felmondani a másik fél Fél olyan súlyos szerződésszegése vagy esetén, amely következtében tőle a Megbízó által Szerződés teljesítése már nem elvárható. 8.6. Megrendelő köteles a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatóSzerződés felmondással azonnali hatállyal történő megszüntetésére a Kbt. 143. § (2)-(3) bekezdései szerinti esetekben. 8.7. A felmondási idő rendkívüli felmondás Szerződés azonnali hatályú felmondása esetén 3 hónapVállalkozó a Szerződés megszűnése (az erről szóló értesítés kézhezvétele, illetve a kézbesítési vélelem beállta) előtt már szerződésszerűen teljesített feladatok szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 8.8. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény A Szerződés Megrendelő részéről történő azonnali hatályú felmondása esetén Vállalkozó köteles meghiúsulási kötbér fizetésére. 8.9. Vállalkozó abban az esetben jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a Megrendelő fizetési kötelezettségének a Vállalkozó erre vonatkozó írásbeli felszólítását követő 15 napos határidőben sem tesz eleget. 8.10. A feladatok maradéktalan teljesítése előtt történő megszűnés esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útján, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni megszunes időpontjáig teljesített szolgáltatások tekintetében a szerződésszegés orvoslására. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okozFelek elszámolnak egymással. 68.11. Felek szerződésszegés esetére Amennyiben a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén Vállalkozó jogos ok nélkül megtagadja a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt Szerződés teljesítését, abban az esetben a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit Megrendelő felmond hatja a Megbízott Szerződést a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részéreszerződésszegésre vonatkozó igényei egyidejű érvényesítése mellett.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 18.1. A Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosítható. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondhatóSzerződés egészére nem hat ki. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüli, írásban indokolt érvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló szabállyal pótolják. 8.2. A Szerződés rendes felmondással nem szüntethető meg. 8.3. A Szerződés felmondással, azonnali hatállyal történő megszüntetése a következők szerint lehetséges: 8.3.1. A Megrendelő köteles a Szerződés megszüntetésére a Kbt. 143. § (2)-(3) bekezdéseiben meghatározott esetekben. 8.3.2. A Szerződés azonnali hatályú felmondása esetén a Vállalkozó a Szerződés megszűnése (az erről szóló értesítés kézhezvétele, illetve a kézbesítési vélelem beállta) előtt már szerződésszerűen teljesített feladatok szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 8.3.3. Bármely fél jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani a másik fél olyan súlyos szerződésszegése vagy esetén, amely következtében tőle a Megbízó által a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatóSzerződés teljesítése már nem elvárható. 8.3.4. A felmondási idő rendkívüli felmondás esetén 3 hónapSzerződés 7.5.1.3., 11.3. Rendkívüli felmondásra okot adó pontjában meghatározott esetekben. 8.3.5. A Vállalkozó fizetésképtelenné válik, csőd- vagy felszámolási eljárást kezdeményeznek ellene, illetve végelszámolását határozza el; kivéve a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi IL. tv. (Cstv.) 11. § (2) bekezdés h) pontjában foglaltakat; a Vállalkozó érdekkörében olyan körülmény merül fel, amely a Szerződés teljesítését meghiúsíthatja, 8.3.6. a Vállalkozó által foglalkoztatott munkavállalók nem rendelkeznek érvényes munkavállalói engedéllyel, munkaszerződéssel, 8.4. A Szerződés a Megrendelő részéről történő azonnali hatályú felmondása esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útján, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni a szerződésszegés orvoslásáraVállalkozó köteles Meghiúsulási Kötbér fizetésére. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösenFelek megállapodnak abban, ha: - hogy amennyiben a Megbízott jelen SzerződésselSzerződés azonnali hatállyal megszüntetésre kerül, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - úgy a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - felmondás kézhezvételétől számított 20 napon belül közösen állapot felvételi jegyzőkönyvet vesznek fel, Vállalkozó a Megbízott nem tesz eleget Munkaterületet a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra Megrendelő részére visszaadja és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okozMunkaterület visszaadásától számított 15 napon belül egymással elszámolnak. 68.5. Felek szerződésszegés A Szerződés felmondással való megszüntetése esetére a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátásáraXxxxx egymással szemben elszámolási kötelezettséggel tartoznak. 8.6. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén szerződésszegésért felelős Fél köteles a másik Xxxxxx az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit ebből eredő kárát a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részérepolgári jog szabályai szerint megtéríteni.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 18.1. A jelen Szerződés megszűnik a Szerződés kölcsönös teljesítésével vagy súlyos szerződésszegés miatti azonnali hatályú felmondással, továbbá a jelen Szerződésben vagy jogszabályban biztosított felmondással, valamint a Szerződés olyan okból történő lehetetlenülése esetén, amelyért egyik Fél sem felelős. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosíthatójogosultak a Szerződést közös megegyezéssel megszüntetni. 28.2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt a Szerződés módosítása lenne szükséges, úgy azt a jogszabályok által biztosított határidőben, a lehető leghamarabb módosítják. 3. Felek rögzítik, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáiról. 4. Felek rögzítikmegállapodnak abban, hogy a Szerződés – kiegészítése, módosítása előzetes egyeztetést követően csak írásban érvényes, figyelemmel a Felek egybehangzóKbt. 141. §-ában foglaltakra. Amennyiben a Szerződésben foglalt valamely rendelkezés érvénytelen, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által vagy azzá válik, az a másik félhez írásban intézett, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónap. 5Szerződés egészére nem hat ki. Felek rögzítikkötelezettséget vállalnak arra, hogy a Szerződés rendkívüliérvénytelenné vált rendelkezéseit a gazdaságilag elérni kívánt célhoz legközelebb álló jogszabállyal pótolják. 8.3. Megrendelő a Kbt. 143. §-ban rögzített esetek szerint jogosult és köteles a szerződést felmondani. 8.4. Súlyos szerződésszegés esetén a vétlen Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozatával a szerződést vagy annak egy részét azonnali hatállyal felmondás keretében megszüntetni. 8.5. Felek súlyos szerződésszegésnek tekintik különösen, írásban indokolt felmondássalde nem kizárólag ha 8.5.1. Felek bármelyike által tett valamely nyilatkozat valótlan, hamis adatokat tartalmaz; 8.5.2. a Vállalkozó által nyújtott szolgáltatás bizonyíthatóan nem felel meg a Szerződésben foglaltaknak vagy bármely, a Szerződés részét képező dokumentumban rögzített feltételeknek, 8.5.3. a folyamatos, 24 órás portaszolgálat biztosítása nem valósul meg oly módon, hogy a teljesítési segéd a munkaidejének lejártával az őt váltó teljesítési segéd megérkezése előtt elhagyja az Épület(ek)et, 8.5.4. Vállalkozó nem teljesíti az Alvállalkozók igénybevételével kapcsolatos, Kbt. szerinti kötelezettségeit, 8.5.5. a Vállalkozó jogtalanul megtagadja a Megrendelő által adott utasítások végrehajtását, 8.5.6. a Megrendelő szerződésszerű teljesítés ellenére nem igazolja a teljesítést vagy azt indokolás nélkül megtagadja, 8.5.7. Vállalkozó ellen felszámolási-, végelszámolási-, vagy a cégtörlésre irányuló eljárás indul. 8.6. Fentieken túl bármely Fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal felmondani a másik fél Fél olyan súlyos szerződésszegése vagy esetén, amely következtében tőle a Megbízó által Szerződés teljesítése már nem elvárható. 8.7. Megrendelő köteles a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondhatóSzerződés felmondással azonnali hatállyal történő megszüntetésére a Kbt. 143. § (2)-(3) bekezdései szerinti esetekben. 8.8. A felmondási idő rendkívüli felmondás Szerződés azonnali hatályú felmondása esetén 3 hónap. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény esetén Vállalkozó a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útjánSzerződés megszűnése (az erről szóló értesítés kézhezvétele, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni illetve a szerződésszegés orvoslásárakézbesítési vélelem beállta) előtt már szerződésszerűen teljesített feladatok szerződésszerű pénzbeli ellenértékére jogosult. 8.9. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte Szerződés Megrendelő részéről történő azonnali hatályú felmondása esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat nem vagy nem a Szt., Gyvt szerinti, elvárható színvonalon látja el, vagy ha a vagyonban kárt okozVállalkozó köteles meghiúsulási kötbér fizetésére. 68.10. Felek szerződésszegés esetére Vállalkozó abban az esetben jogosult a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a jelen Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt Megrendelő fizetési kötelezettségének a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részéreVállalkozó erre vonatkozó írásbeli felszólítását követő 15 napos határidőben sem tesz eleget.

A szerződés módosítása, megszüntetése. 1. A jelen Szerződést a Felek rögzítikcsak írásban, hogy jelen Szerződés érvényesen kizárólag írásban módosíthatóközös megegyezéssel módosíthatják. 2. Felek kifejezetten rögzítik, hogy amennyiben bármely jogszabályi rendelkezés miatt A Megbízott a Szerződés módosítása lenne szükségeshatározott időtartamára, úgy azt valamint a jogszabályok által biztosított határidőben, jogviszony jellegére figyelemmel nem jogosult a lehető leghamarabb módosítjákSzerződést rendes felmondással felmondani. 3. Felek rögzítikA Megbízó 30 napos felmondási idővel jogosult a Szerződést rendes felmondással, hogy jelen Szerződés időbeli hatályának felmondása előtt legkésőbb 6 hónappal tárgyalást kezdeményeznek egymással, amely során egyeztetnek az együttműködés lehetséges formáirólindokolás nélkül felmondani a Megbízotthoz intézett egyoldalú jognyilatkozattal. 4. Felek rögzítikBármelyik Fél jogosult jelen Szerződést azonnali hatállyal - indokolás mellett - felmondani, hogy a Szerződés – a Felek egybehangzó, közös írásos megegyezésén alapuló megszüntetés mellett – bármely fél által amennyiben a másik félhez írásban intézettFél súlyos szerződésszegése esetén nem teszi meg az írásbeli felszólítás után a szükséges intézkedéseket az írásbeli felszólításban közölt határidőig. Súlyos szerződésszegésnek bizonyul minden a Szerződésből származó lényeges kötelezettség súlyos, indoklással ellátott felmondással felmondható. A felmondási idő rendes felmondás esetén 4 hónapvagy ismételt megszegése. 5. Felek rögzítikmegállapodnak, hogy súlyos szerződésszegés a Megbízó részéről különösen, de nem kizárólagosan, ha a Szerződés rendkívüli, írásban indokolt felmondással, a másik fél súlyos szerződésszegése vagy a Megbízó által a jelen Szerződésben meghatározott feladatok ellátására létrehozandó intézmény megszűnése esetén felmondható. A felmondási idő rendkívüli felmondás esetén 3 hónap. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény esetén a szerződésszegő felet tértivevényes ajánlott küldemény útján, ésszerű, de 60 napnál nem hosszabb határidő tűzésével fel kell hívni a szerződésszegés orvoslására. A rendkívüli felmondásra az orvoslásra nyitva álló határidő eredménytelen eltelte esetén kerülhet sor. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha: - a Megbízott jelen Szerződéssel, jogszabállyal ellentétes magatartást gyakorolna vagy gyakorlatot folytatna; - a Megbízott az adatközlésre vonatkozó kötelezettségét – az együttműködést akadályozó módon – súlyosan megszegi; - a Megbízott nem tesz eleget a III.11. pontban foglaltak szerint a benyújtott panaszokra és a megtett intézkedésekre vonatkozó, Megbízó felé irányuló tájékoztatási kötelezettségének, vagy ha a panaszokat nem vizsgálja ki, illetve megalapozott panasz esetén nem teszi meg a teljesítéséhez szükséges intézkedéséket; - a Megbízott a III.3. pontban foglaltak illetve külön megállapodás alapján térítésmentes használatba kapott önkormányzati vagyonnal az átvállalt feladatokat információkat neki felróható okból nem vagy nem teljeskörűen adja át a SztMegbízottnak és ez a Szerződés határidőre történő teljesítését befolyásolja, vagy, ha a megbízási díjra vonatkozó fizetési kötelezettségét a Megbízott írásbeli felszólításának kézhezvételét követő 15 (tizenöt) napon belül sem teljesíti. 6. Felek megállapodnak, Gyvt szerintihogy súlyos szerződésszegés a Megbízott részéről különösen, de nem kizárólagosan, ha az elvégzendő feladatokat nem az általában elvárható legmagasabb színvonalon látja és jó minőségben végzi el, vagy ha a vagyonban kárt okozMegbízó által tűzött póthatáridőn belül sem végzi el a jelen Szerződés szerinti feladatokat. 67. Felek szerződésszegés esetére a Ptk. általános kártérítési szabályainak alkalmazásában állapodnak meg. Bármelyik fél által gyakorolt felmondás esetén Amennyiben a jelen Megállapodás tárgyát képező feladatok teljesítése azért marad el, mert a Felek valamelyikének szerződésszegő magatartása lehetetlenné teszi és a másik Fél a Szerződésben meghatározott felmondási idő alatt a Megbízott köteles az átvett ellátások folyamatos és megfelelő színvonalú ellátására. A Megbízó részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatosfoglalt kötelezettsége teljesítése érdekében már tevékenységet fejtett ki, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízott a kártérítési kötelezettségén túlmenően is köteles megtéríteni a Megbízó részére. A Megbízott részéről történő rendkívüli felmondás esetén az ellátás folyamatos, megfelelő színvonalú biztosításának költségeit a Megbízó köteles megtéríteni a Megbízott részérekövetelheti felmerült kárának megtérítését.