Common use of Az együttműködés módja Clause in Contracts

Az együttműködés módja. A Gazdálkodó szervezet a Felsőoktatási intézmény kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzési programban részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban és létszámban fogadja. A Gazdálkodó szervezet által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a felek képviselői írásban rögzítik. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a felek képviselői szintén írásban rögzítik. A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz- technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. A szakmai gyakorlat a Gazdálkodó szervezet székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a Gazdálkodó szervezet szakembereinek felügyeletével, és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. A Felsőoktatási intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a Gazdálkodó szervezettel együttműködve a szakmai gyakorlatban részt vevő hallgatók kiválasztása, a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Gazdálkodó szervezet számára történő megküldése, a hallgatók tanulmányi módszertani irányítása, intézkedés a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában, a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Gazdálkodó szervezet értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelését. A Gazdálkodó szervezet feladatai a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése, a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása, a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása, a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása, a hallgatók Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazása, a hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése.

Az együttműködés módja. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely a Felsőoktatási intézmény kereskedelem és marketing műszaki mérnökasszisztens felsőoktatási szakképzési programban szakképzésen részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban és létszámban fogadja. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a felek képviselői írásban rögzítik. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a felek képviselői szintén írásban rögzítik. A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz- technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. A szakmai gyakorlat a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely szakembereinek felügyeletével, és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai Szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, szakonként és munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. A Felsőoktatási intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a Gazdálkodó szervezettel Szakmai gyakorlóhellyel együttműködve a szakmai gyakorlatban részt vevő hallgatók kiválasztása, a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely számára történő megküldése, a hallgatók tanulmányi módszertani irányítása, intézkedés a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában, a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelését, felelősséget vállal a hallgatók teljes képzéséért és az annak részét képező szakmai gyakorlatért. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely feladatai a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése, az Nftv. 44. § (3b) bekezdésének figyelembevételével, a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása, a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása, a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása, a hallgatók Nftv. 44. § (3), (3a) bekezdés avagy (3b) pontja bekezdései szerinti díjazása, a hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése.

Az együttműködés módja. A Gazdálkodó szervezet Az iskolaszövetkezet útján megszervezett gyakorlati képzés esetén a Felsőoktatási intézmény kereskedelem szakmai gyakorlatot – a szolgáltatás fogadója nyilatkozata alapján – az iskolaszövetkezet igazolhatja, feltéve, hogy a munkavégzés az iskolaszövetkezet hallgató tagjának felsőoktatási képzésben megszerzett elméleti ismereteinek felhasználását igényli, továbbá a szolgáltatás fogadója megfelel a szakmai gyakorlóhellyel, a munkavégzés tartalma pedig a szakmai gyakorlattal szemben jogszabály által támasztott követelményeknek. Az Iskolaszövetkezet, valamint a Szolgáltatás fogadója (Szakmai gyakorlóhely) az OE Xxxxx Xxxxxx Könnyűipari és marketing felsőoktatási szakképzési programban Környezetmérnöki Kar műszaki mérnökasszisztens képzésen részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban és létszámban fogadjafogadja 1. számú melléklet szerint. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a felek képviselői írásban rögzítik. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a felek képviselői szintén írásban rögzítikrögzítik (1. melléklet). A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz- technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. A szakmai gyakorlat a Gazdálkodó szervezet szolgáltatás fogadója székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a Gazdálkodó szervezet szolgáltatás fogadója szakembereinek felügyeletével, felügyeletével és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. A Felsőoktatási intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a Gazdálkodó szervezettel Szolgáltatás fogadójával együttműködve a szakmai gyakorlatban részt vevő hallgatók kiválasztása, a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Gazdálkodó szervezet Szolgáltatás fogadója számára történő megküldése, a hallgatók tanulmányi módszertani irányítása, intézkedés a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában, a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Gazdálkodó szervezet Szolgáltatás fogadója értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelését. A Gazdálkodó szervezet Az Iskolaszövetkezet és a Szolgáltatás fogadója feladatai a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése, a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása, a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása, a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása, a hallgatók Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazása, a hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése.

Az együttműködés módja. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely a Felsőoktatási intézmény kereskedelem és marketing Mérnök informatikus, gépészmérnök, villamosmérnök, műszaki menedzser alapképzésben (BSc), Mérnök informatikus asszisztens felsőoktatási szakképzési programban szakképzésben (FOSZK) részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban időszakban fogadja az 1. számú melléklet szerint és létszámban fogadjaszámukra az egybefüggő szakmai gyakorlatot biztosítja. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a felek Felek képviselői írásban rögzítikrögzítik a 1. számú függelékben. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a felek Felek képviselői szintén írásban rögzítik. A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz- technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. A szakmai gyakorlat a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely szakembereinek felügyeletével, és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. A Felsőoktatási intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a Gazdálkodó szervezettel Szakmai gyakorlóhellyel együttműködve a szakmai gyakorlatban részt vevő hallgatók kiválasztása, a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely számára történő megküldése, a hallgatók tanulmányi módszertani irányítása, intézkedés a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában, a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelésétértékelése. A Gazdálkodó szervezet feladatai Szakmai gyakorlóhely kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a hallgatói Hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése, a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatásakivéve, ha az Nftv. 44. § (3) bekezdés 3b) pontja alapján történik a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása, a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása, a hallgatók szervezése. A hallgatót Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazásadíjazása (a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat ideje alatt, valamint a duális képzés képzési ideje alatt díjazás illeti, amelynek mértéke legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) hatvanöt százaléka, a díjat – eltérő megállapodás hiányában – a szakmai gyakorlóhely fizeti). A szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása. A szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása. A szakmai gyakorlat megkezdése előtt a Hallgató balesetvédelmi-, tűzvédelmi- és munkavédelmi képzését biztosítani. A hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése. A szakmai gyakorlaton résztvevő Hallgatókat tanulmányaiknak megfelelő szakterületen foglalkoztatni.

Az együttműködés módja. A Gazdálkodó szervezet a Felsőoktatási intézmény kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzési programban BA képzésen részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban és létszámban fogadja. A Gazdálkodó szervezet által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a felek képviselői írásban rögzítik. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a felek képviselői szintén írásban rögzítik. A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz- technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. A szakmai gyakorlat a Gazdálkodó szervezet székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a Gazdálkodó szervezet szakembereinek felügyeletével, és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. A Felsőoktatási intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a Gazdálkodó szervezettel együttműködve a szakmai gyakorlatban részt vevő hallgatók kiválasztása, a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Gazdálkodó szervezet számára történő megküldése, a hallgatók tanulmányi módszertani irányítása, intézkedés a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában, a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Gazdálkodó szervezet értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelését. A Gazdálkodó szervezet feladatai a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése, a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása, a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása, a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása, a hallgatók Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazása, a hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése.

Az együttműködés módja. A Gazdálkodó szervezet a Felsőoktatási intézmény kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzési programban műszaki menedzser BSc képzésen részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban és létszámban fogadja. A Gazdálkodó szervezet által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a felek képviselői írásban rögzítik. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a felek képviselői szintén írásban rögzítik. A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz- technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. A szakmai gyakorlat a Gazdálkodó szervezet székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a Gazdálkodó szervezet szakembereinek felügyeletével, és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. A Felsőoktatási intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a Gazdálkodó szervezettel együttműködve a szakmai gyakorlatban részt vevő hallgatók kiválasztása, a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Gazdálkodó szervezet számára történő megküldése, a hallgatók tanulmányi módszertani irányítása, intézkedés a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában, a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Gazdálkodó szervezet értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelését. A Gazdálkodó szervezet feladatai a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése, a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása, a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása, a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása, a hallgatók Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazása, a hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése.

Az együttműködés módja. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely a Felsőoktatási intézmény kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzési programban ………………………………. (szak, képzési szint) képzésen részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban és létszámban fogadja. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a felek képviselői írásban rögzítik. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a felek képviselői szintén írásban rögzítik. A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz- technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. A szakmai gyakorlat a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely szakembereinek felügyeletével, és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai Szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, szakonként és munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. A Felsőoktatási intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a Gazdálkodó szervezettel Szakmai gyakorlóhellyel együttműködve a szakmai gyakorlatban részt vevő hallgatók kiválasztása, a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely számára történő megküldése, a hallgatók tanulmányi módszertani irányítása, intézkedés a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában, a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelését, felelősséget vállal a hallgatók teljes képzéséért és az annak részét képező szakmai gyakorlatért. A Gazdálkodó szervezet Szakmai gyakorlóhely feladatai a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak: a hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése, az Nftv. 44. § (3b) bekezdésének figyelembevételével, a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása, a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítása, a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása, a hallgatók Nftv. 44. § (3), (3a) bekezdés avagy (3b) pontja bekezdései szerinti díjazása, a hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése.