Common use of Megbízási díj Clause in Contracts

Megbízási díj. Megbízási díj elszámolása esetén a díjelszámoló bizonylat másolata, ami tartalmazza a megbízó és a megbízott nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő megbízási díj összegét, a megbízót és a megbízottat terhelő járulékokat, levonásokat. A bizonylaton szereplő megbízó és megbízott neve meg kell egyezzen a vonatkozó megbízási szerződésben szereplő névvel. A bizonylatnak összhangban kell állnia a szerződéses időszakkal, továbbá a dokumentum dátumának az adott költség elszámolási időszakba kell esnie. A megbízási díj összegének az IH által kiadott közleményben foglalt korlátnak meg kell felelnie (aktuálisan 300 000 Ft + 20%). Amennyiben a megbízási díj kifizetés készpénzben történik, akkor a nettó összeg átvételét a bizonylaton a megbízott aláírásával igazolja. ✓ Nettó munkabér / megbízási díj kifizetését és a járulékok megfizetését igazoló bizonylat másolata (bankszámlakivonat, kifizetést igazoló kiadási pénztárbizonylat) Kimutatás, analitika, mely tartalmazza személyenként a bankszámlán megjelenő kifizetett adó- és járulék összeg részletezését (mivel nem csak a kifizetési kérelemben elszámolt közteher összegét tartalmazhatja). Az elszámolni kívánt munkabérnek (átutalás esetén) és a közterheknek a bankszámlakivonaton beazonosíthatóknak kell lenniük. Amennyiben a nettó bér/megbízási díj fizetése készpénzben történik, a munkavállaló aláírásával igazolja a bérfizetési jegyzéken/díjelszámoló bizonylaton az átvételt. ✓ Munkaszerződés alapján, főállású munkavállalói részére adott kedvezményes adózású természetbeni juttatások melegétkezési, üdülési, stb. utalványok elszámolása esetén: átadás-átvételt igazoló bizonylat másolata, az első eredeti számla másolata, analitika, táblázat (ami alapján a HACS kikalkulálja a járulékokat), valamint egy nyilatkozatot arról, hogy a természetbeni juttatások után az adók, járulékok megfizetésre kerültek, megfizetését igazoló bizonylat másolata. Amennyiben a bérelszámoló lapon feltüntetésre kerül a természetbeni juttatásokhoz kapcsolódó adó, akkor csak a megfizetést igazoló dokumentumok benyújtása szükséges. Az átadási elismervényből megállapíthatónak kell lennie, hogy a munkáltató és a munkavállaló között jött létre, valamint a következő minimum elemeket tartalmazza: a munkavállaló nevét, az átvett utalvány értékét és megnevezését, az átvétel dátumát, valamint a munkavállaló aláírását. A béren kívüli juttatásnak meg kell felelnie a rendelet mellékletében meghatározott jogosultsági kritériumnak és mértéknek. ✓ Tiszteletdíj elszámolása esetén: tiszteletdíj fizetésének számviteli bizonylata, és a kifizetés pénzügyi teljesítését igazoló dokumentum. Közgyűlési, taggyűlési határozat, vagy jegyzőkönyv (alapító okirat), melyből megállapítható a HACS tisztségviselőjének megbízatása, tartalmazza a tisztségviselő nevét, betöltött tisztség megnevezését, kezdő időpontját és időtartamát, feladatait, valamint tiszteletdíj megállapított mértékét. A fizetés számviteli bizonylata tartalmazza a kifizető és a tisztségviselő nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő tiszteletdíj összegét, a kifizetőt és a magánszemélyt terhelő járulékokat, levonásokat. A bizonylatnak összhangban kell állnia a megbízatásról szóló dokumentummal, továbbá a dokumentum dátumának az adott költség elszámolási időszakba kell esnie. A LEADER HACS vezető tisztségviselői részére tiszteletdíj állapítható meg. A tiszteletdíj bruttó összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 120 000 Ft, kivételt képez ez alól az egyesület elnöke, a nonprofit gazdasági társaság cégvezetője és ügyvezetője. Az elnök, a cégvezető és az ügyvezető tiszteletdíjának összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 180 000 Ft, ha nem lát el munkaszervezet-vezetői feladatokat, vagy ha nem főállásban látja el feladatait. Ha munkaszervezet-vezetői feladatokat is ellát vagy főállásban történik a feladatellátás, akkor a munkabére összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta a munkaszervezet-vezetőre vonatkozó IH közleményben meghatározott összeg lehet (aktuálisan 300 000 Ft + 20%). Amennyiben a tiszteletdíj kifizetése készpénzben történik, akkor a nettó összeg átvételét a bizonylaton a magánszemély aláírásával igazolja. ✓ Utazási költségtérítés esetén a kiküldetési rendelvények, nem kiküldetésként történő elszámolás esetén az útnyilvántartás, továbbá a hivatalos utat alátámasztó dokumentum (meghívó, jelenléti ív, regisztrációs lap, emlékeztető közül legalább egy dokumentum), a szervezet vezetője által jóváhagyott úti jelentés, mely dokumentumokból megállapítható, hogy a hivatalos út a rendeletben és a munkatervben meghatározott HACS feladat érdekében merült fel. További benyújtandó dokumentumok: a kiadást igazoló bizonylat, bankszámlakivonat másolati példánya. Üzemanyag számla elszámolása esetén szükséges útnyilvántartás, menetlevél benyújtása is. Valamint minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állását. A kiküldetést, hivatalos utat alátámasztó dokumentumoknak egyértelműen igazolniuk kell, hogy HACS feladat ellátása érdekében tették meg az elszámolni kívánt utat. Az úti jelentésben szerepeltetni kell a munkavállaló nevét, az úti célt, részletes beszámolót, valamint a költség jogosságát igazoló HACS szervezetvezető aláírását. Forgalmi engedély másolata alapján beazonosítható, hogy az adott ügyfél /magánszemély vagy annak hozzátartozója a gépkocsi tulajdonosa, üzemeltetője, valamint, hogy személygépkocsiként és nem tehergépkocsiként, vagy más gépjárműként helyezték forgalomba. Továbbá minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állását. ✓ Munkába járás költségének elszámolása esetén: bérlet, menetjegy (helyi, helyközi) másolata, amennyiben a munkáltató vásárolta a bérletet, a számla első eredeti példányának másolata, átadás-átvételi dokumentum, saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása esetén az elszámolás számviteli bizonylata. Átadás-átvételi dokumentum minimum tartalma a munkavállaló neve, aláírása, átvétel dátuma, hónap megnevezése, amelyre vonatkozik, valamint helyközi bérlet esetén a lakóhely-munkahely megnevezését. Saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása esetén az elszámolás számviteli bizonylata, mely tartalmazza a munkáltató megnevezését, a munkavállaló nevét, az elszámolási hónapot, a lakóhely- munkahely közötti távolságot (oda-vissza, km), a ledolgozott napok számát, a gépjármű rendszámát, a munkavállaló és a munkáltató aláírását. A LEADER HACS munkaszervezet dolgozója és vezető tisztségviselője részére költségtérítés állapítható meg. A költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg a munkavállaló, vezető tisztségviselő részére megállapított havi bruttó munkabér vagy tiszteletdíj összegének 1/3 részét, de legfeljebb bruttó 120 000 Ft-ot. Ha a LEADER HACS vezető tisztségviselője részére tiszteletdíj nem kerül megállapításra, akkor a költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg a bruttó 120 000 Ft-ot. ✓ Jelenléti ív

Megbízási díj. Megbízási Megbízottat az alábbiak szerint illeti meg a megbízási díj: Megbízottat a feladat elvégzéséért összesen …………………………… Ft + ÁFA, azaz ……………………… forint + ÁFA díj elszámolása esetén a díjelszámoló bizonylat másolata, ami tartalmazza a megbízó és a megbízott nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő megbízási díj összegét, a megbízót és a megbízottat terhelő járulékokat, levonásokat. A bizonylaton szereplő megbízó és megbízott neve meg kell egyezzen a vonatkozó megbízási szerződésben szereplő névvel. A bizonylatnak összhangban kell állnia a szerződéses időszakkal, továbbá a dokumentum dátumának az adott költség elszámolási időszakba kell esnieilleti meg. A megbízási díj összegének az IH által kiadott közleményben alábbi (rész)teljesítésekre bontva kerül kiegyenlítésre: : részteljesítés feladatainak teljesítését követően 11% részteljesítés feladatainak teljesítését követően 11% részteljesítés feladatainak teljesítését követően 11% részteljesítés feladatainak teljesítését követően 11% részteljesítés feladatainak teljesítését követően 11% részteljesítés feladatainak teljesítését követően 11% részteljesítés feladatainak teljesítését követően 11% részteljesítés feladatainak teljesítését követően 23% A megbízási díj forintban (HUF) értendő. Megbízó a részteljesítést követően annak elismeréséről vagy az elismerés megtagadásáról a részteljesítést követő 15 napon belül teljesítésigazolást állít ki 2 példányban. Megbízó abban az esetben állítja ki az adott (rész)teljesítési igazolást, amennyiben Megbízott az adott időszakban, az adott mérföldkő teljesítéséhez szükséges elvégzendő valamennyi feladatot, tevékenységeket maradéktalanul, szerződésszerűen elvégezte. Megbízott a teljesítésigazolást követően (rész)számla benyújtására jogosult. Megbízott köteles a számlát a teljesítés elismerésétől számított 15 napon belül kiállítani, majd Megbízónak eljuttatni. A megbízási díj magában foglal minden járulékos költséget, díjat, beleértve a felmerülő utazási, szállás és étkezési költségeket a munkavégzés azon helyszínein, amelyet Megbízó a teljesítés helyszínére vonatkozó fejezetben megjelölt. Megbízott kijelenti, hogy a megbízási díjon felül Megbízóval szemben semmilyen hivatkozással nem érvényesít jelen szerződében foglalt korlátnak meg kell felelnie (aktuálisan 300 000 Ft + 20%)díjon felül további költséget. Amennyiben Felek rögzítik, hogy a fentiekben meghatározott megbízási díj a szerződés időtartama alatt nem módosítható. Megbízott kijelenti, hogy a jelen szerződés módosítását nem kezdeményezi a megbízási díj kifizetés készpénzben történikemelése jogcímén. Megbízott előleget nem kérhet, akkor Megbízó pedig előleget nem adhat. A szabályszerűen benyújtott részszámla, vagy végszámla kiegyenlítése a nettó összeg átvételét a bizonylaton a megbízott aláírásával igazoljaKbt. ✓ Nettó munkabér / megbízási díj kifizetését 135. §. (1), (5)-(6) bekezdéseiben és a járulékok megfizetését igazoló bizonylat másolata Ptk. 6:130. § (bankszámlakivonat, kifizetést igazoló kiadási pénztárbizonylat1)-(2) Kimutatás, analitika, mely tartalmazza személyenként a bankszámlán megjelenő kifizetett adó- és járulék összeg részletezését (mivel nem csak a kifizetési kérelemben elszámolt közteher összegét tartalmazhatja). Az elszámolni kívánt munkabérnek (átutalás esetén) és a közterheknek a bankszámlakivonaton beazonosíthatóknak kell lenniük. Amennyiben a nettó bér/megbízási díj fizetése készpénzben történik, a munkavállaló aláírásával igazolja a bérfizetési jegyzéken/díjelszámoló bizonylaton az átvételt. ✓ Munkaszerződés alapján, főállású munkavállalói részére adott kedvezményes adózású természetbeni juttatások melegétkezési, üdülési, stb. utalványok elszámolása esetén: átadás-átvételt igazoló bizonylat másolata, az első eredeti számla másolata, analitika, táblázat (ami alapján a HACS kikalkulálja a járulékokat), valamint egy nyilatkozatot arról, hogy a természetbeni juttatások után az adók, járulékok megfizetésre kerültek, megfizetését igazoló bizonylat másolata. Amennyiben a bérelszámoló lapon feltüntetésre kerül a természetbeni juttatásokhoz kapcsolódó adó, akkor csak a megfizetést igazoló dokumentumok benyújtása szükséges. Az átadási elismervényből megállapíthatónak kell lennie, hogy a munkáltató és a munkavállaló között jött létre, valamint a következő minimum elemeket tartalmazza: a munkavállaló nevét, az átvett utalvány értékét és megnevezését, az átvétel dátumát, valamint a munkavállaló aláírását. A béren kívüli juttatásnak meg kell felelnie a rendelet mellékletében meghatározott jogosultsági kritériumnak és mértéknek. ✓ Tiszteletdíj elszámolása esetén: tiszteletdíj fizetésének számviteli bizonylata, és a kifizetés pénzügyi teljesítését igazoló dokumentum. Közgyűlési, taggyűlési határozat, vagy jegyzőkönyv (alapító okirat), melyből megállapítható a HACS tisztségviselőjének megbízatása, tartalmazza a tisztségviselő nevét, betöltött tisztség megnevezését, kezdő időpontját és időtartamát, feladatait, valamint tiszteletdíj megállapított mértékét. A fizetés számviteli bizonylata tartalmazza a kifizető és a tisztségviselő nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő tiszteletdíj összegét, a kifizetőt és a magánszemélyt terhelő járulékokat, levonásokat. A bizonylatnak összhangban kell állnia a megbízatásról szóló dokumentummal, továbbá a dokumentum dátumának az adott költség elszámolási időszakba kell esnie. A LEADER HACS vezető tisztségviselői részére tiszteletdíj állapítható meg. A tiszteletdíj bruttó összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 120 000 Ft, kivételt képez ez alól az egyesület elnöke, a nonprofit gazdasági társaság cégvezetője és ügyvezetője. Az elnök, a cégvezető és az ügyvezető tiszteletdíjának összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 180 000 Ft, ha nem lát el munkaszervezet-vezetői feladatokat, vagy ha nem főállásban látja el feladatait. Ha munkaszervezet-vezetői feladatokat is ellát vagy főállásban történik a feladatellátás, akkor a munkabére összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta a munkaszervezet-vezetőre vonatkozó IH közleményben meghatározott összeg lehet (aktuálisan 300 000 Ft + 20%). Amennyiben a tiszteletdíj kifizetése készpénzben történik, akkor a nettó összeg átvételét a bizonylaton a magánszemély aláírásával igazolja. ✓ Utazási költségtérítés esetén a kiküldetési rendelvények, nem kiküldetésként történő elszámolás esetén az útnyilvántartás, továbbá a hivatalos utat alátámasztó dokumentum (meghívó, jelenléti ív, regisztrációs lap, emlékeztető közül legalább egy dokumentum), a szervezet vezetője által jóváhagyott úti jelentés, mely dokumentumokból megállapítható, hogy a hivatalos út a rendeletben és a munkatervben meghatározott HACS feladat érdekében merült fel. További benyújtandó dokumentumok: a kiadást igazoló bizonylat, bankszámlakivonat másolati példánya. Üzemanyag számla elszámolása esetén szükséges útnyilvántartás, menetlevél benyújtása is. Valamint minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állását. A kiküldetést, hivatalos utat alátámasztó dokumentumoknak egyértelműen igazolniuk kell, hogy HACS feladat ellátása érdekében tették meg az elszámolni kívánt utat. Az úti jelentésben szerepeltetni kell a munkavállaló nevét, az úti célt, részletes beszámolót, valamint a költség jogosságát igazoló HACS szervezetvezető aláírását. Forgalmi engedély másolata alapján beazonosítható, hogy az adott ügyfél /magánszemély vagy annak hozzátartozója a gépkocsi tulajdonosa, üzemeltetője, valamint, hogy személygépkocsiként és nem tehergépkocsiként, vagy más gépjárműként helyezték forgalomba. Továbbá minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állását. ✓ Munkába járás költségének elszámolása esetén: bérlet, menetjegy (helyi, helyközi) másolata, amennyiben a munkáltató vásárolta a bérletetbekezdéseiben foglaltakra figyelemmel, a számla első eredeti példányának másolata, átadás-átvételi dokumentum, saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása esetén az elszámolás számviteli bizonylataigazolt kézhezvételétől számított 30 napon belül átutalással történik. Átadás-átvételi dokumentum minimum tartalma A számlához a munkavállaló neve, aláírása, átvétel dátuma, hónap megnevezése, amelyre vonatkozik, valamint helyközi bérlet esetén Megbízó által kiállított teljesítésigazolás 1 példányát mellékelni kell. Megbízó részéről a lakóhely-munkahely megnevezésétteljesítést Xxxxxxxx Xxxx igazolja. Saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása esetén az elszámolás számviteli bizonylata, mely tartalmazza a munkáltató megnevezésétFizetési késedelem esetén, a munkavállaló nevét, késedelmi kamat mértéke: a Ptk. 6:155. § (1)-(3) bekezdése szerint meghatározott mértékű késedelmi kamat. Kifizetés során az elszámolási hónapot, a lakóhely- munkahely közötti távolságot (oda-vissza, km), a ledolgozott napok számát, a gépjármű rendszámát, a munkavállaló és a munkáltató aláírásátArt. A LEADER HACS munkaszervezet dolgozója és vezető tisztségviselője részére költségtérítés állapítható meg. A költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg a munkavállaló, vezető tisztségviselő részére megállapított havi bruttó munkabér vagy tiszteletdíj összegének 1/3 részét, de legfeljebb bruttó 120 000 Ft-ot. Ha a LEADER HACS vezető tisztségviselője részére tiszteletdíj nem kerül megállapításra, akkor a költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg a bruttó 120 000 Ft-ot. ✓ Jelenléti ív36/A. §-ra figyelemmel kell eljárni.

Megbízási díj. Megbízási díj elszámolása esetén III. 1. Megbízottat a díjelszámoló bizonylat másolata, ami tartalmazza a megbízó és a megbízott nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő megbízás ellátásáért megbízási díj összegét, a megbízót és a megbízottat terhelő járulékokat, levonásokat. A bizonylaton szereplő megbízó és megbízott neve meg kell egyezzen a vonatkozó megbízási szerződésben szereplő névvel. A bizonylatnak összhangban kell állnia a szerződéses időszakkal, továbbá a dokumentum dátumának az adott költség elszámolási időszakba kell esnieilleti meg. A megbízási díj összegének egyrészt a könyvelés elvégzéséért, másrészt a bérszámfejtési feladatok ellátásáért illeti meg a Megbízottat. A kettős könyvvitelt vezető vállalkozások könyvelésének elvégzéséért járó díjazás minimum havi nettó 50.000,-Ft + ÁFA, azaz nettó ötvenezer forint + ÁFA megbízási díj. (a havi megbízási díj magában foglal havi 1 óra tanácsadást, illetve 2 fő bérszámfejtését) A bevételi nyilvántartást vezető vállalkozások könyvelésének elvégzéséért járó díjazás minimum havi nettó 15.000,-Ft + ÁFA, azaz nettó tizenötezer forint + ÁFA megbízási díj. (a havi megbízási díj magában foglal havi fél óra tanácsadást) Megbízottat külön megbízási díj illeti meg a havi átalánydíjban foglalt bérszámfejtésen felül. • Normál bérszámfejtés esetekben (munkaviszonyos, személyesen közreműködő, megbízási jogviszonyos,…) havi nettó 4.000,-ft. + ÁFA, azaz nettó négyezer forint + ÁFA megbízási díj illeti foglalkoztatottanként minden egyes megkezdett hónap után. • Bonyolultabb bérszámfejtés esetekben (béren kívüli juttatásban részesülő, betegszabadságon lévő, táppénzes, letiltásos, …) havi nettó 5.000,-ft. + ÁFA, azaz nettó ötezer forint + ÁFA megbízási díj illeti foglalkoztatottanként minden egyes megkezdett hónap után. • A foglalkoztatottak be-, és kijelentések adminisztrációs költsége a havi bérszámfejtési díjon felül be-, és kijelentésenként nettó 3.000,-Ft + ÁFA, azaz nettó háromezer forint + ÁFA megbízási díj. • Az egyszerűsített foglalkoztatottak be-, és kijelentések adminisztrációs költsége a havi bérszámfejtési díjon felül be-, és kijelentésenként nettó 2.000,-Ft + ÁFA, azaz nettó kettőezer forint + ÁFA megbízási díj. A minimum könyvelési díjból Megbízott bizonyos esetekben kedvezményt biztosíthat. A könyvelési díj magában foglal minden hónapban fél vagy egy óra számviteli tanácsadást is. Az ezen felül igénybe vett számviteli tanácsadás óradíja nettó 25.000,-Ft + ÁFA, azaz nettó huszonötezer forint + ÁFA megbízási díj. Számlázása megkezdett óránkért történik. A könyvelési szolgáltatás havi átalánydíjának megállapítása függ: • A könyvelt tételek számától, • A beadandó bevallások gyakoriságától, • Az éves árbevétel nagyságától, • Az éves beszámoló fajtájától, • A könyvelés bonyolultságától, • A bérszemfejtés mennyiségétől A könyvelési szerződésben foglalt, abban szabályozott könyvelési munkán felüli minden olyan adminisztrációs, kiegészítő munkákért, amely nem része a szerződésnek a Megbízott óradíjat számol fel, melynek díja nettó 10.000,-Ft + ÁFA, azaz nettó tizezer forint + ÁFA megbízási díj. Számlázása percalapú (100 forintra kerekítve). Ilyen feladatok: • Adóhatóság előtti képviselet, • Adó-, munkaügyi-, pénzügyi- számviteli-ügyintézés, • Hitelkérelemhez-, pályázathoz kapcsolódó adminisztratív munkák, • KSH-jelentések, • Kamarai ügyintézés, • Könyvvizsgálati ellenőrzésekkel kapcsolatos munkák (konzultáció, többlet kimutatások készítése könyvvizsgáló részére), • Hatósági bejelentések, engedélyeztetések, stb, … Olyan tevékenységek amelyek a megbízó feladatkörébe tartoznak, de egyedi megbízás alapján megbízott végzi. (cégkapu, online-számla bejelentés, VPOP, egyéb, …) • Egyéb ügyintézés A számviteli bizonylatok szállításának díja, illetve hatóság előtti képviselet esetén az IH által kiadott közleményben foglalt korlátnak meg kell felelnie utazási költségtérítés díja 200 Ft./km + ÁFA, azaz kettőszáz forint/kilométer + ÁFA, de minimum 3.000,-ft. + ÁFA, azaz háromezer forint + ÁFA. Számlázása kilométerenként történik (aktuálisan 300 000 Ft + 20%100 Ft-ra kerekítve). Megbízó köteles a megfizetni Megbízott részére 3 havi könyvelési díjat, mint kaució. Ezen összeg a Megbízó érdekében kerül kifizetésre, hogy amennyiben fizetési nehézségbe esik, úgy a könyvelés folyamatos legyen. Amennyiben részben/egészben felhasználásra kerül az adott kaució, úgy Megbízó köteles utólagosan kiegészíteni azt. Amennyiben a megbízási könyvelési díj kifizetés készpénzben történikösszege emelkedik, akkor vagy csökken, úgy a nettó összeg átvételét kaució összegét is ahhoz kell igazítani. A felmondási idő alatt a bizonylaton a megbízott aláírásával igazolja. ✓ Nettó munkabér / megbízási díj kifizetését és a járulékok megfizetését igazoló bizonylat másolata (bankszámlakivonatMegbízó nem köteles könyvelési díjat fizetni, kifizetést igazoló kiadási pénztárbizonylat) Kimutatás, analitika, mely tartalmazza személyenként a bankszámlán megjelenő kifizetett adó- és járulék összeg részletezését (mivel nem de csak a kifizetési kérelemben elszámolt közteher összegét tartalmazhatja). Az elszámolni kívánt munkabérnek (átutalás esetén) és a közterheknek a bankszámlakivonaton beazonosíthatóknak kell lenniükkaució összegének erejéig. Amennyiben a nettó bér/megbízási díj fizetése készpénzben történikfelmondási idő alatt a könyvelési díjban változás állna be, úgy a munkavállaló aláírásával igazolja a bérfizetési jegyzéken/díjelszámoló bizonylaton már megfizetett kaució csak annak összegéig fedezi az átvételt. ✓ Munkaszerződés alapján, főállású munkavállalói részére adott kedvezményes adózású természetbeni juttatások melegétkezési, üdülési, stb. utalványok elszámolása esetén: átadás-átvételt igazoló bizonylat másolata, az első eredeti számla másolata, analitika, táblázat (ami alapján a HACS kikalkulálja a járulékokat), valamint egy nyilatkozatot arról, hogy a természetbeni juttatások után az adók, járulékok megfizetésre kerültek, megfizetését igazoló bizonylat másolata. Amennyiben a bérelszámoló lapon feltüntetésre kerül a természetbeni juttatásokhoz kapcsolódó adó, akkor csak a megfizetést igazoló dokumentumok benyújtása szükséges. Az átadási elismervényből megállapíthatónak kell lennie, hogy a munkáltató és a munkavállaló között jött létre, valamint a következő minimum elemeket tartalmazza: a munkavállaló nevét, az átvett utalvány értékét és megnevezését, az átvétel dátumát, valamint a munkavállaló aláírását. A béren kívüli juttatásnak meg kell felelnie a rendelet mellékletében meghatározott jogosultsági kritériumnak és mértéknek. ✓ Tiszteletdíj elszámolása esetén: tiszteletdíj fizetésének számviteli bizonylata, és a kifizetés pénzügyi teljesítését igazoló dokumentum. Közgyűlési, taggyűlési határozat, vagy jegyzőkönyv (alapító okirat), melyből megállapítható a HACS tisztségviselőjének megbízatása, tartalmazza a tisztségviselő nevét, betöltött tisztség megnevezését, kezdő időpontját és időtartamát, feladatait, valamint tiszteletdíj megállapított mértékét. A fizetés számviteli bizonylata tartalmazza a kifizető és a tisztségviselő nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő tiszteletdíj összegét, a kifizetőt és a magánszemélyt terhelő járulékokat, levonásokat. A bizonylatnak összhangban kell állnia a megbízatásról szóló dokumentummal, továbbá a dokumentum dátumának az adott költség elszámolási időszakba kell esnie. A LEADER HACS vezető tisztségviselői részére tiszteletdíj állapítható meg. A tiszteletdíj bruttó összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 120 000 Ft, kivételt képez ez alól az egyesület elnöke, a nonprofit gazdasági társaság cégvezetője és ügyvezetője. Az elnök, a cégvezető és az ügyvezető tiszteletdíjának összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 180 000 Ft, ha nem lát el munkaszervezet-vezetői feladatokat, vagy ha nem főállásban látja el feladatait. Ha munkaszervezet-vezetői feladatokat is ellát vagy főállásban történik a feladatellátás, akkor a munkabére összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta a munkaszervezet-vezetőre vonatkozó IH közleményben meghatározott összeg lehet (aktuálisan 300 000 Ft + 20%). Amennyiben a tiszteletdíj kifizetése készpénzben történik, akkor a nettó összeg átvételét a bizonylaton a magánszemély aláírásával igazolja. ✓ Utazási költségtérítés esetén a kiküldetési rendelvények, nem kiküldetésként történő elszámolás esetén az útnyilvántartás, továbbá a hivatalos utat alátámasztó dokumentum (meghívó, jelenléti ív, regisztrációs lap, emlékeztető közül legalább egy dokumentum), a szervezet vezetője által jóváhagyott úti jelentés, mely dokumentumokból megállapítható, hogy a hivatalos út a rendeletben és a munkatervben meghatározott HACS feladat érdekében merült fel. További benyújtandó dokumentumok: a kiadást igazoló bizonylat, bankszámlakivonat másolati példánya. Üzemanyag számla elszámolása esetén szükséges útnyilvántartás, menetlevél benyújtása is. Valamint minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állását. A kiküldetést, hivatalos utat alátámasztó dokumentumoknak egyértelműen igazolniuk kell, hogy HACS feladat ellátása érdekében tették meg az elszámolni kívánt utat. Az úti jelentésben szerepeltetni kell a munkavállaló nevét, az úti célt, részletes beszámolót, valamint a költség jogosságát igazoló HACS szervezetvezető aláírását. Forgalmi engedély másolata alapján beazonosítható, hogy az adott ügyfél /magánszemély vagy annak hozzátartozója a gépkocsi tulajdonosa, üzemeltetője, valamint, hogy személygépkocsiként és nem tehergépkocsiként, vagy más gépjárműként helyezték forgalomba. Továbbá minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állását. ✓ Munkába járás költségének elszámolása esetén: bérlet, menetjegy (helyi, helyközi) másolata, amennyiben a munkáltató vásárolta a bérletet, a számla első eredeti példányának másolata, átadás-átvételi dokumentum, saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása esetén az elszámolás számviteli bizonylata. Átadás-átvételi dokumentum minimum tartalma a munkavállaló neve, aláírása, átvétel dátuma, hónap megnevezése, amelyre vonatkozik, valamint helyközi bérlet esetén a lakóhely-munkahely megnevezését. Saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása esetén az elszámolás számviteli bizonylata, mely tartalmazza a munkáltató megnevezését, a munkavállaló nevét, az elszámolási hónapot, a lakóhely- munkahely közötti távolságot (oda-vissza, km), a ledolgozott napok számát, a gépjármű rendszámát, a munkavállaló és a munkáltató aláírását. A LEADER HACS munkaszervezet dolgozója és vezető tisztségviselője részére költségtérítés állapítható meg. A költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg a munkavállaló, vezető tisztségviselő részére megállapított havi bruttó munkabér vagy tiszteletdíj összegének 1/3 részét, de legfeljebb bruttó 120 000 Ft-ot. Ha a LEADER HACS vezető tisztségviselője részére tiszteletdíj nem kerül megállapításra, akkor a költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg a bruttó 120 000 Ft-ot. ✓ Jelenléti ívelvégzendő munkák díjazását.

Megbízási díj. Megbízási díj elszámolása esetén a díjelszámoló bizonylat másolata, ami tartalmazza a megbízó és a megbízott nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő megbízási díj összegét, a megbízót és a megbízottat terhelő járulékokat, levonásokat. A bizonylaton szereplő megbízó és megbízott neve meg kell egyezzen a vonatkozó megbízási szerződésben szereplő névvel. A bizonylatnak összhangban kell állnia a szerződéses időszakkal, továbbá a dokumentum dátumának az adott költség elszámolási időszakba kell esnie7. A megbízási díj összegének alapdíj (a „Megbízási alapdíj”) a Szolgáltatási csomagokban meghatározott KOMPLEX és EXTRA elnevezésű szolgáltatási csomag esetében rögzített Szolgáltatás 2 éves díjának megfelelő összeg. A Megbízási alapdíj átalánydíj. A Megbízási alapdíjról szóló számlát Megbízott az IH által kiadott közleményben foglalt korlátnak meg kell felelnie (aktuálisan 300 000 Ft + 20%). Amennyiben a megbízási díj kifizetés készpénzben történik, akkor a nettó összeg átvételét a bizonylaton a megbízott aláírásával igazolja. ✓ Nettó munkabér / megbízási díj kifizetését Elfogadó nyilatkozat Megbízó általi aláírásától számított 3 munkanapon belül jogosult kiállítani és a járulékok megfizetését igazoló bizonylat másolata (bankszámlakivonat, kifizetést igazoló kiadási pénztárbizonylat) Kimutatás, analitikaMegbízó részére megküldeni, mely tartalmazza személyenként Megbízási alapdíj a bankszámlán megjelenő kifizetett adó- és járulék összeg részletezését (mivel nem csak Megbízottnak a kifizetési kérelemben elszámolt közteher összegét tartalmazhatja). Az elszámolni kívánt munkabérnek (átutalás esetén) és számlán feltüntetett bankszámlájára történő átutalással forintban fizetendő meg a közterheknek a bankszámlakivonaton beazonosíthatóknak kell lenniük. Amennyiben a nettó bér/megbízási díj fizetése készpénzben történikszámlán feltüntetett, a munkavállaló aláírásával igazolja a bérfizetési jegyzéken/díjelszámoló bizonylaton az átvételt. ✓ Munkaszerződés alapján, főállású munkavállalói részére adott kedvezményes adózású természetbeni juttatások melegétkezési, üdülési, stb. utalványok elszámolása esetén: átadás-átvételt igazoló bizonylat másolata, az első eredeti számla másolata, analitika, táblázat (ami alapján a HACS kikalkulálja a járulékokat), valamint egy nyilatkozatot arról, hogy a természetbeni juttatások után az adók, járulékok megfizetésre kerültek, megfizetését igazoló bizonylat másolata. Amennyiben a bérelszámoló lapon feltüntetésre kerül a természetbeni juttatásokhoz kapcsolódó adó, akkor csak a megfizetést igazoló dokumentumok benyújtása szükséges. Az átadási elismervényből megállapíthatónak kell lennie, hogy a munkáltató és a munkavállaló között jött létre, valamint a következő minimum elemeket tartalmazza: a munkavállaló nevét, az átvett utalvány értékét és megnevezését, az átvétel dátumát, valamint a munkavállaló aláírásátkiállítástól számított 8 naptári napos határidőn belül. A béren kívüli juttatásnak meg kell felelnie teljesítés napja az a rendelet mellékletében meghatározott jogosultsági kritériumnak és mértéknek. ✓ Tiszteletdíj elszámolása esetén: tiszteletdíj fizetésének számviteli bizonylatanap, és amikor a kifizetés pénzügyi teljesítését igazoló dokumentum. Közgyűlési, taggyűlési határozat, vagy jegyzőkönyv (alapító okirat), melyből megállapítható Megbízási alapdíjat a HACS tisztségviselőjének megbízatása, tartalmazza számlavezető bank a tisztségviselő nevét, betöltött tisztség megnevezését, kezdő időpontját és időtartamát, feladatait, valamint tiszteletdíj megállapított mértékétMegbízott számláján jóváírja. A fizetés számviteli bizonylata tartalmazza Megbízó a kifizető számla összegének banki átutalás útján történő megfizetésével a jelen CSÁszf és a tisztségviselő nevét, a kifizetés időpontját, a kifizetésre kerülő tiszteletdíj összegét, a kifizetőt és a magánszemélyt terhelő járulékokat, levonásokataz Elfo- gadó nyilatkozat elfogadását – azok valamennyi rendelkezésére kiterjedő hatállyal – megerősíti. A bizonylatnak összhangban kell állnia Megbízott a megbízatásról szóló dokumentummal, továbbá számláját – az arra vonatkozó jogszabályi előírásoknak megfelelően – elektronikus számlaként („e-számla”) állítja ki és küldi meg a dokumentum dátumának Megbízó részére a Megbízó által – az adott költség elszámolási időszakba kell esnieElfogadó Nyilat- kozatban feltüntetett – elektronikus levelezési címére. A LEADER HACS vezető tisztségviselői részére tiszteletdíj állapítható meg. A tiszteletdíj bruttó összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 120 000 Ft, kivételt képez ez alól az egyesület elnöke, a nonprofit gazdasági társaság cégvezetője és ügyvezetője. Az elnök, a cégvezető és az ügyvezető tiszteletdíjának összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta bruttó 180 000 Ft, ha nem lát el munkaszervezet-vezetői feladatokat, vagy ha nem főállásban látja el feladatait. Ha munkaszervezet-vezetői feladatokat is ellát vagy főállásban történik a feladatellátás, akkor a munkabére összegéből elszámolható kiadás legfeljebb havonta a munkaszervezet-vezetőre vonatkozó IH közleményben meghatározott összeg lehet (aktuálisan 300 000 Ft + 20%). Amennyiben a tiszteletdíj kifizetése készpénzben történik, akkor a nettó összeg átvételét a bizonylaton a magánszemély aláírásával igazolja. ✓ Utazási költségtérítés esetén a kiküldetési rendelvények, nem kiküldetésként történő elszámolás esetén az útnyilvántartás, továbbá a hivatalos utat alátámasztó dokumentum (meghívó, jelenléti ív, regisztrációs lap, emlékeztető közül legalább egy dokumentum), a szervezet vezetője által jóváhagyott úti jelentés, mely dokumentumokból megállapítható, hogy a hivatalos út a rendeletben és a munkatervben meghatározott HACS feladat érdekében merült fel. További benyújtandó dokumentumok: a kiadást igazoló bizonylat, bankszámlakivonat másolati példánya. Üzemanyag számla elszámolása esetén szükséges útnyilvántartás, menetlevél benyújtása is. Valamint minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állását. A kiküldetést, hivatalos utat alátámasztó dokumentumoknak egyértelműen igazolniuk kell, hogy HACS feladat ellátása érdekében tették meg az elszámolni kívánt utat. Az úti jelentésben szerepeltetni kell a munkavállaló nevét, az úti célt, részletes beszámolót, valamint a költség jogosságát igazoló HACS szervezetvezető aláírását. Forgalmi engedély másolata alapján beazonosíthatóMegbízó kötelezettséget vállal arra, hogy az adott ügyfél /magánszemély vagy annak hozzátartozója e-számlát befogadja és azt a gépkocsi tulajdonosamegadott e-mail címre érkezett linkről letölti. Az e-számlára vonatkozó részletes szabályokat a Szerződéskötési Ászf tartalmazza, üzemeltetője, valamint, hogy személygépkocsiként és nem tehergépkocsiként, vagy más gépjárműként helyezték forgalombaamely előírásokat a Megbízó jelen CSÁszf elfogadásával kifejezetten elfogadja. Továbbá minden hónap elején és végén adják meg a kiküldetéshez használt gépjármű(vek) kilométeróra állásátA Megbízott által kibocsátott e-számla megfelel az általános forgalmi adóról szóló 2007. ✓ Munkába járás költségének elszámolása esetén: bérlet, menetjegy (helyi, helyközi) másolata, amennyiben a munkáltató vásárolta a bérletetévi CXXVII. törvényben, a számla első eredeti példányának másolata23/2014 (VI.30.) NGM-rendeletben és az egyéb, átadás-átvételi dokumentumaz elektronikus számlára vonatkozó jogszabályokban előírt feltételeknek. Amennyiben Megbízó a Megbízott által kiállított számlában foglalt Megbízási alapdíj fizetési kötele- zettségének a számlában foglalt határidőben nem vagy csak részben tesz eleget, saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása úgy a Megbízott jogosult a fizetési felszólításban meghatározott határidő eredménytelen leteltét követő napon, de legkésőbb a késedelembe eséstől számított 15. napon a Szerződést a Megbízó súlyos szerződéssze- gésére való hivatkozással azonnali hatállyal felmondani. Pályázati nyertesség esetén az elszámolás számviteli bizonylata. Átadás-átvételi dokumentum minimum tartalma Megbízó köteles megfizetni a munkavállaló neve, aláírása, átvétel dátuma, hónap megnevezése, amelyre vonatkozikMegbízott részére a Csomagban meghatá- rozott mértékű pályázatkészítési fix díjat, valamint helyközi bérlet sikerdíjat, illetve hitel- vagy garanciakérelem elké- szítésére irányuló szerződéskötés esetén a lakóhely-munkahely megnevezéséthitel- és/vagy garanciakérelem elkészítésével kapcsolatos tanácsadási sikerdíjat, kivéve azt az esetet, amikor a Felek a fenti 6. Saját tulajdonában lévő gépjárművel történő munkába járás 9 Ft/km átalánnyal történő elszámolása esetén az elszámolás számviteli bizonylata, mely tartalmazza a munkáltató megnevezését, a munkavállaló nevét, az elszámolási hónapot, a lakóhely- munkahely közötti távolságot (oda-vissza, km), a ledolgozott napok számát, a gépjármű rendszámát, a munkavállaló és a munkáltató aláírásátpontban meghatározott külön megbízási szerződésben ettől eltérően rendelkeznek. A LEADER HACS munkaszervezet dolgozója és vezető tisztségviselője részére költségtérítés állapítható megFelek a Ptk. A költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg 6:98. § (2) bekezdésében meghatározott rendelkezések szerint a munkavállaló, vezető tisztségviselő részére megállapított havi bruttó munkabér vagy tiszteletdíj összegének 1/3 részét, de legfeljebb bruttó 120 000 Ft-otjelen szerződés tekin- tetében kifejezetten kizárják a Ptk. Ha a LEADER HACS vezető tisztségviselője részére tiszteletdíj nem kerül megállapításra, akkor a költségtérítés havi összegéből elszámolható kiadás mértéke nem haladhatja meg a bruttó 120 000 Ft-ot6:98. ✓ Jelenléti ív§ (1) bekezdésben meghatározott megtámadási jogot.