Megállapodás tartalma. 3.1. Az együttműködés keretében a Felek kölcsönösen vállalják, hogy: • rendszeresen tájékoztatást nyújtanak egymásnak a Smart City Projekthez kapcsolódó további aktuális pályázati lehetőségekről, • az esetlegesen előforduló további Pályázatok dokumentációjának összeállításában, projekt- előkészítésében, tervezésében (jogszabályban, illetve felhívásban megkövetelt környezeti, fenntarthatósági hatástanulmányok, megvalósíthatósági tanulmányok elkészítése, beruházást tartalmazó projekteknél műszaki, kivitelezési tervek elkészítése) egymásnak kölcsönösen segítséget nyújtanak, • megkeresés alapján konzultáció keretében tájékoztatást nyújtanak egymásnak a konkrét pályázatokra vonatkozóan, és saját hatáskörükben folyamatosan vizsgálják, hogy a mely pályázati kiírás kapcsán kívánnak projektet indítani, és amennyiben úgy ítélik meg, hogy megfelelnek a pályázati kiírás szerinti feltételeknek, vállalják, hogy olyan időben keresik meg a másik Felet az egyedi szerződés megkötése érdekében, hogy ésszerű határidő álljon a rendelkezésére a pályázat benyújtására, a konzultációkra, dokumentációs anyag összeállítására. • jelen megállapodás kibővítésének lehetőségével más Smart City projektben részt vevő városokkal közösen veszik fel a kapcsolatot, • a fejlesztési terveikkel kapcsolatos döntéseik meghozatala és megvalósítása, végrehajtása során fokozottan együttműködnek. A Megállapodás hatálya alá tartozó kérdésekben a döntéshozatal előtt ésszerű határidő tűzésével kikérik egymás javaslatait, ezzel összefüggésben megvizsgálják és törekszenek az együttes megvalósításra, és egymás javaslatainak maradéktalan figyelembevételére, • kölcsönösen meghívják egymás képviselőit okos város témájú fórumaikra, rendezvényeikre, illetve rendszeresen részt vesznek egymás kölcsönös érdeklődésre számot tartó rendezvényein, konferenciáin.
Megállapodás tartalma l. Az e-Mobi Nonprofit Kft. a vonatkozó jogszabályok teljes körú betartása mellett elektromos töltóoszlopokat kíván telepíteni a Használatba adó tulajdonában álló ingatlan közforgalom által könnyen megközelíthetó részén. Az elektromos töltóoszlopok telepítéséhez a Használatba adó ezúton is hozzájárul. Felek megállapodnak, hogy Használatba adó használatba adja az alábbi koordináták alatt található, jelen Megállapodás 1. számú mellékletét képező vázrajzon pontosan megjelölt területet elektromos töltőoszlop és kiszolgáló területének működtetése céljából. Használó jogosult a használatába adott területen elektromos töltőoszlopot elhelyezni működtetni, az ehhez szükséges forgalomtechnikai jelzéseket kihelyezni. Ssz Cím (Ir. sz., város, utca, házszám Helyrajzi szám Területnagyság m2 Szélességi koordináta Hosszúsági koordináta
Megállapodás tartalma. 1. Az Alközpont Vezető csíkszeredai központtal alközponti rendszert alakít ki Barót, Gyergyószentmiklós, Kézdivásárhely, Sepsiszentgyörgy és Székelyudvarhely alközpontokkal.
Megállapodás tartalma. 3.1. A Pénzügyi megállapodás létrejött a Kunfehértó Község Önkormányzata, mint Tulajdonos és a Kiskun-Víz Kft., mint Üzemeltető között Kunfehértó község víziközmű vagyonának 2015. évi bérleti díja valamint annak felhasználása tárgyában az alábbiak szerint;
Megállapodás tartalma. A tanulmányi szerződés keretében a munkáltató a képzés teljes költségét is átvállalhatja, de valamilyen rész finanszírozásáról is lehetséges megállapodni. A munkáltatót terhelő támogatás lehet például a tandíj megtérítése, a tanszerek, tankönyvek megvásárlása, az utazási, szállás költségek viselése, az előadások, tanórák, konzultációk, vizsgák, házi dolgozatok, szakdolgozat elkészítésének idejére fizetett távollét biztosítása. A támogatásért cserébe a munkáltató nem csak azt várhatja el, hogy a munkavállaló elvégezze az adott képzést, de arról is rendelkezhet, hogy milyen eredményeket köteles elérni a vizsgákon. Ha a megadott szint alatt teljesíti a képzést a dolgozó, az szerződésszegésnek minősül. Ha a munkavállaló nem, vagy nem megfelelő eredménnyel fejezi be a tanulmányait, a munkáltató – ennek szerződésben való, a polgári jog szabályainak megfelelő, kikötése esetén – kötbérre lehet jogosult. A munkavállaló a felmondáson kívüli más jogcímen (például indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondással) a tanulmányi szerződésben meghatározott idő alatt is megszüntetheti a munkaviszonyát. A tanulmányi szerződés a törvény értelmében csak egy már addig is foglalkoztatott munkavállalóval köthető, ez azonban nem zárja ki, hogy a munkáltató a Ptk. rendelkezéseinek alkalmazásával más személlyel kössön hasonló tartalmú szerződést, illetve azt, hogy ez utóbbi szerződésben kifejezetten az Mt. 229. §-ának alkalmazását kössék ki. Az, hogy a tanulmányi szerződés milyen tanulmányok folytatására szól, a felek megállapodásától függ: egyaránt köthető iskolarendszerű, nem iskolarendszerű, illetve más jellegű képzésre (például nyelvi képzésre) vagy szakmai gyakorlat megszerzésére is. Nem lehet ugyanakkor tanulmányi szerződést kötni munkaviszonyra vonatkozó szabály alapján járó kedvezmény biztosítására, valamint akkor, ha a tanulmányok elvégzésére maga a munkáltató kötelezte a munkavállalót. A munkavállaló akkor mentesülhet a tanulmányi szerződésből folyó kötelezettsége alól, ha a munkáltató lényeges szerződésszegést követ el (például nem fizeti meg a tandíjat). Ebben az esetben a munkavállaló nem köteles megtartani a szerződésben foglaltakat, és az addig kapott támogatást sem kell visszafizetnie. A munkáltató akkor állhat el a tanulmányi szerződéstől, és követelheti vissza a nyújtott támogatást, ha a munkavállaló a tanulmányi szerződésben foglaltakat megszegi (például amennyiben nem látogatja az előadásokat, nem teszi le az előírt vizsgákat, nem fejezi be időben a tanulmányai...
Megállapodás tartalma