Common use of Szüneteltetés Clause in Contracts

Szüneteltetés. Amennyiben tartós betegség, várandósság, szülés, hosszabb külföldi tartózkodás, egyéb méltányolható ok a benyújtott pályázat eredeti formában történő végrehajtását akadályozza, vagy az Egyetemmel létrejött hallgatói/doktorjelölti/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló jogviszonya/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya/MTA Xxxxxx Xxxxx Kutatási Ösztöndíj ösztöndíjas jogviszonya szünetel, de az Ösztöndíjasnak szándékában áll a kutatást folytatnia, lehetősége van az ösztöndíjas jogviszony alatt, 12 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 2, legfeljebb 6 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges), 10 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 2, legfeljebb 5 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges) szüneteltetni az ösztöndíjas jogviszonyát. Az 5, 6 és 7 hónap időtartamú ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésére nincs lehetőség. Az ösztöndíjas jogviszony szüneteltetése iránti kérelmet és annak mellékleteként a módosított kutatási tervet a szüneteltetés okát alátámasztó dokumentumok csatolásával az Egyetemhez kell benyújtani, melyről az Egyetem – szükség esetén szakértők bevonásával – dönt. Amennyiben az Ösztöndíjas az ösztöndíjas jogviszonyát szünetelteti, a szüneteltetés idejére ösztöndíjra nem jogosult. Amennyiben a szüneteltetés időtartamára vonatkozóan megtörtént az ösztöndíj kifizetése, úgy köteles az Ösztöndíjas azt külön felszólítás nélkül 30 napon belül visszautalni a folyósító Egyetemnek. Az ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésének időtartama nem hosszabbítja meg az ösztöndíjas jogviszony időtartamát.

Szüneteltetés. Amennyiben tartós betegség, várandósság, szülés, hosszabb külföldi tartózkodás, egyéb méltányolható ok a benyújtott pályázat eredeti formában történő végrehajtását akadályozza, vagy a doktori képzésen az Egyetemmel létrejött hallgatói/doktorjelölti/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló jogviszonya/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya/MTA Xxxxxx Xxxxx Kutatási Ösztöndíj ösztöndíjas Ösztöndíjas hallgatói jogviszonya szünetelszünetel (passzív félév), de az Ösztöndíjasnak szándékában áll a kutatást doktori tanulmányait folytatnia, lehetősége van az ösztöndíjas jogviszony alatt, 12 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 25, legfeljebb 6 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges), 10 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 2, legfeljebb 5 12 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges) lehetősége van szüneteltetni jelen ösztöndíjas jogviszonyát, azzal a feltétellel, hogy az ösztöndíjas jogviszonyátidőszak 19 hónapnál hosszabb nem lehet. Az 5, 6 és 7 hónap időtartamú ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésére nincs lehetőség. Az Ösztöndíjasnak ösztöndíjas jogviszony szüneteltetése iránti kérelmet és annak mellékleteként a módosított kutatási Kutatási tervet a szüneteltetés okát alátámasztó dokumentumok csatolásával az Egyetemhez a tervezett szüneteltetés előtt legalább 30 nappal a Kezelő szervhez kell benyújtani, melyről az Egyetem – szükség esetén szakértők bevonásával – a Kooperatív Doktori Kollégium dönt. Amennyiben az Ösztöndíjas az ösztöndíjas jogviszonyát szünetelteti, a szüneteltetés idejére ösztöndíjra nem jogosult. Amennyiben a szüneteltetés időtartamára vonatkozóan megtörtént az ösztöndíj kifizetése, úgy köteles az Ösztöndíjas azt külön felszólítás nélkül 30 napon belül visszautalni a folyósító az Egyetemnek. Az ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésének időtartama automatikusan nem hosszabbítja meg jelen szerződés időtartamát, ahhoz az ösztöndíjas jogviszony időtartamát.Ösztöndíjas Kezelő szervhez benyújtott, indoklással ellátott külön kérelme, a Kooperatív Doktori Kollégium engedélye, továbbá jelen szerződés módosítása szükséges. 6 az Egyetem fenntartja a változás jogát, az aktuális információk, valamint az ügyfélfogadási idő, hely az Egyetem honlapján megtalálhatóak

Szüneteltetés. Amennyiben tartós betegség, várandósság, szülés, hosszabb külföldi tartózkodás, egyéb méltányolható ok a benyújtott pályázat eredeti formában történő végrehajtását akadályozza, vagy a doktori képzésen az Egyetemmel létrejött hallgatói/doktorjelölti/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló jogviszonya/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya/MTA Xxxxxx Xxxxx Kutatási Ösztöndíj ösztöndíjas Ösztöndíjas hallgatói jogviszonya szünetelszünetel (passzív félév), de az Ösztöndíjasnak szándékában áll a kutatást doktori tanulmányait folytatnia, lehetősége van az ösztöndíjas jogviszony alatt, 12 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 25, legfeljebb 6 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges), 10 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 2, legfeljebb 5 12 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges) lehetősége van szüneteltetni az jelen ösztöndíjas jogviszonyát. Az 5, 6 és 7 hónap időtartamú ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésére nincs lehetőség. Az Ösztöndíjasnak ösztöndíjas jogviszony szüneteltetése iránti kérelmet és annak mellékleteként a módosított kutatási Kutatási tervet a szüneteltetés okát alátámasztó dokumentumok csatolásával az Egyetemhez a tervezett szüneteltetés előtt legalább 30 nappal a rektorhoz kell benyújtani, melyről az Egyetem a Támogató – szükség esetén szakértők bevonásával – - dönt. Amennyiben az Ösztöndíjas az ösztöndíjas jogviszonyát szünetelteti, a szüneteltetés idejére ösztöndíjra nem jogosult. Amennyiben a szüneteltetés időtartamára vonatkozóan megtörtént az ösztöndíj kifizetése, úgy köteles az Ösztöndíjas azt külön felszólítás nélkül 30 napon belül visszautalni a folyósító EgyetemnekTámogatónak. Az ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésének időtartama automatikusan nem hosszabbítja meg az ösztöndíjas jogviszony időtartamát. Az EKÖP-KDP ösztöndíjas jogviszony legfeljebb a szüneteltetés időtartamával azonos időtartammal történő meghosszabbítását az ösztöndíjasnak kell kezdeményeznie a Támogatónál a szüneteltetés és a hosszabbítás indokának bemutatásával, de kizárólag az EKÖP-KDP ösztöndíj program záró időpontjáig. Amennyiben a Támogató engedélyezi a hosszabbítást, úgy arra kizárólag akkor kerülhet sor, ha az EKÖP-KDP ösztöndíjas jogviszony feltételei a hosszabbítás időszakában is fennállnak. Amennyiben a Támogató nem hagyja jóvá a hosszabbítást, úgy az EKÖP-KDP ösztöndíjas jogviszony az ösztöndíjszerződésben rögzített időponttal megszűnik.

Szüneteltetés. Amennyiben tartós betegség, várandósság, szülés, hosszabb külföldi tartózkodás, egyéb méltányolható ok a benyújtott pályázat eredeti formában történő végrehajtását akadályozza, vagy a doktori képzésen az Egyetemmel létrejött hallgatói/doktorjelölti/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló jogviszonya/oktatói, kutatói munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya/MTA Xxxxxx Xxxxx Kutatási Ösztöndíj ösztöndíjas Ösztöndíjas hallgatói jogviszonya szünetelszünetel (passzív félév), de az Ösztöndíjasnak szándékában áll a kutatást doktori tanulmányait folytatnia, lehetősége van az ösztöndíjas jogviszony alatt, 12 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 25, legfeljebb 6 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges), 10 hónapos ösztöndíjas időszak esetén legalább 2, legfeljebb 5 12 hónap időtartamra (törthónap nem lehetséges) lehetősége van szüneteltetni jelen ösztöndíjas jogviszonyát, azzal a feltétellel, hogy az ösztöndíjas jogviszonyátidőszak 19 hónapnál hosszabb nem lehet. Az 5, 6 és 7 hónap időtartamú ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésére nincs lehetőség. Az Ösztöndíjasnak ösztöndíjas jogviszony szüneteltetése iránti kérelmet és annak mellékleteként a módosított kutatási Kutatási tervet a szüneteltetés okát alátámasztó dokumentumok csatolásával az Egyetemhez a tervezett szüneteltetés előtt legalább 30 nappal a rektorhoz kell benyújtani, melyről az Egyetem a Támogató – szükség esetén szakértők bevonásával – - dönt. Amennyiben az Ösztöndíjas az ösztöndíjas jogviszonyát szünetelteti, a szüneteltetés idejére ösztöndíjra nem jogosult. Amennyiben a szüneteltetés időtartamára vonatkozóan megtörtént az ösztöndíj kifizetése, úgy köteles az Ösztöndíjas azt külön felszólítás nélkül 30 napon belül visszautalni a folyósító EgyetemnekTámogatónak. Az ösztöndíjas jogviszony szüneteltetésének időtartama automatikusan nem hosszabbítja meg az ösztöndíjas jogviszony időtartamát. Az EKÖP-KDP ösztöndíjas jogviszony legfeljebb a szüneteltetés időtartamával azonos időtartammal történő meghosszabbítását az ösztöndíjasnak kell kezdeményeznie a Támogatónál a szüneteltetés és a hosszabbítás indokának bemutatásával, de kizárólag az EKÖP-KDP ösztöndíj program záró időpontjáig. Amennyiben a Támogató engedélyezi a hosszabbítást, úgy arra kizárólag akkor kerülhet sor, ha az EKÖP-KDP ösztöndíjas jogviszony feltételei a hosszabbítás időszakában is fennállnak. Amennyiben a Támogató nem hagyja jóvá a hosszabbítást, úgy az EKÖP-KDP ösztöndíjas jogviszony az ösztöndíjszerződésben rögzített időponttal megszűnik.