Common use of KABUPATEN BOGOR Clause in Contracts

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP, X.X Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXX, S.IPSE, X.X MA Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI GUNUNG PUTRI Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXX, S.IP, X.X SE Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUB KOORDINATOR PENGOLAHAN DATA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXX, S.E, M.E Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH BIDANG PENDATAAN DAN PENILAIAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXX, S.IPX.XXX, X.X MA Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUKARAJA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX, S.IPS.H, X.X Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI JONGGOL Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX, S.IPS.H, X.X M.M Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI CARINGIN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX, S.IP, X.X SH Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI PARUNG Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP, X.X X.Xxx Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI CIOMAS Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX, S.IP, X.X S.T Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI CITEUREUP Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX, S.IPS.P, X.X M.P Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUB KOORDINATOR VERIFIKASI Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXXXX, S.AP Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH BIDANG PELAYANAN DAN PENETAPAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX, S.IPS.TP, X.X X.Xx Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUB KOORDINATOR PROGRAM DAN PELAPORAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXX XXXXXXX, X.X., X.X Jabatan : KEPALA SEKRETARIS BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXX, S.IPX.X., X.X Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SEKRETARIS BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXINTAN MELIANA SULISTIANTY, S.IPSH, X.X MM Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUB BIDANG PENETAPAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXXXX, S.AP Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH BIDANG PELAYANAN DAN PENETAPAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXX XXXXXXXXX, S.IP, X.X S.AP Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI BIDANG PELAYANAN DAN PENETAPAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IPXXXXXXX, X.X Jabatan : Plt. KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI CIGUDEG Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, S.IP, X.X A.Md Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUB BIDANG PENILAIAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXX, S.E, M.E Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH BIDANG PENDATAAN DAN PENILAIAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXX, S.IPS.H, X.X X.Xx Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUB BAGIAN KEUANGAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXX XXXXXXX, X.X., X.X Jabatan : KEPALA SEKRETARIS BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.. Pihak Pertama

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXX, S.IPS.E, X.X M.E Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI BIDANG PENDATAAN DAN PENILAIAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX, S.IPX.XXX, X.X X.Xx Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CIAWI SUB BIDANG PENDATAAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXX, S.E, M.E Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH BIDANG PENDATAAN DAN PENILAIAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.