Contract
9
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PERNYATAAN ABSTRAK | |
KATA PENGANTAR................................................................................. | i |
DAFTAR ISI ............................................................................................... | iv |
DAFTAR TABEL ....................................................................................... | vii |
DAFTAR GAMBAR................................................................................... | viii |
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... | ix |
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................... | 1 |
1.1. Latar Belakang Penelitian ................................................... | 1 |
1.2. Rumusan Masalah Penelitian ............................................... | 8 |
1.3. Tujuan Penelitian ................................................................. | 9 |
1.4. Kegunaan Penelitian ............................................................ | 9 |
1.4.1. Kegunaan Secara Teoritis .......................................... | 9 |
1.4.2. Kegunaan Secara Praktis ........................................... | 10 |
BAB II TINJAUAN PUSTAKA............................................................ | 11 |
2.1 Penelitian Terdahulu ............................................................. | 11 |
2.2 Landasan Teori ..................................................................... | 15 |
2.2.1 Good Governance ....................................................... | 15 |
2.2.2 Prinsip Prinsip Good Governance ............................... | 17 |
2.2.3 Good Corporate Governance (GCG) ........................... | 19 |
2.2.4 Responsibilitas............................................................. | 20 |
2.2.4.1 Prinsip Responsibilitas .................................... | 22 |
2.2.5 Pemerintah Daerah ...................................................... | 23 |
2.2.5.1 Konsep Otonomi Daerah ................................. | 24 |
2.2.5.2 Prinsip Otonomi Daerah .................................. | 26 |
2.2.6 Omnibus Law (UU Cipta Kerja) .................................. | 26 |
2.2.6.1 Tujuan dan Manfaat Omnibus Law................... 2.2.6.2 Responsibilitas Pemerintah Daerah dalam Menindaklanjuti Pengesahan Omnibus Law (UU Cipta Kerja) .............................................. | 28 30 | |
2.3 Kerangka Pemikiran.............................................................. | 31 | |
2.4 Proposisi ............................................................................... | 35 | |
BAB III | METODE PENELITIAN ......................................................... | 36 |
3.1. Desain Penelitian ................................................................ | 36 | |
3.2. Operasionalisasi Konsep ...................................................... | 37 | |
3.3. Data dan Sumber Data ......................................................... | 39 | |
3.3.1 Data ........................................................................... | 39 | |
3.3.2 Sumber Data ............................................................... | 39 | |
3.4. Teknik Pengumpulan Data ................................................... | 41 | |
3.5. Teknik Pengolahan Data/Analisis Data ................................ | 42 | |
3.6. Jadwal Penelitian ................................................................ | 43 | |
BAB VI | HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN......................... | 44 |
4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ....................................... | 44 | |
4.1.1 Gambaran Umum Sekretariat Daerah Kabupaten | ||
Ciamis ........................................................................ | 44 | |
4.1.2 Visi dan Misi Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis.. | 46 | |
4.1.3 Susunan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah | ||
Kabupaten Ciamis .................................................... | 52 | |
4.1.4 Tugas Pokok dan Fungsi Sekretariat Daerah | ||
Kabupaten Ciamis .................................................... | 53 |
10
4.1.5 Sumber Daya Manusia Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis 57
4.1.5.1 Jumlah Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis 57
4.1.6 Deskripsi Informan 61
4.1.6.1 Karakteristik Informan Berdasarkan Jenis Kelamin 61
4.1.6.2 Karakteristik Informan Berdasarkan Usia........ 4.1.6.3 Karakteristik Informan Berdasarkan Tingkat | 62 | |
Pendidikan...................................................... | 63 | |
4.1.6.4 Karakteristik Informan Berdasarkan Jabatan ... | 63 | |
4.2 Hasil Penelitian dan Pembahasan ........................................ | 64 | |
BAB V | KESIMPULAN DAN SARAN.................................................. | 116 |
5.1 Kesimpulan .......................................................................... | 116 | |
5.2 Saran ................................................................................... | 118 | |
DAFTAR | PUSTAKA.................................................................................. | 120 |
11
12
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 | Data Informan ........................................................................ | 40 |
Tabel 3.2. | Xxxxxx dan Waktu Kegiatan Penelitian ................................... | 43 |
Tabel 4.1 | Jumlah Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian ................. | 57 |
Tabel 4.2 | Jumlah PNS Berdasarkan Pangkat dan Golongannya.............. | 58 |
Tabel 4.3 | Karakteristik Informan Berdasarkan Jenis Kelamin ................ | 62 |
Tabel 4.4 | Karakteristik Informan Berdasarkan Usia ............................... | 62 |
Tabel 4.5 | Karakteristik Informan Berdasarkan Tingkat Pendidikan........ | 63 |
Tabel 4.6 | Karakteristik Informan Berdasarkan Jabatan........................... | 64 |
Tabel 4.7 | Rekapitulasi Pembahasan Hasil Penelitian.............................. | 113 |
13
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.2 | Kerangka Pemikiran Peneliti .................................................. | 34 |
Gambar 4.1 | Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis ..... | 52 |
Gambar 4.2 | Upaya Pemerintah Daerah Kabupaten Ciamis melaksanakan | |
Sinkronisasi dan Harmonisasi Perda dan Perbup..................... | 59 | |
Gambar 4.3 | Peraturan Bupati (Perbup) yang telah di Sinkronisasikan dan | |
Harmonisasi melalui Omnibus Law ........................................ | 59 | |
Gambar 4.4 | Peraturan Bupati (Perbup) yang telah di Sinkronisasikan dan | |
Harmonisasi melalui Omnibus Law ........................................ | 60 | |
Gambar 4.5 | Peraturan Daerah Perda) yang telah di Sinkronisasikan dan | |
Harmonisasi melalui Omnibus Law ........................................ | 60 |
14
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. | SK Pembimbing Skripsi | ||
Lampiran 2. | Surat Permohonan Penelitian | ||
Lampiran 3. | Surat Permohonan Izin | Penelitian | KESBANGPOL |
Kabupaten Ciamis
Lampiran 4. Surat Keterangan Selesai Penelitian dari instansi Lampiran 5. Pedoman Observasi
Lampiran 6. Pedoman Wawancara Lampiran 7. Berita Acara
Lampiran 8. Dokumentasi Penelitian Lampiran 9. Riwayat Hidup