PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MAS’UD MASSE, SE
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. XXXXX XXXXX XXXXXXXX, S.IP, X.Xx
Jabatan : Bupati Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xx. XXXXX XXXXX XXXXXXXX,S.IP, X.Xx XXX’XX XXXXX, SE
Pangkat : Pembina Utama Muda Nip 19600613 199203 1 004
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Nakicah, S.IP
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten.
Luwu Utara
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx’xx Xxxxx, SE
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
MAS’UD MASSE, SE NAKICAH, S.IP
Pangkat : Pembina Utama Muda Pkt : Pembina Tk.I
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Pendataan Data dan Inovasi Pelayanan Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx’xx Xxxxx, SE
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
MAS’UD MASSE, SE SYAMSURI, S.Sos
Pangkat : Pembina Utama Muda Pkt : Pembina
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxx Xxxx, SE
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk Kab. Luwu Utara
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx’xx Xxxxx, SE
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
MAS’UD MASSE, SE AMBO ASSE
Pangkat : Pembina Utama Muda Pkt : Penata Tk.I
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. Xxxxxx
Jabatan : Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx’xx Xxxxx, SE
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara. Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
MAS’UD MASSE, SE Xxx. XXXXXX
Pangkat : Pembina Utama Muda Pkt : Pembina
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. X.X.Xxxxx
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx’xx Xxxxx, SE
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
MAS’UD MASSE, SE Drs. H. M. TAHIR, MM
Pangkat : Pembina Utama Muda Pkt : Pembina Tk.I
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxxx, SE
Jabatan : Kasubag. Umum dan Kepegawaian Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Nakicah, S.IP
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX, S.IP XXXXXXXXXX, SE
Pangkat : Pembina Tk.I Pkt : Penata
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxx, X.Xxx
Jabatan : Kasubag. Keuangan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Nakicah, S.IP
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX, X.XX XXXXXXXX,S.Sos
Pangkat : Pembina Tk.I Pkt : Penata
Nip : 19680811 198910 2 001 Nip : 19820309 201001 1 023
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hj. ST. XXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kasubag. Perencanaan dan Pelaporan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Nakicah, S.IP
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX, S.IP Xx.XX. XXXXXXX, S.Sos
Pangkat : Pembina Tk.I Pkt : Penata Muda Tk.I
Nip : 19680811 198910 2 001 Nip : 19790502 200701 2 012
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx, X.Xxx
Jabatan : Kasubid. Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx. Xxxxxx
Jabatan : Kabid. Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXX XXXXXXX, S.Kom
Pangkat: Pembina Pkt : Penata Tk.I
Nip : 19640906 198703 1 013 Nip : 19790924 200502 2 002
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kasubid. Tata Kelola dan SDM Teknologi dan Komunikasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx. Xxxxxx
Jabatan : Kabid. Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX Xxxxxx Xxxxxx, X.Xx
Pangkat: Pembina Pkt : Penata Tk.I
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxx Xxxxxxx, SE
Jabatan : Kasubid. Sistem Informasi Administrasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx. Xxxxxx
Jabatan : Kabid. Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXXXX XXXXXXX, SE
Pangkat : Pembina Pkt : Penata
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. Xxxxxxxxx
Xxxxxxx : Kasubid. Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : | Xxxxxxxx, S.Sos | ||||
Jabatan : | Kabid. Pendataan | Data | dan | Inovasi | Pelayanan Dinas |
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos Xxx. Xxxxxxxxx
Xxxxxxx : Pembina Pkt: Penata Tk.I
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kasubid. Identitas Penduduk Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxx Xxxx
Jabatan : Kabid. Pelayanan Pendaftaran Penduduk Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXX XXXX XXXXXXXXX, S,Sos
Pangkat : Penata Tk.I Pkt : Penata Muda Tk.I
PERJANJIAN KERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SULAEMAN
Jabatan : Kasubid. Kelahiran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Luwu Utara.
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. X.X.Xxxxx, MM
Jabatan : Kabid. Pelayanan Pencatatan Sipil Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Luwu Utara.
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Masamba, Oktober 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. H. M. XXXXX, MM SULAEMAN
Pangkat : Pembina Tk.I Pkt : Penata Tk.I