DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : X. Xxxxx Xxxxxxxxx, X.Xxx, MH

Jabatan : Walikota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tangung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

X. XXXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, MH

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA

KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM TAHUN 2022

NO	SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Terpenuhinya sarana dan prasarana penunjang kegiatan Dinas	1. Persentase Terlaksananya Urusan Penunjang Dinas	100%
2	Meningkatnya Kesetaraan Gender melalui Strategi Pengarusutamaan Gender (PUG)	2. Indeks Pemberdayaan Gender (IDG)	76,23%
3	Meningkatnya Perlindungan dan Pemenuhan Hak Anak	3. Skooring Penilaian Kota Layak Anak (KLA)	600-700 (Madya)
4	Meningkatnya Pelayanan Perlindungan Perempuan	4. Persentase Korban Kekerasan Perempuan Yang selesai ditindaklanjuti (Jumlah kasus kekerasan perempuan yang selesai ditindaklanjuti dibagi jumlah laporan kekerasan perempuan X 100 %)	100%
5	Meningkatnya Pelayanan Perlindungan Anak	5. Persentase Korban Kekerasan Anak Yang selesai ditindaklanjuti (Jumlah kasus kekerasan anak yang selesai ditindaklanjuti dibagi jumlah laporan kekerasan anak X 100 %)	100 %
6	Tersedianya Dokumen Data Gender	6. Jumlah Dokumen data Gender	4 Dokumen

No Program Anggaran Keterangan

1 Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

Kabupaten/Kota

2 Program Pengarusutamaan Gender dan Pemberdayaan Perempuan

3.409.401.398

863.014.534

3 Program Perlindungan Perempuan 148.760.000

4 Program Peningkatan Kualitas Keluarga 164.279.292

WALIKOTA MATARAM,

X. XXXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, MH

5 Program Pengelolaan Sistem Data Gender dan Anak	184.019.659
6 Program Pemenuhan Hak Anak (PHA)	769.999.977
7 Program Perlindungan Khusus Anak	313.038.982
J u m l a h	5.852.513.842

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xx. Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 196750617 200112 2 003

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIS DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN &PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Terlaksananya program	1. Indeks kepuasan pelayanan DP3A - Nilai AKIP SKPD - Persentase catatan pemeriksaan keuangan yang terselesaikan - Persentase BMD terkelola sesuai standar - IKM Sekertariat - Persentase pengadaan BMD sesuai ketentuan - Persentase kebutuhan jasa penunjang - Persentase BMD terpelihara	100,00%
	penunjang urusan
	pemerintahan daerah
	- Terwujudnya		78,20%
	perencanaan
	penganggaran dan
	evaluasi kinerja yang
	berbasis kinerja
	perangkat daerah
	- Terwujudnya		100%
	Administrasi
	Keuangan Perangkat
	Daerah
	- Terwujudnya
	Administrasi Barang		100%
	Millik Daerah pada
	Perangkat Daerah
	- Terwujudnya Adminitrasi Umum		100%
	Perangkat Daerah
	- Terwujudnya Pengadaan Barang		0
	Milik Daerah
	Penunjang Urusan Pemerintah Daerah		100%
	- Terwujudnya
	Penyediaan Jasa
	Penunjang Urusan
	Pemerintahan Daerah - Terwujudnya		100%
	Pemeliharaan Barang
	Milik Daerah
	Penunjang Urusan
	Pemerintahan Daerah

No		Program/Kegiatan		Anggaran	Keterangan
1	Program	Penunjang Urusan	Pemerintahan

Daerah Kabupaten/Kota

▪ Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

▪ Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

▪ Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah

48.250.063

2.945.788.060

1.232.500

▪ Administrasi Umum Perangkat Daerah 175.010.773

▪ Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

▪ Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

▪ Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

167.295.254

71.824.748

J u m l a h 3.409.401.398

Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

Mataram, 5 Oktober 2022

Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST Pembina Utama Muda/IV/c NIP. 19750617 200112 2 003

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : X. Xxxxxxx Xxxxx, SE. MM

Jabatan Fungsional : Perencana Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama :	Xx. Xxxxx Xxxxx, ST
Jabatan :	Sekretaris Dinas Pemberdayaan	Perempuan dan
	Perlindugan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST Pembina Utama Muda/IV/c NIP. 19750617 200112 2 003

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Lalu Xxx Xxxxx, XX.XX

Penata /III/c

NIP. 196730611 200212 1 005

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA			TARGET
1	Tersedianya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah	Jumlah tersususun	dokumen	perencanaan	5 dokumen
2	Tersedianya Dokumen RKA- SKPD	Jumlah dokumen RKA-SKPD Kegiatan			1	dokumen
3	Tersedianya penyusunan Dokumen Perubahan RKA- SKPD	Jumlah dokumen perubahan RKA SKPD			1	dokumen
4	Tersedianya penyusunan Dokumen DPA-SKPD	Jumlah Dokumen DPA SKPD			1	dokumen
5	Tersedianya penyusunan Dokumen Perubahan DPA- SKPD	Jumlah dokumen Perubahan DPA- SKPD kegiatan			1	dokumen
6	Tersedianya Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD	Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD			13 laporan
7	Tersedianya dokumen evaluasi kinerja perangkat daerah	Jumlah Dokumen Evaluasi Kinerja			1 dokumen
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
8	Melaksanakan Pengendalian dan evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan	Jumlah dokumen			1 Dokumen

No	Kegiatan/Sub Kegiatan	Anggaran	Keterangan
1	Program Penunjang Urusan Pemerintahan
	Daerah Kabupaten/Kota
	Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi
	Kinerja Perangkat Daerah
	▪ Penyusunan Dokumen Perencanaan	19.325.093
	Perangkat Daerah
	▪ Koordinasi dan Penyusunan Dokumen	3.702.000
	RKA-SKPD
	▪ Koordinasi Penyusunan Dokumen	3.062.100
	Perubahan RKA-SKPD
	▪ Koordinasi dan Penyusunan DPA-	2.820.000
	SKPD
	▪ Koordinasi Penyusunan Dokumen	3.168.000
	Perubahan DPA-SKPD
	▪ Koordinasi dan Penyusunan Laporan	1.265.370
	Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi
	Kinerja SKPD
	▪ Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah	14.907.500
	J u m l a h	48.250.063

Mataram, 5 Oktober 2022

Sekretaris

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST Pembina Utama Muda/IV/c NIP. 19750617 200112 2 003

Jafung Perencana Ahli Muda pada Dinas Perberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Lalu Xxx Xxxxx, XX.XX

Penata /III/c

NIP. 196730611 200212 1 005

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxx Xxxxxxx, SE

Jabatan Fungsional : Perencana Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindugan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xx. Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindugan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST Pembina Utama Muda/IV/c NIP. 19750617 200112 2 003

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Baiq Nurmaya, SE

Penata Tingkat I / III/d NIP. 00000000 000000 0 002

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Tersedianya Gaji dan Tunjangan ASN	Jumlah pengajuan Gaji dan Tunjangan ASN Terselesaikan	24 ASN
2	Tersedianya Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD	Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun Terselesaikan	1 dokumen
3	Tersedianya Pengelolaan dan Penyiapan bahan Tanggapan Pemeriksaan	Jumlah Temuan ditindaklanjuti	1 dokumen
4	Tersedianya Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulan/Semesteran SKPD	Jumlah Laporan Keuangan Bulanan Triwulan Semesteran	12 Laporan 4 Laporan 2 laporan
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
6	Melaksanakan Pengendalian dan evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan	Jumlah dokumen	1 Dokumen

No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota

Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

▪ Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN 2.902.521.363

▪ Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD

▪ Pengelolaan dan Penyiapan Bahan Tanggapan Pemeriksaan

▪ Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/ Triwulanan/ Semesteran SKPD

6.620.785

1.019.795

35.626.117

J u m l a h 2.945.788.060

Sekretaris

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST Pembina Utama Muda/IV/c NIP. 19750617 200112 2 003

Mataram, 5 Oktober 2022

Jafung Perencana Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Baiq Nurmaya, SE

Penata Tingkat I / III/d NIP. 00000000 000000 0 002

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxx Xxxxx Xxxxxxx, SE

Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xx. Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindugan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST Pembina Utama Muda/IV/c NIP. 19750617 200112 2 003

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Aluh Xxxxx Xxxxxxx, SE

Penata Tingkat I / III/d NIP. 19641129 198711 2 001

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KEPALA SUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PADA SEKRETARIAT DINAS PEMBERDAYAN PEREMPUAN & PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Tersedianya Laporan Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD	Jumlah BMD terinvetaris	87 barang
2	Tersedianya laporan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Kantor	Jumlah titik instalasi listrik/penerangan Bangunan Kantor berfungsi dengan baik	6 ruangan
3	Tersedianya peralatan dan Perlengkapan Kantor	Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Tersedia	18 jenis
4	Tersedianya Bahan Logistik Kantor	Jumlah bahan logistik tersedia	8 jenis
5	Tersedianya barang cetakan dan penggandaan	Jumlah barang cetakan Jumlah penggandaan	3 jenis 11.960 lbr
6	Tersedianya bahan bacaan dan peraturan Perundang- undangan	Jumlah jenis media informasi/kerja sama bahan bacaan, Jumlah Peraturan perundang-undangan tersedia	2 jenis
7	Terfasilitasinya Kunjungan tamu	Jumlah kunjungan terfasilitasi	11 kali
8	Terselenggaranya Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD	Jumlah rapat koordinasi dan konsultasi terselenggara	12 kali
9	Tersedianya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik	Jumlah rekening terselesaikan	1 rekening
10.	Tersedianya Jasa Pelayanan Umum Kantor	Jumlah jasa pelayanan kantor yang dilaksanakan	9 Orang
11.	Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan	Jumlah kendaraan dinas operasional yang dilakukan pemeliharaan rutin/berkala	14 Unit
12.	Terpeliharanya Peralatan dan Mesin Lainnya	Jumlah peralatan dan mesin lainnya terpelihara	22 unit
13.	Terpeliharanya Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya	Jumlah sarana dan prasarana gedung kantor atau bangunan lainnya terpelihara	36 Unit

NO Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota

Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah

▪ Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD

2 Administrasi Umum Perangkat Daerah

▪ Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

▪ Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

1.232.500

1.050.000

25.270.733

▪ Penyediaan Bahan Logistik Kantor 2.970.000

▪ Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 6.270.000

▪ Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

9.000.000

▪ Fasilitasi Kunjungan Tamu 990.000

▪ Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD

3 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

▪ Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya

4 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

▪ Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

129.460.040

8.400.000

▪ Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor 158.895.254

5 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

▪ Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

65.253.000

▪ Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya 4.500.000

▪ Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan

Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya

2.071.748

TOTAL 415.363.275

Sekretaris

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxxx Xxxxx, ST Pembina Utama Muda/IV/c NIP. 19750617 200112 2 003

Mataram, 5 Oktober 2022

Kasubag Umum dan Kepegawaian Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Aluh Xxxxx Xxxxxxx, SE

Penata Tingkat I / III/d NIP. 19641129 198711 2 001

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Sukariadi

Jabatan : Pengelola Kepegawaian

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxxx Xxxxx Xxxxxxx, SE

Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Aluh Xxxxx Xxxxxxx, SE

Penata Tingkat I / III/d NIP. 19641129 198711 2 001

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Sukariadi

Pengatur Tingkat I / II/d NIP. 19810803 200901 1 002

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

DINAS PEMBERDAYAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

SASARAN KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA

TARGET

Terwujudnya pelayanan administrasi yang berkualitas

1. Persentase pelayanan administrasi

umum perkantoran dan kepegawaian

100,00%

Terwujudnya sarana dan prasarana yang berkualitas

2. Persentase tersedia dan terpeliharanya sarana dan prasarana

aparatur

100,00%

Mataram, 5 Oktober 2022

Kasubag Umum dan Kepegawaian Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Aluh Xxxxx Xxxxxxx, SE

Penata Tingkat I / III/d NIP. 19641129 198711 2 001

Pengelola Kepegawaian

Sukariadi

Pengatur Tingkat I / II/d NIP. 19810803 200901 1 002

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Jabatan : Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19650321 198703 2 014

Pihak Pertama

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KEPALA BIDANG PENINGKATAN KUALITAS HIDUP DAN PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya kualitas data gender yang disusun
	- Terlaksananya Bimtek Sistem Informasi Perlindungan Perempuan dan Anak Mentaram (SIPPAMAN) dan Sistem Informasi Online Perlindungan Perempuan dan Anak (SIMFONI PPA)	Persentase jumlah satgas yang mengikuti Bimtek SiPPAMAN dan Simfoni	50%
2	Meningkatnya Kompetensi PEKKA Dalam Bidang Ekonomi dan Kemasyarakatan	Persentase XXXXX yang terlatih PPEP Persentase layanan PUSPAGA
	- Meningkatnya partisipasi perempuan dalam bidang ekonomi		54,95 %
	- Meningkatnya Kualitas Layanan Puspaga		100 %
3	Meningkatnya Penguatan Fungsi Satgas dan Jejaring Perlindungan Perempuan	Persentase Jumlah Satgas Perempuan yang Terampil dalam Upaya Perlindungan Perempuan	100 %
	- Meningkatnya penguatan fungsi satgas perlindungan perempuan - Meningkatnya pendampingan kasus kekerasan terhadap perempuan	Persentase kelurahan dengan satgas perlindungan perempuan yang terlatih Persentase perempuan korban kekerasan yang mendapat layanan	58,33 % 100 %

4	Meningkatnya Penguatan Fungsi Satgas dan Jejaring	Persentase Jumlah Satgas Anak yang Terampil dalam Upaya	100 %
	Perlindungan Anak	Perlindungan Anak
	- Meningkatnya	Persentase MOU dengan	100 %
	penguatan jejaring	Organisasi Profesi dan LM
	dengan lembaga
	masyarakat dalam
	pencegahan
	KTA/TPPO
	- Meningkatnya	Persentase anak korban	100 %
	penjangkauan dan	kekerasan yang mendapat
	pendampingan kasus kekerasan terhadap	layanan
	anak
	- Meningkatnya penguatan fungsi	Persentase kelurahan dengan satgas perlindungan anak yang	58, 33 %
	satgas perlindungan anak	terlatih

No Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Program Pengelolaan Data Sistem Gender dan Anak

- Penyajian dan pemanfaatan data gender dan anak dalam kelembagaan data kewenangan Kabupaten/ Kota

42.169.854

Program Peningkatan Kualitas

2 Keluarga

- Peningkatan Kualitas Keluarga dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender (KG) dan Hak Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

- Pengembangan Kegiatan Masyarakat untuk Peningkatan Kualitas Keluarga Kewenangan Kabupaten/Kota

51.849.689

24.038.395

No Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

3 Program Perlindungan Perempuan

- Pencegahan Kekerasan Terhadap perempuan lingkup Daerah Kabupaten/ Kota

- Penyediaan Layanan Rujukan Lanjutan Bagi Perempuan Korban

Kekerasan yang Memerlukan Koordinasi kewenangan Kabupaten/ Kota

- Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyediaan Layanan Perlindungan Perempuan tingkat Daerah Kabupaten/

4 Kota

Program Perlindungan Khusus Anak

- Pencegahan kekerasan terhadap anak yang melibatkan para pihak lingkup daerah Kabupaten/ Kota

- Penyediaan layanan bagi anak yang memerlukan perlindungan khusus yang memerlukan koordinasi tingkat daerah Kabupaten/ Kota

- Penguatan dan Pengembangan lembaga penyedia layanan bagi anak yang memerlukan

51.460.000

97.300.000

71.488.982

164.744.000

76.806.000

No Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

perlindungan khusus tingkat daerah Kabupaten/ Kota

JUMLAH 537.687.066

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19650321 198703 2 014

Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxxxxx, SE

Jabatan Fungsional

: Statistisi Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Jabatan : Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan

Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua,

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

Pihak Pertama,

Xxxxxxx, SE

Penata Muda Tingkat I (III/b) NIP. 19710719 199803 2 005

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL STATISTISIAHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Terlaksananya Bimtek Sistem Informasi Perlindungan Perempuan dan Anak Mentaram (SIPPAMAN) dan Sistem Informasi Online Perlindungan Perempuan dan Anak (SIMFONI PPA)	1. Persentase jumlah satgas yang mengikuti Bimtek SiPPAMAN dan Simfoni	50 %
2	Tersedianya RKA, DPA, SIPD Penyajian dan Pemanfaatan Data Gender dan Anak dalam kelembagaan Data di Kewenangan Kota/ Kabupaten	Jumlah Dokumen yang tersusun	3 Dokumen
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
4	Penyuntingan dan Penyandian hasil pengumpulan data	Jumlah Dokumen yang tersusun	2 Dokumen

No Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Pengumpulan, pengolahan Analisis dan Penyajian Data Gender dan Anak dalam kelembagaan data di tingkat daerah

Kabupaten/ Kota

▪ Penyajian dan pemanfaatan data gender dan anak dalam kelembagaan data kewenangan Kabupaten/ Kota

42.169.854

J u m l a h 42.169.854

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

Jafung Statistisi Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak Kota Xxxxxxx,

Xxxxxxx, SE

Penata Muda Tingkat I (III/b) NIP. 00000000 000000 0 009

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, X.Xx

Jabatan Fungsional : Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Jabatan : Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua,

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

Pihak Pertama,

Xxxx Xxxxxxxxx, X.Xx

PenataTingkat I (III/d) NIP. 00000000 000000 0 009

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1.	Tersedianya RKA, DPA dan SIPD	Jumlah Dokumen yang tersedia	3 Dokumen
2	Terlaksananya Koordinasi jejaring dalam Pencegahan Kekerasan terhadap Perempuan	Persentase kelurahan dengan satgas perlindungan perempuan yang terlatih	58,33 %
3	Terlaksananya Layanan Rujukan bagi Perempuan Korban Kekerasan	Peningkatan kualitas layanan rujukan	100 %
4	Terlaksananya Entry data Sistem Informasi Monitoring Evaluasi dan Pelaporan (SIMEP)	Persentase kasus anak yang dilaporkan dalam SIMEP	100 %
5	Meningkatnya penguatan jejaring dengan lembaga masyarakat dalam pencegahan KTA/TPPO	Persentase MOU dengan Organisasi Profesi dan LM	100 %
6	Terlaksananya Penjangkauan Pendampingan dan Penanganan Kasus Kekerasan Terhadap Anak	Persentase anak korban kekerasan yang mendapat layanan	100 %
7	Terlaksananya Pelatihan Manajemen dan Penanganan kasus.	Jumlah Lembaga Layanan dan Satgas PPA yang terlatih Manajemen dan Penanganan kasus.	58,33 %
8	Terlaksananya Sosialisasi PUSPAGA	Persentase satgas kelurahan yang mengikuti sosialisasi PUSPAGA	16,6 %
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
8.	Membuat MOU dengan Lembaga Masyarakat terkait Pencegahan KTA- KTP dan TPPO	Jumlah Dokumen	20 MOU

No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Pencegahan Kekerasan Terhadap perempuan lingkup Daerah Kabupaten/ Kota

▪ Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan Kebijakan, Program dan Kegiatan Pencegahan Kekerasan terhadap Perempuan Lingkup Daerah Kabupaten/Kota

51.460.000

DAK Non Fisik Pelayanan PPA

2	Penyediaan Layanan Rujukan Lanjutan Bagi	DAK Non
	Perempuan Korban Kekerasan yang	Fisik
	Memerlukan Koordinasi kewenangan	Pelayanan
	Kabupaten/ Kota	PPA

▪ Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan Penyediaan Layanan Rujukan Lanjutan bagi Perempuan Korban Kekerasan Kewenangan Kabupaten/Kota

97.300.000

3 Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyediaan Layanan Perlindungan Perempuan tingkat Daerah Kabupaten/ Kota

▪ Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Lembaga Penyedia Layanan Penanganan bagi Perempuan Korban Kekerasan Kewenangan Kabupaten/Kota

4 Pencegahan kekerasan terhadap anak yang melibatkan para pihak lingkup daerah Kabupaten/ Kota

DAK Non Fisik Pelayanan

0 PPA

DAU

	▪ Advokasi kebijakan dan pendampingan	9.998.982
	pelaksanaan kebijakan, program dan
	kegiatan pencegahan kekerasan
	terhadap anak kewenangan
	Kabupaten/ kota
	▪ Koordinasi dan Sinkronisasi	61.490.000	DAK Non
	Pencegahan Kekerasan terhadap Anak		Fisik
	Kewenangan Kabupaten/Kota		Pelayanan
			PPA
5	Penyediaan layanan bagi anak yang
	memerlukan perlindungan khusus yang		DAK Non
	memerlukan koordinasi tingkat daerah		Fisik
	Kabupaten/ Kota	164.744.000

No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

▪ Koordinasi dan Sinkronisasi pelaksanaan Pendampingan anak yang memerlukan perlindungan khusus kewenangan Kabupaten/ Kota

6 Penguatan dan Pengembangan lembaga penyedia layanan bagi anak yang memerlukan perlindungan khusus tingkat daerah Kabupaten/ Kota

▪ Koordinasi dan sinkronisasi penguatan jejaring antar lembaga penyedia layanan anak yang memerlukan perlindungan khusus tingkat daerah Kabupaten/ Kota

7 Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Keluarga dalam Mewujudkan KG dan Hak Anak yang Wilayah Kerjanya dalam Daerah Kabupaten/Kota

▪ Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Keluarga Tingkat Daerah Kabupaten / Kota

76.806.000

24.038.395

Pelayanan PPA

DAK Non Fisik Pelayanan PPA

DAU

J u m l a h 485.837.377

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

Jafung Analis kebijakan Ahli Muda Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxxx Xxxxxxxxx, X.Xx

Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19710719 199803 2 005

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxxxxxx Xxxxxxx, S.STP

Jabatan Fungsional : Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Jabatan : Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan

Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Xxxxxxxx Xxxxxxx, S.STP

Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19840929 200312 2 001

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Tersedianya RKA, DPA, SIPD Pelaksanaan Pengembangan Kegiatan Masyarakat untuk Peningkatan Kualitas Keluarga Kewenangan Kota/ Kabupaten	Jumlah Dokumen yang tersusun	3 Dokumen
2	Terlaksananya kegiatan Pelatihan Produktivitas Ekonomi Perempuan (PPEP) kepada Perempuan Kepala Keluraga (XXXXX)	Persentase XXXXX yang terlatih PPEP	54,95%
3	Tersedianya informasi terkait perumusan masalah kebijakan terkait PPEP	Jumlah informasi tentang kebijakan PPEP	6 Kecamatan
4	Tersedianya Database Perempuan Kepala Keluarga (PEKKA)	Jumlah Data PEKKA	1 Dokumen
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
5.	Membuat MOU dengan Lembaga Masyarakat terkait Pencegahan KTA-KTP dan TPPO	Jumlah Dokumen	6 MOU

No Kegaiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Peningkatan Kualitas Keluarga dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender (KG) dan Hak Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

▪ Pengembangan Kegiatan Masyarakat

untuk Peningkatan Kualitas Keluarga Kewenangan Kabupaten/Kota

51.849.689

J u m l a h 51.849.689

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan dan Anak pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

Xxxx Xxxxxxxx Xxxx, SSTP

Pembina (IV/a)

NIP. 19810815 199912 2 002

Jafung Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxxxxxxx Xxxxxxx, S.STP

Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19840929 200312 2 001

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

Pihak Pertama

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina / IV/a

NIP. 19730714 199503 2 002

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN LEMBAGA MASYARAKAT

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN PROGRAM dan KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya penguatan kelembagaan dan kapasitas SDM yang menangani PHA	Persentase SDM yang terlatih KHA, Persentase Keterlibatan Dunia Usaha dalam Forum APSAI	100,00 %
	- Meningkatnya partisipasi dunia usaha dalam Forum Dunia Usaha - Meningkatnya pembinaan Forum Anak, SRA, PRA, PISA, RIRA, RBRA, dan KHA	- Persentase Dunia Usaha yang masuk Forum Dunia Usaha - Persentase pembinaan Forum Anak, SRA, PRA, PISA, RIRA, RBRA, KHA,	23 % 47,85 %
2	Meningkatnya Kontribusi Perempuan dalam Penciptaan Pendapatan - Meningkatnya pengurus organisasi perempuan yang terlatih dibidang ekonomi	- Persentase pengurus organisasi perempuan yang terlatih dibidang ekonomi
			100 %

No	Program/Kegiatan	Anggaran Keterangan
1	Program Pemenuhan Hak Anak (PHA)
	- Pelembagaan PHA pada Lembaga
	Pemerintah, Nonpemerintah, dan	40.999.830
	Dunia Usaha Kewenangan
	Kabupaten/Kota
	- Penguatan dan Pengembangan
	Lembaga Penyedia Layanan	729.000.147

Peningkatan Kualitas Hidup Anak Kewenangan Kabupaten/Kota

Program Pengarusutamaan Gender dan Pemberdayaan Perempuan

No Program/Kegiatan Anggaran Keterangan

Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kabupaten/ Kota

450.000.005

J u m l a h 1.444.999.982

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina / IV/a

NIP. 19730714 199503 2 002

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama :	Himlain, ST
Jabatan Fungsional :	Penggerak	Swadaya	Masyarakat	pada	Dinas

Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina (IV/a)

NIP. 19730714 199503 2 002

Pihak Pertama

Himlain, ST

Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19791007 200604 2 013

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

JABATAN FUNGSIONAL PENGGERAK SWADAYA MASYARAKAT AHLI MUDA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Terlatihnya anggota organisasi perempuan di bidang ekonomi	Persentase pengurus organisasi perempuan yang terlatih dibidang ekonomi	100 %
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
2	Tersedianya database Organisasi Perempuan	Jumah dokumen yang tersedia	1 Dokumen

No	Kegiatan/Sub Kegiatan	Anggaran	Keterangan
1	Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kabupaten/ Kota ▪ Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kabupaten / Kota	450.000.005
2	Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Hidup Anak Kewenangan Kabupaten/ Kota ▪ Penguatan Jejaring Antar Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Hidup Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota	575.000.000	Pokir
	J u m l a h	1.025.000.005

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina (IV/a)

NIP. 19730714 199503 2 002

Pihak Pertama

Jafung Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kota Mataram

Himlain, ST

Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19791007 200604 2 013

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx, S.Sos

Jabatan Fungsional : Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina / IV/a

NIP. 19730714 199503 2 002

Pihak Pertama

Xxxxxx Xxxxxxxxx, S.Sos

Penata Tingkat I/ III/d NIP. 19750206 200212 2 010

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya Partisipasi Dunia Usaha dalam Forum Dunia Usaha	Persentase Dunia Usaha yang masuk dalam Forum Dunia usaha	23 %
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
2	Membuat Perjanjian Kerjasama dengan Dunia Usaha (Lombok Epicentrum Mall) terkait Pemenuhan Hak Anak	Jumlah Dokumen	1 PKS

No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Pelembagaan PHA pada Lembaga Pemerintah, Nonpemerintah, dan Dunia Usaha Kewenangan Kabupaten/Kota

▪ Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pemenuhan Hak Anak pada Lembaga

Pemerintah, Non Pemerintah, Media dan Dunia Usaha Kewenangan Kabupaten / Kota

40.999.830

J u m l a h 40.999.830

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina / IV/a

NIP. 19730714 199503 2 002

Jafung Analis kebijakan Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxxxxx Xxxxxxxxx, S.Sos

Penata Tingkat I/ III/d NIP. 19750206 200212 2 010

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxx Xxxxxxxx, SKM

Jabatan Fungsional : Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Muda pada Dinas

Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina / IV/a

NIP. 19730714 199503 2 002

Pihak Pertama

Jafung Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Muda pada

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxx Xxxxxxxx, SKM

Penata Tingkat I /III/d NIP. 19770829 200212 2 004

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGGERAK SWADAYA MASYARAKAT AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1.	Meningkatnya Pembinaan Forum Anak	1. Persentase Anggota Forum Anak yang sudah mendapatkan pembinaan	125 %
2.	Meningkatnya SDM yang Terlatih KHA	2. Persentase SDM yang terlatih KHA	47,85 %
3.	Tersedianya RKA, DPA, SIPD Pengembangan Komunikasi, Informasi dan Edukasi Pemenuhan Hak Anak bagi Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Hidup Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota	3. Jumlah Dokumen yang tersusun	3 Dokumen
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
4.	Tersedianya database SDM dan Pengembangan Kecamatan dan Kelurahan Layak Anak	4. Jumah dokumen yang tersedia	2 Dokumen

No Kegiatan/ Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Hidup Anak Kewenangan Kabupaten/Kota

▪ Pengembangan Komunikasi,

Informasi dan Edukasi Pemenuhan Hak Anak bagi Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Hidup Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

154.000.147

J u m l a h 154.000.147

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Kepala Bidang Pemberdayaan Lembaga Masyarakat

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Kota Mataram,

Xx. Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx, SE

Pembina / IV/a

NIP. 19730714 199503 2 002

Pihak Pertama

Jafung Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Muda pada

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxx Xxxxxxxx, SKM

Penata Tingkat I /III/d NIP. 19770829 200212 2 004

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan & Pengarusutamaan Gender Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindunga Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

Pihak Pertama

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

KEPALA BIDANG PENGKAJIAN, PENGEMBANGAN DAN PENGARUSUTAMAAN GENDER

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya peran perempuan dalam bidang politik/ parlemen Meningkatnya Pengetahuan Perempuan tentang Dunia Kerja Meningkatnya Kontribusi Perempuan dalam Penciptaan Pendapatan	1. Proporsi perempuan dan laki-laki di parlemen	25,00%
		2. Proporsi laki-laki dan perempuan yang bekerja sebagai profesional, teknisi, pemimpin dan tenaga ketatalaksanaan	47,62%
		3. Perkiraan Penghasilan perempuan dan laki-laki.	33,93%
	- Meningkatnya pengetahuan perempuan di bidang politik - Meningkatnya pengetahuan Perencana, Kelurahan dan OPD tentang PUG dan PPRG - Meningkatnya pengurus organisasi perempuan yang terlatih dibidang ekonomi	Persentase perempuan dalam kepengurusan Parpol yang sudah terlatih Persentase Perencana, Kelurahan dan OPD yang memahami konsep PUG dan PPRG Persentasi pengurus organisasi perempuan yang terlatih di bidang ekonomi	50 % 75 % 100 %
2	Meningkatnya Kualitas Data Gender yang di susun - Tersusunnya Dokumen Data Gender Indeks Pemberdayaan Gender (IDG), Indeks Pembangunan Gender (IPG), Profil Anak dan Data Statistik Gender	Persentase dokumen gender yang disusun	100 %

SASARAN PROGRAM DAN

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA

TARGET

Meningkatnya Kompetensi XXXXX dalam Bidang Ekonomi dan

kemasyarakatan

- Meningkatnya partisipasi perempuan dalam bidang ekonomi

Persentase XXXXX yang terlatih ketahanan keluarga dan PPEP

31,7

Persentase XXXXX (Perempuan Kepala Keluarga) yang terlatih ekonomi dan ketahanan keluarga

100

No		Program/Kegiatan		Anggaran	Keterangan
1	Program	Pengarusutamaan Gender	dan

Pemberdayaan Perempuan

- Pelembagaan Pengarusutamaan Gender (PUG) pada Lembaga Pemerintah Kewenangan Kabupaten/ Kota

- Pemberdayaan Perempuan Bidang Politik, Hukum, Sosial, dan Ekonomi pada organisasi kemasyarakatan

- Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyediaan Layanan Pemberdayaan Perempuan

353.869.529

57.150.000

1.995.000

2 Program Pengelolaan Sistem Data Gender dan Anak - Pengumpulan, Pengolahan Analisis dan	141.849.805
Penyajian Data Gender dan Anak dalam Kelembagaan Data di Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
3 Program Peningkatan Kualitas Keluarga - Peningkatan Kualitas Keluarga dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender (KG) dan	88. 391.208
Hak Anak Tingkat Daerah

Kabupaten/Kota

J u m l a h 554.864.334

Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxx. Xx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, MM

Pembina Utama Muda / IV/c NIP. 19650321 198703 2 014

Mataram, 5 Oktober 2022

Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan dan Pengarusutamaan Gender

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Rosmalia, SH, MH

Jabatan Fungsional : Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan & Pengarusutamaan Gender Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Xxxxxxxx, SH,MH

Pembina ( IV/ a)

NIP. 19760703 200312 2 102

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Tersedianya RKA, DPA, SIPD ………	Jumlah Dokumen yang tersusun	3 Dokumen
1	Terlaksananya sosialisasi kepada perempuan pengurus parpol	1. Persentase Pengurus Parpol Perempuan yang Dilatih	50 %
2	Terlaksananya pendampingan PPRG Kelurahan Se Kota Mataram	2. Tersedinya Dokumen GAP- GBS di kelurahan	100 %
3	Terlaksananya penyusunan Perwal PUG	3. Adanya perwal PUG	100 %
4	Terlaksananya penyusunan Rencana Aksi Daerah (RAD) PUG	4. Adanya Dokumen RAD PUG	100 %
5	Tersedianya media KIE	5. Jumlah Dokumen KIE	100 %
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
8	Tersedianya informasi terkait perumusan masalah kebijakan tentang Perwal PUG	6. Jumlah perumusan masalah kebijakan tentang Perwal PUG	100%
9	Tersusunnya isu kebijakan ke dalam rumusan masalah kebijakan tentang Perwal RAD PUG	7. Jumlah isu kebijakan rumusan masalah kebijakan tentang Perwal RAD PUG	100%

No Kegiatan/ Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Pelembagaan Pengarusutamaan Gender (PUG) pada Lembaga Pemerintah Kewenangan Kabupaten/ Kota

▪ Koordinasi dan Sinkronisasi Perumusan Kebijakan Pelaksanaan PUG

▪ Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan PUG kewenangan Kabupaten/ Kota

▪ Sosialisasi Kebijakan Pelaksanaan PUG termasuk PPRG

2 Pemberdayaan Perempuan Bidang Politik, Hukum, Sosial, dan Ekonomi pada organisasi kemasyarakatan

▪ Sosialisasi peningkatan partisipasi perempuan di Bidang Politik, Hukum, Sosial dan Ekonomi

3 Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyediaan Layanan Pemberdayaan Perempuan

▪ Pengembangan Komunikasi dan Informasi dan Edukasi (KIE)

19.401.000

20.311.415

314.157.114

57.150.000

1.995.000

J u m l a h 413.014.529

Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan dan Pengarusutamaan Gender

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Jafung Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Xxxxxxxx, SH, MH

Pembina ( IV/ a)

NIP. 19760703 200312 2 102

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Ni Made Destini, BA

Jabatan Fungsional : Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan & Pengarusutamaan Gender Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tangung jawab kami.

Pihak Kedua

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Ni Made Destini, BA

Penata Tingkat I / III/D NIP. 19681225 198803 2 008

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN KEGIATAN DAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Tersedianya RKA, DPA, SIPD Pelaksanaan Komunikasi, Informasi, dan Edukasi KG dan Perlindungan Anak Bagi Keluarga Kewenangan Kota/ Kabupaten	Jumlah Dokumen yang tersusun	1 Dokumen
2	Terlaksananya Kegiatan Pelatihan Ekonomi Dan Ketahanan Keluarga Serta Penyususnan Laporan	Persentase Xxxxx Xxxx Terlatih Ekonomi Dan Ketahanan Keluarga Serta Laporan Ketahanan Keluarga	12,38 %
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
3	Membuat Perjanjian Kerjasama dengan Pusat Studi Gender Universitas Mataram terkait Ketahanan Keluarga	Jumlah Dokumen	1 PKS

No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Program Peningkatan Kualitas Keluarga Peningkatan Kualitas Keluarga dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender (KG) dan

Hak Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

▪ Pelaksanaan komunikasi, informasi dan edukasi KG dan Perlindungan Anak kewenangan Kbupaten/ Kota

88. 391.208

J u m l a h 88.391.208

Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan dan Pengarusutamaan Gender

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Jafung Analis Kebijakan Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Ni Made Destini, BA

Penata Tingkat I / III/D NIP. 19681225 198803 2 008

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Nur’aidah, X.Xxx

Jabatan Fungsional : Pranata Komputer Dinas Pemberdayaan Perempuan

dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan & Pengarusutamaan Gender Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Nur’aidah, S.Sos

Penata Tingkat I/ III/D NIP. 00000000 000000 0 001

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER AHLI MUDA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KOTA MATARAM

NO	SASARAN KEGIATAN DAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Tersusunnya Dokumen Data Gender,Indeks Pemberdayaan Gender,Indeks Pembengunan Gender,Profil Anak Dan Data Statistik Gender	Persentase Dokumen Gender yang disusun	100 %
2	Tersedianya RKA, DPA SIPD anggaran dan perencanaan Data Gender	Jumlah Dokumen yang tersusun	3 Dokumen
KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
3	Pengolahan Data	Jumlah Dokumen	1 Dokumen

No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Pengumpulan, Pengolahan Analisis dan Penyajian Data Gender dan Anak dalam Kelembagaan Data di Tingkat Daerah

Kabupaten/Kota

▪ Penyediaan Data Gender dan Anak di Kewenangan Kabupaten/ Kota

141.849.805

J u m l a h 141.849.805

Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan dan Pengarusutamaan Gender

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Jafung Pranata Komputer Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Xxxxxxx,

Xxx’aidah, S.Sos

Penata Tingkat I/ III/D NIP. 00000000 000000 0 001

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Abdi Suci flamboyani, SH

Jabatan Fungsional : Pengelola Penguatan Pengarusutamaan gender Dinas

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan &

Pengarusutamaan Gender Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Abdi Suci flamboyani, SH

Penata ( III/ c)

NIP. 19740812 200701 2 017

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN SUB KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi Kebijakan Pelaksanaan PUG	Jumlah laporan hasil kerja Pokja	2 laporan
2	Melaksanakan koordinasi dan Sinkronisassi Pelaksanaan PUG kabupaten/ Kota	Jumlah Laporan	1 Laporan
3	Melaksanakan Sosialisasi Peningkatan Partisipasi Perempuan di Bidang Politik, hukum, Sosial dan Ekonomi	Jumlah kegiatan Sosialisasi	4 kegiatan
4	Melaksanakan Sosialisasi kebijakan Pelaksanaan PUG termasuk PPRG	Jumlah Pelaksanaan Sosialisasi dan laporan	1 kegiatan dan 1 Laporan
5	Melaksanakan Pengembangan Komunikasi dan Informasi dan Edukasi (KIE)	Jumlah media KIE yang terdistribusi	2 kegiatan sasaran

Kepala Bidang Pengkajian, Pengembangan dan Pengarusutamaan Gender

Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram,

Hj. Baiq Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx, SE

Penata Tk.I (III/d)

NIP. 19700901 200003 2 005

Mataram, 5 Oktober 2022

Pengelola Penguatan Pengarusutamaan gender Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram ,

Abdi Suci flamboyani, SH

Penata ( III/ c)

NIP. 19740812 200701 2 017

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxxx Atmanegara, SE

Jabatan : Bendahara Pengeluaran

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Baiq. Nurmaya, SE

Jabatan : Perencana Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Baiq. Nurmaya, SE

Penata Tingkat I /III/d NIP. 196709241996032002

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Xxxxxx Xxxxxxxxxx Atmanegara, SE

Penata / III/c NIP.19841102 201101 2 012

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Terlaksananya tatakelola	1. Persentase jumlah pengajuan	100,00 % 100,00 % 100,00 %
1	Administrasi Keuangan	SPP, GU, SPP UP, SPP LS
		2. Persentase jumlah Laporan
		pajak yang terbayar
		3. Persentase Laporan
		Pertanggungjawaban (SPJ) yang
		akuntabel

Perencana Ahli Muda

Baiq. Nurmaya, SE

Penata Tingkat I /III/d NIP. 196709241996032002

Mataram, 5 Oktober 2022

Bendahara Pengeluaran

Xxxxxx Xxxxxxxxxx Atmanegara, SE

Penata / III/c NIP.19841102 201101 2 012

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxx Xxxxxxxx, X.Xx

Jabatan : Verifikator Data Laporan Keuangan

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Baiq Nuramaya, SE

Jabatan : Perencana Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Kedua

Baiq. Xxxxxxx, SE Penata Tingkat I /III/d NIP. 19670924199603200

Pihak Pertama

Xxxx Xxxxxxxx, X.Xx

Penata Tingkat I / III/d NIP.19730412 200701 2 022

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Terwujudnya kualitas pelaporan keuangan	1. Persentase jumlah laporan pajak yang terverifikasi	100,00 %
		2. Persentase SPJ atau jumlah laporan keuangan SKPD yang	100,00 %
		terverifikasi

Mataram, 5 Oktober 2022

Perencana Ahli Muda

Baiq. Nurmaya, SE

Penata Tingkat I /III/d NIP. 196709241996032002

Verifikator Data Laporan Keuangan

Xxxx Xxxxxxxx, X.Xx

Penata Tingkat I / III/d NIP.19730412 200701 2 022

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Indriani

Jabatan : Pengelola DataBase SPM

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Baiq. Nurmaya, SE

Jabatan : Perencana Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Perencana Ahli Muda

Baiq. Nurmaya, SE

Penata Tingkat I /III/d NIP. 196709241996032002

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Indriani

Pengatur Tingkat I / II/d NIP. 19800925 200801 2 015

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

NO	SASARAN KEGIATAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya Pengelolaan Administrasi Keuangan	1. Persentase jumlah dokumen pengajuan pembayaran atau SP2D	100,00 %
		2. Persentase jumlah dokumen laporan peleksanaan keuangan	100,00 %
		3. Persentase jumlah pengajuan	100,00 %
		SPP UP, SPP GU, SPP LS

Perencana Ahli Muda

Baiq. Nurmaya, SE

Penata Tingkat I /III/d NIP. 196709241996032002

Mataram, 5 Oktober 2022

Pengelola DataBase SPM

Indriani

Pengatur Tingkat I / II/d NIP. 19800925 200801 2 015

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Jabatan : Penyusun Laporan Keuangan

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxxx Xxxxxxx, SE

Jabatan : Perencana Ahli Muda pada Dinas Pemberdayaan

Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Mataram

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua

Baiq. Nurmaya, SE

Penata Tingkat I /III/d NIP. 196709241996032002

Mataram, 5 Oktober 2022

Pihak Pertama

Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Pengatur Tingkat I / II/d NIP. 19820122 200901 2 002

Lampiran PK

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA MATARAM

SASARAN KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA

TARGET

Terwujudnya laporan realisasi Keuangan

1. Jumlah pelaporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi fisik dan keuangan SKPD

2. Jumlah laporan CALK

18 Laporan

1 Dokumen

Mataram, 5 Oktober 2022

Perencana Ahli Muda

Baiq. Nurmaya, SE

Penata Tingkat I /III/d NIP. 196709241996032002

Penyusun Laporan Keuangan

Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Pengatur Tingkat I / II/d NIP. 19820122 200901 2 002

Document Metadata

Table of Contents

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Document Metadata