Aspetti formali Clausole campione

Aspetti formali. Il contratto di lavoro intermittente, stipulato in forma scritta ad probationem, deve contenere i seguenti elementi: • durata e ipotesi, oggettive o soggettive, che consentano la stipulazione del contratto; • luogo e modalità della disponibilità, eventualmente garantita dal lavoratore, e del relativo preavviso di chiamata dello stesso, che non può essere inferiore ad un giorno lavorativo; • trattamento economico e normativo spettante al lavoratore per la prestazione di lavoro eseguita e relativa indennità di disponibilità, se prevista; • forme e modalità con le quali il datore di lavoro è legittimato a chiedere l’esecuzione della prestazione di lavoro, nonché le modalità di rilevazione della stessa; • tempi e modalità di pagamento della retribuzione e dell’indennità di disponibilità; • misure di sicurezza necessarie in relazione al tipo di attività che il lavoratore è tenuto a svolgere63.