Common use of PROGRAMMI DI FORMAZIONE CONTINUA Clause in Contracts

PROGRAMMI DI FORMAZIONE CONTINUA. Le parti, considerato che ai sensi dell’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 i fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua possono finanziare piani formati- vi aziendali, territoriali, settoriali concordati tra le parti sociali, nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse a detti piani concordate tra le parti; – visti i risultati prodotti dalla rilevazione e monitoraggio dei fabbisogni professionali e formati- vi, realizzati dall’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica con il sostegno dalla rete degli enti bila- terali territoriali. (1) Le parti convengono che, ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua, le imprese faranno riferimento al fondo interprofessionale per la formazione continua dei lavora- tori dei settore (Fondimpresa). (2) Ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua le Parti convengono che l’E.B.I.T. nazionale, tramite la necessaria convenzione con FONDIMPRESA, è un utile stru- mento per le imprese dell’industria turistica e per i lavoratori al fine sia di effettuare l’analisi e il monitoraggio dei fabbisogni formativi del settore, sia a livello di assistenza tecnica ai fini della predisposizione dei progetti formativi. (3) In seno all’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica è costituita una commissione tecnica perma- nente, composta pariteticamente dalle Organizzazioni Datoriali e dalle Organizzazioni Sindaca- li firmatarie del presente CCNL, permanente con il compito di facilitare la sottoscrizione degli accordi sindacali e il lavoro del comitato di pilotaggio dei piani formativi.

PROGRAMMI DI FORMAZIONE CONTINUA. Le parti, considerato che ai sensi dell’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 i fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua possono finanziare piani formati- vi formativi aziendali, territoriali, settoriali concordati tra le parti sociali, nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse a detti piani concordate tra le parti; – - visti i risultati prodotti dalla rilevazione e monitoraggio dei fabbisogni professionali e formati- viformativi, realizzati dall’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica con il sostegno dalla rete degli enti bila- terali bilaterali territoriali. (1) Le parti convengono che, ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua, le imprese faranno riferimento al fondo interprofessionale per la formazione continua dei lavora- tori lavoratori dei settore (Fondimpresa). (2) Ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua le Parti convengono che l’E.B.I.T. nazionale, tramite la necessaria convenzione con FONDIMPRESA, è un utile stru- mento strumento per le imprese dell’industria turistica e per i lavoratori al fine sia di effettuare l’analisi e il monitoraggio dei fabbisogni formativi del settore, sia a livello di assistenza tecnica ai fini della predisposizione dei progetti formativi. (3) In seno all’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica è costituita una commissione tecnica perma- nentepermanente, composta pariteticamente dalle Organizzazioni Datoriali e dalle Organizzazioni Sindaca- li Sindacali firmatarie del presente CCNL, permanente con il compito di facilitare la sottoscrizione degli accordi sindacali e il lavoro del comitato di pilotaggio dei piani formativi.

PROGRAMMI DI FORMAZIONE CONTINUA. Le parti, considerato che ai sensi dell’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000dicembre2000, n. 388 i fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua possono finanziare piani formati- vi formativi aziendali, territoriali, settoriali concordati tra le parti sociali, nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse a detti piani concordate tra le parti; – - visti i risultati prodotti dalla rilevazione e monitoraggio dei fabbisogni professionali e formati- viformativi, realizzati dall’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica con il sostegno dalla rete degli enti bila- terali bilaterali territoriali. (1) Le parti convengono che, ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua, le imprese faranno riferimento al fondo interprofessionale per la formazione continua dei lavora- tori lavoratori dei settore (Fondimpresa). (2) Ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua le Parti convengono che l’E.B.I.T. nazionale, tramite la necessaria convenzione con FONDIMPRESA, è un utile stru- mento strumento per le imprese dell’industria turistica e per i lavoratori al fine sia di effettuare l’analisi e il monitoraggio dei fabbisogni formativi del settore, sia a livello di assistenza tecnica ai fini della predisposizione dei progetti formativi. (3) In seno all’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica è costituita una commissione tecnica perma- nentepermanente, composta pariteticamente dalle Organizzazioni Datoriali e dalle Organizzazioni Sindaca- li Sindacali firmatarie del presente CCNL, permanente con il compito di facilitare la sottoscrizione degli accordi sindacali e il lavoro del comitato di pilotaggio dei piani formativi.

PROGRAMMI DI FORMAZIONE CONTINUA. Le parti, considerato che ai sensi dell’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 i fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua possono finanziare piani formati- vi formativi aziendali, territoriali, settoriali concordati tra le parti sociali, nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse a detti piani concordate tra le parti; – visti i risultati prodotti dalla rilevazione e monitoraggio dei fabbisogni professionali e formati- viformativi, realizzati dall’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica con il sostegno dalla rete degli enti bila- terali bilaterali territoriali. (1) Le parti convengono che, ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua, le imprese faranno riferimento al fondo interprofessionale per la formazione continua dei lavora- tori lavoratori dei settore (Fondimpresa). (2) Ai fini della realizzazione dei programmi di formazione continua le Parti convengono che l’E.B.I.T. nazionale, tramite la necessaria convenzione con FONDIMPRESA, è un utile stru- mento strumento per le imprese dell’industria turistica e per i lavoratori al fine sia di effettuare l’analisi e il monitoraggio dei fabbisogni formativi del settore, sia a livello di assistenza tecnica ai fini della predisposizione dei progetti formativi. (3) In seno all’Ente Bilaterale dell’Industria Turistica è costituita una commissione tecnica perma- nentepermanente, composta pariteticamente dalle Organizzazioni Datoriali e dalle Organizzazioni Sindaca- li Sindacali firmatarie del presente CCNL, permanente con il compito di facilitare la sottoscrizione degli accordi sindacali e il lavoro del comitato di pilotaggio dei piani formativi.