Common use of Provvedimenti nei confronti dei Fornitori, Consulenti e Appaltatori e Società del Gruppo ERG Clause in Contracts

Provvedimenti nei confronti dei Fornitori, Consulenti e Appaltatori e Società del Gruppo ERG. Ogni violazione delle regole di cui al Modello e/o al Codice Etico applicabili a Fornitori, Consulenti, Appaltatori e alle So- cietà del Gruppo con le quali ERG Wind Leasing 4 ha in essere Contratti Infragruppo, la commissione di qualsiasi Reato è sanzionata secondo quanto previsto nelle specifiche clausole contrattuali che disciplinano il rapporto tra la Società e i predetti soggetti, oltreché secondo quanto previsto dal Capitolato HSE Salute, Sicurezza e Ambiente del Gruppo ERG. In ogni caso: • nell’accertamento del comportamento dei predetti soggetti dovrà essere osservato il principio del contraddittorio • nell’applicazione della sanzione, dovrà tenersi conto della gravità della violazione contrattuale con ciò intendendosi tanto la rilevanza degli obblighi violati quanto gli effetti cui la Società può ragionevolmente ritenersi esposta - anche ai sensi e per gli effetti del Decreto - a seguito della condotta censurata. Resta salva l’eventuale richiesta di risarcimento qualora dal comportamento tenuto dal Fornitore, Consulente, Appalta- tore o dal Personale della Società del Gruppo ERG derivino danni concreti alla Società, come nel caso di applicazione alla stessa da parte del giudice delle misure previste dal D.Lgs. 231/01.

Provvedimenti nei confronti dei Fornitori, Consulenti e Appaltatori e Società del Gruppo ERG. Ogni violazione delle regole di cui al Modello e/o al Codice Etico applicabili a Fornitori, Consulenti, Appaltatori e alle So- cietà del Gruppo con le quali ERG Wind Leasing Sicilia 4 ha in essere Contratti Infragruppo, la commissione di qualsiasi Reato è sanzionata secondo quanto previsto nelle specifiche clausole contrattuali che disciplinano il rapporto tra la Società e i predetti soggetti, oltreché secondo quanto previsto dal Capitolato HSE Salute, Sicurezza e Ambiente del Gruppo ERG. In ogni caso: • nell’accertamento del comportamento dei predetti soggetti dovrà essere osservato il principio del contraddittorio • nell’applicazione della sanzione, dovrà tenersi conto della gravità della violazione contrattuale con ciò intendendosi tanto la rilevanza degli obblighi violati quanto gli effetti cui la Società può ragionevolmente ritenersi esposta - anche ai sensi e per gli effetti del Decreto - a seguito della condotta censurata. Resta salva l’eventuale richiesta di risarcimento qualora dal comportamento tenuto dal Fornitore, Consulente, Appalta- tore o dal Personale della Società del Gruppo ERG derivino danni concreti alla Società, come nel caso di applicazione alla stessa da parte del giudice delle misure previste dal D.Lgs. 231/01.

Provvedimenti nei confronti dei Fornitori, Consulenti e Appaltatori e Società del Gruppo ERG. Ogni violazione delle regole di cui al Modello e/o al Codice Etico applicabili a Fornitori, Consulenti, Appaltatori e alle So- cietà Società del Gruppo con le quali ERG Wind Leasing 4 6 ha in essere Contratti Infragruppo, la commissione di qualsiasi Reato è sanzionata secondo quanto previsto nelle specifiche clausole contrattuali che disciplinano il rapporto tra la Società e i predetti soggetti, oltreché secondo quanto previsto dal Capitolato HSE Salute, Sicurezza e Ambiente del Gruppo ERG. In ogni caso: • nell’accertamento del comportamento dei predetti soggetti dovrà essere osservato il principio del contraddittorio • nell’applicazione della sanzione, dovrà tenersi conto della gravità della violazione contrattuale con ciò intendendosi tanto la rilevanza degli obblighi violati quanto gli effetti cui la Società può ragionevolmente ritenersi esposta - anche ai sensi e per gli effetti del Decreto - a seguito della condotta censurata. Resta salva l’eventuale richiesta di risarcimento qualora dal comportamento tenuto dal Fornitore, Consulente, Appalta- tore o dal Personale della Società del Gruppo ERG derivino danni concreti alla Società, come nel caso di applicazione alla stessa da parte del giudice delle misure previste dal D.Lgs. 231/01.

Provvedimenti nei confronti dei Fornitori, Consulenti e Appaltatori e Società del Gruppo ERG. Ogni violazione delle regole di cui al Modello e/o al Codice Etico applicabili a Fornitori, Consulenti, Appaltatori e alle So- cietà del Gruppo con le quali ERG Wind Leasing 4 Sardegna ha in essere Contratti Infragruppo, la commissione di qualsiasi Reato è sanzionata secondo quanto previsto nelle specifiche clausole contrattuali che disciplinano il rapporto tra la Società e i predetti soggetti, oltreché secondo quanto previsto dal Capitolato HSE Salute, Sicurezza e Ambiente del Gruppo ERG. In ogni caso: • nell’accertamento del comportamento dei predetti soggetti dovrà essere osservato il principio del contraddittorio • nell’applicazione della sanzione, dovrà tenersi conto della gravità della violazione contrattuale con ciò intendendosi tanto la rilevanza degli obblighi violati quanto gli effetti cui la Società può ragionevolmente ritenersi esposta - anche ai sensi e per gli effetti del Decreto - a seguito della condotta censurata. Resta salva l’eventuale richiesta di risarcimento qualora dal comportamento tenuto dal Fornitore, Consulente, Appalta- tore o dal Personale della Società del Gruppo ERG derivino danni concreti alla Società, come nel caso di applicazione alla stessa da parte del giudice delle misure previste dal D.Lgs. 231/01.