Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and an interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate the candidates and they shall be awarded for: - qualifications (maximum 20 points): degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a Phd, foreign equivalent thereof, or, in related fields, specialist diploma in Medicine with suitable publications, are not compulsory admissions requirements, preference will be given to candidates with these qualifications. - academic and professional curriculum vitae (maximum 20 points): performance of documented research activity at public and private organizations with contracts, grants borse di studio o incarichi (sia in Italia che all’estero) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; - per la produttività scientifica (fino a 20 punti): quantità e qualità delle pubblicazioni scientifiche, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato; - Colloquio: fino a 40 punti La data del colloquio è fissata per il giorno 25/10/2023 alle ore 11:30 in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 50. In caso di parità di or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcement.
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Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and an interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate the candidates and they shall be awarded for: - qualifications (maximum 20 points): point 20: degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a Phd, foreign equivalent thereof, or, in related fields, specialist diploma in Medicine with suitable publications, are not compulsory admissions requirements, preference will be given to candidates with these qualifications. - academic and professional curriculum vitae (maximum 20 points): point 20: performance of documented research activity at public and private organizations with contracts, grants borse or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcement. - Publications point 20: quantity and quality of publications, including Master’s degree dissertations or PhD theses. - the interview point 40. The date of the interview is set for 18/09/2020 at 09:30 through the Zoom platform, the commission will send the link to candidates to support the colloquio. L’assenza della candidata/del candidato alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, qualunque ne sia la causa. Per sostenere il colloquio le candidate e i candidati dovranno esibire un documento di studio o incarichi (sia riconoscimento in Italia che all’estero) pertinenti all’attività corso di ricerca oggetto del bando; - per la produttività scientifica (fino a 20 punti): quantità e qualità delle pubblicazioni scientifiche, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato; - Colloquio: fino a 40 punti La data del colloquio è fissata per il giorno 25/10/2023 alle ore 11:30 in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 validità ai sensi della vigente normativa. Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 50. In caso di parità di or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcementmerito la preferenza è determinata dalla minore età della candidata/del candidato. Gli atti della selezione e la relativa graduatoria generale di merito sono approvati con Decreto del Direttore della Struttura che verrà pubblicato all’Albo Ufficiale di Ateneo.
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Samples: Research Grants Agreement
Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and an interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate the candidates and they shall be awarded for: - qualifications (maximum 20 points): point 20: degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a Phd, foreign equivalent thereof, or, in related fields, specialist diploma in Medicine with suitable publications, are not compulsory admissions requirements, preference will be given to candidates with these qualifications. - academic and professional curriculum vitae (maximum 20 points): point 10: performance of documented research activity at public and private organizations with contracts, grants borse di studio o incarichi or appointments (sia both in Italia che all’esteroItaly and abroad) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; related to the research stated in this selection announcement. - per la produttività scientifica (fino a 20 punti): quantità e qualità delle pubblicazioni scientifichePublications point 30: quantity and quality of publications, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato; including Master’s degree dissertations or PhD theses. - Colloquio: fino a 40 punti La data del colloquio è fissata per il giorno 25/10/2023 the interview point 40. 16/09/2020 alle ore 11:30 09.30 attraverso piattaforma Zoom, sarà cura della commissione inviare ai candidati il link di collegamento per sostenere il colloquio. L’assenza della candidata/del candidato alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, qualunque ne sia la causa. Per sostenere il colloquio le candidate e i candidati dovranno esibire un documento di riconoscimento in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 corso di validità ai sensi della vigente normativa. Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 50. In caso di parità di or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcementmerito la preferenza è determinata dalla minore età della candidata/del candidato. Gli atti della selezione e la relativa graduatoria generale di merito sono approvati con Decreto del Direttore della Struttura che verrà pubblicato all’Albo Ufficiale di Ateneo.
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Samples: Research and Development
Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and an interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate the candidates and they shall be awarded for: - qualifications (maximum 20 points): degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a Phd, foreign equivalent thereof, or, in related fields, specialist diploma in Medicine with suitable publications, are not compulsory admissions requirements, preference will be given to candidates with these qualifications. - academic and professional curriculum vitae (maximum 20 points): performance of documented research activity at public and private organizations with contracts, grants borse di studio o incarichi (sia in Italia che all’estero) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; - per la produttività scientifica (fino a 20 punti): quantità e qualità delle pubblicazioni scientifiche, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato; - per il colloquio: ( Colloquio: fino a 40 punti punti; ). La data del colloquio è fissata per il giorno 25/10/2023 26/05/2023 alle ore 11:30 14:00 in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000 Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 50. In caso di parità di at public and private organizations with contracts, grants or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcement.
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Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and an interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate the candidates and they shall be awarded for: - qualifications (maximum 20 points): qualifications: degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a Phd, foreign equivalent thereof, or, in related fields, specialist diploma in Medicine with suitable publications, are not compulsory admissions requirements, preference will be given to candidates with these qualifications, maximum points 30. - academic and professional curriculum vitae (maximum 20 points): vitae: performance of documented research activity at public and private organizations with contracts, grants borse di studio o incarichi or appointments (sia both in Italia che all’esteroItaly and abroad) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; related to the research stated in this selection announcement, maximum points 20. - publications: quantity and quality of publications, including Master’s degree dissertations or PhD theses, maximum points 20. - per la produttività scientifica (fino a 20 punti): quantità e qualità delle pubblicazioni scientifiche, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato, fino a punti 20; The date of the interview is set for August 30th, 2023, at 9:30 a.m. (CET) in the office of Xxxx. Xxxxx Xxxxxx, second floor of Palazzo Calfura, Calfura Street, 17, - Colloquioper il colloquio: fino a 40 punti 30. La data del colloquio è fissata per il giorno 25/10/2023 30 agosto 2023 alle ore 11:30 9:30 (CET) presso lo studio della Prof.ssa Xxxxxx, secondo piano del Palazzo Calfura, Xxx Xxxxxxx, 00, Xxxxxx (XX). Tale comunicazione costituisce a tutti gli effetti convocazione ufficiale e i candidati non riceveranno alcuna convocazione né comunicazione a domicilio. I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti a presentarsi nel giorno e nell’ora sopra indicati. L’assenza della candidata/del candidato alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, qualunque ne sia la causa. Per sostenere il colloquio le candidate e i candidati dovranno esibire un documento di riconoscimento in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 corso di validità ai sensi della vigente normativa. Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 50. In caso di parità di or appointments merito la preferenza è determinata dalla minore età della candidata/del candidato. Padova (both in Italy PD). Candidates who have not been excluded from the selection are required to attend the interview on the indicated days and abroad) related times. No further notice will be given. In order to be admitted to the interview, candidates must provide a valid identity document in accordance with current law. Should candidates not show up for the interview for whatever cause, this will be considered as withdrawal from the selection. In order to be admitted to the interview, candidates must provide a valid identity document in accordance with current law. At the end of the evaluation, the Selection Committee shall draw up a provisional merit list based on the total of the scores awarded to candidates for each category. To be included in the merit list, candidates must reach a minimum overall score of 50 points. In the event of a tie, preference will be given to the younger candidate. The selection report and the provisional merit list shall be officially approved by a Director’s Decree and then published in the Official University Register. Art. 5 – Entering into the agreement Research grants are awarded with bespoke research stated in this selection activity agreements entered into with the Department that published the announcement. Gli atti della selezione e la relativa graduatoria generale di merito sono approvati con Decreto del Direttore della Struttura che verrà pubblicato all’Albo Ufficiale di Ateneo. An individual agreement will establish the successful candidate’s specific tasks, rights and duties, assigned tasks and research activities, payable salary and social security.
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Samples: Research Grant Agreement
Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and an interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate the candidates and they shall be awarded for: - qualifications (maximum 20 30 points): : degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a Phd, foreign equivalent thereof, or, in related fields, specialist diploma in Medicine with suitable publicationsdottore di ricerca o titolo equivalente conseguito all'estero ovvero, are not compulsory admissions requirementsper i settori interessati, preference will be given to candidates with these qualifications. il titolo di specializzazione di area medica corredato di una adeguata produzione scientifica, non costituiscano requisito obbligatorio per l'ammissione al bando, i suddetti titoli costituiscono titolo preferenziale ai fini dell'attribuzione degli assegni; - academic and professional per il curriculum vitae (maximum 20 points): performance of documented research activity at public and private organizations with contractsscientifico-professionale fino a massimo 30 punti: svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, grants borse di studio o incarichi (sia in Italia che all’estero) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; - per la produttività scientifica (fino a massimo 20 punti): : quantità e qualità delle pubblicazioni scientifiche, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato; - Colloquioper il colloquio: fino a 40 punti 20 La data del colloquio è fissata per il giorno 25/10/2023 verrà comunicata alle ore 11:30 in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 candidate e ai candidati, a cura del Direttore della Struttura sede della ricerca, con congruo anticipo. suitable publications, are not compulsory admissions requirements, preference will be given to candidates with these qualifications. Publications maximum 20 points quantity and quality of publications, including Master’s degree dissertations or PhD theses. Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 5050/100. In caso di parità di or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcementmerito la preferenza è determinata dalla minore età della candidata/del candidato. Gli atti della selezione e la relativa graduatoria generale di merito sono approvati con Decreto del Direttore della Struttura che verrà pubblicato all’Albo Ufficiale di Ateneo.
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Samples: Research Grants Agreement
Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and an interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate the candidates and they shall be awarded for: - qualifications (maximum 20 30 points): : degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a Phd, foreign equivalent thereof, or, in related fields, specialist diploma in Medicine with suitable publications, are not compulsory admissions requirementsdocumentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, preference will be given to candidates with these qualifications. - academic and professional curriculum vitae (maximum 20 points): performance of documented research activity at public and private organizations with contracts, grants borse di studio o incarichi (sia in Italia che all’estero) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; - per la produttività scientifica (fino a massimo 20 punti): : quantità e qualità delle pubblicazioni scientifiche, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato; - Colloquioper il colloquio: fino a 40 punti 20 La data del colloquio è fissata per il giorno 25/10/2023 verrà comunicata alle ore 11:30 in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 candidate e ai candidati, a cura del Direttore della Struttura sede della ricerca, con congruo anticipo. Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 5050/100. In caso di parità requirements, preference will be given to candidates with these qualifications. Publications maximum 20 points quantity and quality of publications, including Master’s degree dissertations or PhD theses. At the end of the evaluation, the Selection Committee shall draw up a provisional merit list based on the total di or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcementmerito la preferenza è determinata dalla minore età della candidata/del candidato. Gli atti della selezione e la relativa graduatoria generale di merito sono approvati con Decreto del Direttore della Struttura che verrà pubblicato all’Albo Ufficiale di Ateneo.
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Samples: Research and Development
Selection Procedure. Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional experience, curriculum vitae, publications and an interview. Candidate Candidates’ applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the DepartmentResearch Base; the Selection Committee shall comprise three members appointed from among lecturers and researchers who are experts in the field of researchthe research subject of the grant, one of which, normallyas a general rule, shall be the Research Project Supervisor. The Selection Committee has 100 points to evaluate award the candidates and they shall be awarded forfollowing its evaluation of the following requirements: - qualifications (maximum 20 points): qualifications: degree, PhD, specialist diploma, certificates of attendance of advanced professional courses (awarded in Italy or abroad). When a PhdPhD, a foreign equivalent thereof, or, in related fields, thereof or a specialist diploma in Medicine in a related field with suitable publications, publications are not compulsory admissions requirements, preference will be given to candidates with these qualifications. : max 20 points; - academic and professional experience and curriculum vitae (maximum 20 points): vitae: performance of documented research activity at public and private organizations organisations with contracts, grants borse di studio o incarichi or appointments (sia both in Italia che all’esteroItaly and abroad) pertinenti all’attività di ricerca oggetto del bando; related to the research stated in this selection notice: max 15 points. - per la produttività scientifica (fino a 20 punti): quantità e qualità delle pubblicazioni scientifichePublications: quantity and quality of publications, incluse le tesi di laurea magistrale/specialistica o di dottorato; including Master’s degree dissertations or PhD theses: max 15 points. - Colloquiothe interview: fino a 40 punti La data del max 50 points. Il colloquio è fissata fissato per il giorno 25/10/2023 15 dicembre 2023 alle ore 11:30 9.00 al seguente link zoom: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000 The interview is set for December 15th 2023 at 9 am at the following zoom link: Le candidate e i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nei giorni e nell’ora indicati. L’assenza della candidata/del candidato alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, qualunque ne sia la causa. Per sostenere il colloquio le candidate e i candidati dovranno esibire un documento di riconoscimento in modalità esclusivamente telematica tramite Zoom Meeting: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/x/00000000000?xxx=X0xxxXXXXX RhMjlNMGk2dXhJdzNZQT09 corso di validità ai sensi della vigente normativa. Al termine dei lavori la Commissione formula una graduatoria provvisoria generale di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dalle candidate e dai candidati nelle singole prove. Per l’inserimento nella graduatoria, le candidate e i candidati devono conseguire un punteggio complessivo non inferiore a 50. In caso di parità di or appointments (both in Italy and abroad) related to the research stated in this selection announcementmerito la preferenza è determinata dalla minore età della candidata/del candidato. Gli atti della selezione e la relativa graduatoria generale di merito sono approvati con Decreto della Direttrice/del Direttore della Struttura che verrà pubblicato all’Albo Ufficiale di Ateneo.
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Samples: Research Grant Agreement