Common use of Stabilizzazione a tempo indeterminato del rapporto di lavoro Clause in Contracts

Stabilizzazione a tempo indeterminato del rapporto di lavoro. I lavoratori che abbiano intrattenuto con la medesima azienda e per mansioni equivalenti sia rapporti di lavoro con il contratto a tempo determinato che con quello di somministrazione, acquisiscono il diritto alla stabilizzazione del rapporto qualora la somma dei periodi di lavoro nelle due tipologie citate superi i 44 mesi complessivi anche non consecutivi comprensivi dell'eventuale proroga in deroga assistita.

Stabilizzazione a tempo indeterminato del rapporto di lavoro. I lavoratori che abbiano intrattenuto con la medesima azienda e per mansioni equivalenti equiva- lenti sia rapporti di lavoro con il contratto a tempo determinato che con quello di somministrazionesommi- nistrazione, acquisiscono il diritto alla stabilizzazione del rapporto qualora la somma dei periodi di lavoro nelle due tipologie citate superi i 44 mesi complessivi anche non consecutivi conse- cutivi comprensivi dell'eventuale dell’eventuale proroga in deroga assistita.

Stabilizzazione a tempo indeterminato del rapporto di lavoro. I lavoratori che abbiano intrattenuto svolto presso la stessa azienda, con la medesima azienda e per mansioni equivalenti di pari livello e categoria legale, sia rapporti periodi di lavoro con il contratto di lavoro a tempo determinato termine che periodi di missione con quello contratto di somministrazione, acquisiscono il diritto alla stabilizzazione del rapporto qualora la somma dei periodi di lavoro nelle due tipologie citate superi i 44 mesi complessivi anche non consecutivi comprensivi dell'eventuale proroga in deroga assistita, acquisiscono il diritto a essere assunti a tempo indeterminato laddove siano impiegati in forza di un contratto di lavoro a tempo determinato. Le parti confermano che a tali fini, così come previsto dalla legge, non si computano i periodi di lavoro svolto con contratto di lavoro a tempo determinato per attività stagionale.