ContractAccordo Nazionale 13/01/2015 • January 14th, 2022
Contract Type FiledJanuary 14th, 2022in vigore da CONTRIBUTI GIUGNO 2021 CONTRIBUTI Contributo CASSA EDILE 2,25% 0,75% funzionamento Cassa Edile 0,45% sussidi non sanitari 1,05% rilancio del settore OPERAIO 1,399% 0,375% contributo CASSA EDILE 2,25% x 1/6 = 0,375% 1,024% quota ADESIONE CONTRATTUALE 0,802% quota territoriale 0,222% quota nazionale: 0,18% + (0,18% x 23,45%) = 0,222% IMPRESA 8,869% 1,875% contributo CASSA EDILE 2,25% x 5/6 = 1,875% 4,430% FNAPE: fondo nazionale APE (contributo minimo FNAPE: 130 h al mese per ogni operaio iscirtto, l'importo di ogni operaio non deve essere inferiore a 58,00 euro mensili) 0,050% fondo mutualizzazione PREVEDI 0,200% contributo fornitura VESTIARIO 0,750% ESEB - formazione professionale 0,270% ESEB - sicurezza sui cantieri 0,070% fondo per la sicurezza 0,200% fondo nazionale prep
in vigore da CONTRIBUTI OTTOBRE 2022 Contributo CASSA EDILE: 1/6 a carico operaio + 5/6 a carico impresa 2,25% 0,75% funzionamento Cassa Edile 0,45% sussidi non sanitari 1,05% rilancio del settore OPERAIO 1,473% 0,375% contributo CASSA EDILE 2,25% x...Accordo Nazionale 13/01/2015 • November 17th, 2022
Contract Type FiledNovember 17th, 2022in vigore da PRECISAZIONI CONTRIBUTI OTTOBRE 2022 IMPONIBILI Con l'introduzione delle nuove prestazioni previste dal CCNL 18/07/2018 (SANEDIL e Fondo incentivo all'occupazione) l'imponibile su cui vanno calcolate le due nuove aliquote contributive è diverso da quello degli altri contributi. Pertanto: 9,686% imponibile = Paga Oraria Lorda (comprensiva di superminimi) x (Ore lavorate + Ore festività) 0,700% imponibile = Paga Oraria Lorda x Ore lavorate Inoltre le imprese che hanno in forza anche degli impiegati devono versare un contributo aggiuntivo relativo alle prestazioni SANEDIL: 0,260% imponibile = Stipendio minimo + Contingenza + Premio produzione + EDR 12 mensilità | se contratto part time, stipendio proporzionato alle ore di lavoro CONTRIBUTI A CARICO OPERAIO 0,375% contributo funzionamento CASSA EDILE Va detratto prima dell’imponibile INPS. Concorre ugualmente a formare l’imponibile previdenziale,