ContractContratti Atipici E Flessibilità • May 5th, 2020
CONTRATTI ATIPICI E FLESSIBILITA' Il diritto del lavoro italiano, a partire dagli interventi normativi di inizio secolo, si è progressivamente edificato attorno alla figura del contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Le ragioni che hanno portato a definire il contratto di lavoro a tempo indeterminato come modello standard di riferimento per la regolamentazione dei rapporti di lavoro, si trova certamente nella tutela dello statuto giuridico del lavoro dipendente e nella migliore risposta all'organizzazione della produzione di stampo fordista-tayloristico, caratteristica base della produzione e organizzazione delle economie occidentali. In particolare, questo modello consentiva di coniugare l'esigenza delle imprese di disponibilità di manodopera con le esigenze di tutela dei lavoratori.
