ContractIntegrazione Salariale Straordinaria • October 13th, 2011
Integrazione salariale straordinaria - Obbligo datoriale di comunicare alle organizzazioni sindacali i criteri di scelta dei lavoratori da sospendere - Omissione - Conseguenze - Illegittimità del provvedimento di sospensione - Diritto del lavoratore alla retribuzione piena ed alla relativa contribuzione - Rinunzia da parte del lavoratore alla retribuzione a seguito di transazione - Inopponibilità all’INPS.
