Definizione di Efficacia
Efficacia richiede la congruità degli atti posti in essere dalle amministrazioni rispetto al conseguimento dello scopo e dell’interesse pubblico cui sono preordinati; con riferimento all’affidamento di servizi legali, tale principio va declinato tenendo conto che alcune di tali attività si risolvono in obbligazioni di mezzi e non di risultato. Cionondimeno, nelle valutazioni che l’amministrazione è tenuta a effettuare per l’affidamento può assumere rilevanza, ad esempio, la presenza di un pregresso contenzioso nella materia oggetto di affidamento che si è concluso con esito positivo per l’amministrazione medesima.
Efficacia. Il lodo è dichiarato esecutivo dal Tribunale su istanza di parte quando: a) è decorso il termine per l’impugnazione senza che questa sia stata proposta; b) l’impugnazione è stata rigettata; c) le parti hanno dichiarato per iscritto di accettare la decisione arbitrale.
Efficacia. Capacità di mettere in grado gli utenti di raggiungere obiettivi specificati con accuratezza e completezza in un contesto d’uso specificato.
Examples of Efficacia in a sentence
In caso di decesso dell’Assicurato durante il Periodo di Assicurazione la copertura assicurativa viene automaticamente garantita ai suoi eredi per ulteriori dieci anni per eventuali azioni nei loro confronti purche’ conseguenza di eventi, errori e/o omissioni commessi dall’Assicurato durante il Periodo di Efficacia incluso il periodo di retroattività.
Durata di 1 Anno: una licenza di Programma che indica una Durata di 1 Anno avrà inizio alla Data di Efficacia del relativo ordine e continuerà per il periodo di un anno.
Successivamente alla Data di Efficacia, potranno aderire al presente Patto i Comuni ed altri enti pubblici che detengano (direttamente o per il tramite di altri soggetti giuridici) una partecipazione nella Società Post-Fusione o nella HoldCo di qualunque entità.
Questo Ordine di Servizio per DPML Block ("Contratto") è un accordo stipulato tra tu ("Cliente") e Register SpA ("Register”, "noi") ed è efficace a partire dalla data in cui il cliente legge ed accetta il presente accordo (la "Data di Efficacia").
In particolare, la prestazione assicurativa viene garantita per i Sinistri che siano insorti durante il Periodo di Efficacia del Contratto.
More Definitions of Efficacia
Efficacia grado di realizzazione delle attività pianificate e di conseguimento dei risultati pianificati.
Efficacia al termine concordato. dalle persone fisiche coincide con la persona fisica o
Efficacia. (flessibilità della soluzione anche per fronteggiare imprevisti) ed efficienza (minimizzazione degli impatti operativi sulla stazione appaltante)
C.1 Ulteriori migliorie rispetto al Capitolato tecnico
C.1.1 Indicazione di eventuali ed ulteriori attività non previste nelle Fasi da n. 1 a n. 5 ma utili e necessarie per l'iter procedurale da seguire per la pubblicazione della gara
Efficacia. Grado di raggiungimento degli obiettivi e dei risultati (Rapporto tra risultati/obiettivi). La misura in cui una iniziativa raggiunge i suoi Obiettivi. Efficacia interna Gli indicatori di efficacia interna e/o di realizzazione progettuale si riferiscono alle modalità di trasformazione degli input in output, e quindi agli effetti diretti degli interventi 1. Piattaforme: • Database dei borsisti • Conseguimento della laurea (in corso e entro i sei mesi di fuori corso). - n° borsisti laureati/n° borsisti, totale e per area geografica - tasso di abbandono della carriera universitaria • Profitto - Votazione media dei borsisti • Realtà universitaria - % di partecipazione ad attività Universitarie (CLA, seminari, giornate studio, attività extra-curriculari, etc.) 2. Borse di studio: • Grado di soddisfazione del corso di studio (questionario) • Grado di soddisfazione dei partecipanti nei riguardi dei singoli insegnamenti (questionario) • Grado di soddisfazione dei laureandi sul corso di studio (questionario) • Rilevazione delle percezioni dei partecipanti in merito alle variazioni (inizio/fine corso) dei livelli delle conoscenze e delle capacità contemplate tra gli obiettivi formativi dei corsi. (questionario, autovalutativa) • Criticità riscontrare per quanto riguarda la docenza, gli aspetti logistici, etc. (questionario) • Eventuali effetti non attesi (questionario) 3. Rete Alumni • Partecipazione ad incontri borsisti in Italia • Partecipazione a workshop regionale pilota Efficacia esterna Indicatori di risultato (outcome): misure collegate alla modificazione del comportamento dei soggetti beneficiari 1. Piattaforme • n° convenzioni realizzate/n° convenzioni previste • n° convegni realizzati/n° convegni previsti • n° position papers realizzati/n° position papers previsti • n° incontri funzionali /n° incontri previsti • n° partecipanti agli incontri/n° partecipanti previsti 2. Borse di studio • Pubblicazioni e comunicazioni scientifiche, partecipazioni a congressi sulla base del lavoro di tesi (numero). • Partecipazioni a congressi o a tavoli d’incontro tematici (numero) • Momenti d’incontro tra i partecipanti al rientro nei rispettivi Paesi (numero) • Momenti d’incontro tra i partecipanti dei diversi paesi e/o le diverse istituzioni (numero) • Qualità delle relazioni tra istituzioni pubbliche italiane coinvolte nel programma e omologhi nei paesi d’origine (questionario) 3. Rete Alumni (fatto/non fatto) • pagine di presentazione dei partecipanti • gruppi attivati ...
Efficacia intervento transitorio limitato nel tempo (non strutturale ma transitorio) e nelle risorse (euro 950 milioni a fronte di 1.2 miliardi inizialmente previsti) ⚫ Efficienza dubbia in termini di raggiungimento dell’obiettivo prefissato (diffusione di contratti di II L aventi per oggetto schemi retributivi premianti che inducono aumenti di produttività) 🡪 rischio diffusione “contratti cosmetici” ⚫ Efficienza dubbia nella capacità dell’agevolazione di mutare nel lungo termine il comportamento delle aziende nei confronti della contrattazione di II° L sulla produttività 🡪 misura non strutturale 🡪 diffusione contratti di II L solo in concomitanza com l’applicazione dell’incentivo 🡪 scopo perseguito ridurre il cuneo fiscale e non tanto incentivare la contrattazione di II L e il salario variabile in un’ottica di efficientazione aziendale e maggiore produttività. Accordo Confindustria e ▇▇.▇▇ - 24.4.2013 ❑ Confindustria, CGIL, CISL e UIL in data 24.4.2013 hanno sottoscritto un accordo volto a rendere operativa la detassazione per l'anno 2013 anche tramite accordi di tipo territoriale. ❑ In attuazione del DPCM 22.01.2013 è’ stato redatto e allegato all’accordo interconfederale un accordo quadro territoriale che - tenendo conto del ruolo e dei contenuti dei contratti collettivi nazionali di lavoro, nonché del suo carattere cedevole rispetto ad eventuali e specifiche intese aziendali o pluriaziendali - costituisce un modello utile per l’attuazione delle finalità perseguite dalla legislazione in materia di misure per l’incremento della produttività del lavoro. 🡪 riaffermato il CCNL come fonte primaria; valorizzazione della contrattazione aziendale ❑ Nel definire il presente accordo, le parti intendono confermare il modello e la funzione dei due livelli di contrattazione così come esplicitati nell’accordo interconfederale del 28.06.2011, anche con riferimento alle procedure per l’efficacia delle intese modificative (accordo tra impresa e RSU con assistenza sindacati territoriali) ✓ È volontà delle parti favorire lo sviluppo e la diffusione della contrattazione aziendale quale strumento per perseguire la crescita della competitività/produttività ✓ La contrattazione a livello territoriale funzionale unicamente ad estendere la platea dei lavoratori beneficiari della detassazione. L'accordo prevede due tipologie di soggetti che possono fruire della detassazione: ⮚ Aziende aderenti al Sistema di rappresentanza di Confindustria prive di rappresentanze sindacali operanti in azien...
Efficacia i regolamenti .eu sono stati efficaci nel rendere i nomi di dominio .eu ampiamente disponibili in tutta l'UE, a costi ridotti per i consumatori, e nel sostenere il commercio elettronico e il mercato interno, ma vi sono segni di un relativo declino delle prestazioni del TLD .eu.
Efficacia. Il diritto di "buona amministrazione" significa che la pubblica amministrazione (scuola) deve fornire servizi che hanno un alto grado di conseguimento degli obiettivi. Le prestazioni dovrebbero produrre gli effetti desiderati dalla politica, ciò significa che devono portare misure adeguate alle esigenze della società (il criterio stabilito dalla politica con la legislazione adottata in Alto Adige è che la società ha bisogno di scuole di alta qualità). L'efficacia è considerata una misura del successo delle amministrazioni pubbliche. L’efficacia viene definita come segue: „Fare le cose giuste“ (cioè fare quelle cose che effettivamente servono cioè che portano agli effetti desiderati). L’efficacia è quindi la misura dell’effetto di una prestazione pubblica.