Definizione di Indicatore

Indicatore ordine di servizio n. 18 del 13 ottobre 2015. Tempistica di attuazione: misura attuata.
Indicatore. Circolare n. 155/2013. Tempistica di attuazione: Misura attuata DIREZIONE CENTRALE AREA TEMATICA PROCESSO/ATTIVITA’
Indicatore e. mail del 4.12.2015 del Direttore Centrale. Tempistica di attuazione: misura attuata.

Examples of Indicatore in a sentence

  • Indicatore che fornisce la misura dei costi che mediamente hanno gravato sul patrimonio medio del fondo, dato dal rapporto percentuale, riferito a ciascun anno solare, fra il totale dei costi posti a carico del fondo interno ed il patrimonio medio rilevato in coerenza con la periodicità di valorizzazione dello stesso.

  • Dovranno essere rispettati i seguenti livelli minimi di servizio: Livello di Servizio / Indicatore Penale Competenza Rispetto della scadenza prevista per la consegna Consegna dei prodotti entro 10 giorni lavorativi dalla data dell’ordine di acquisto In caso di ritardo rispetto al tempo di consegna, si applicherà una penale di 100 € per ogni giorno di ritardo, e comunque non oltre l’importo massimo determinato nell’ 1‰ (un per mille) per i giorni di ritardo.

  • Indicatore sintetico che esprime di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi prelevati dai Premi ed eventualmente dalle risorse gestite dalla Società, il potenziale tasso di rendimento del Contratto rispetto a quello di un’ipotetica operazione non gravata da costi.

  • Indicatore che fornisce la misura dei costi che mediamente hanno gravato sul patrimonio medio del Fondo Interno, dato dal rapporto percentuale, riferito a ciascun anno solare, fra il totale dei costi posti a carico del Fondo Interno ed il patrimonio medio rilevato in coerenza con la periodicità di valorizzazione dello stesso.

  • Indicatore che fornisce la misura dei costi che media- mente hanno gravato sul patrimonio medio del fondo, dato dal rapporto percentuale, riferito a ciascun anno solare, fra il totale dei costi posti a carico del fondo interno ed il patrimonio medio rilevato in coerenza con la periodicità di valorizzazione dello stesso.


More Definitions of Indicatore

Indicatore. 5.2: foresta di raccolta avente status giuridico – è richiesto uno dei seguenti documenti:
Indicatore il Coordinatore Centrale competente con email del 28/04/2015, ha richiamato al rispetto delle MISURE SPECIFICHE sopraindicate, il personale appartenente al proprio coordinamento, monitorandone l’attuazione. Nella rotazione degli incarichi è stato coinvolto lo stesso Coordinatore Centrale che ha assunto altro incarico a far tempo dal 7 agosto 2015. Tempistica di attuazione: misure attuate. COORDINAMENTO GENERALE AREA TEMATICA PROCESSO/ATTIVITA’ TECNICO EDILIZIO 3. PATRIMONIO IMMOBILIARE DA REDDITO IN GESTIONE A TERZI 2. VERIFICA LAVORI ESEGUITI - LAVORI EXTRA CONTRATTUALI VALUTAZIONE DEL RISCHIO ALTO RESPONSABILE DELL'ATTUAZIONE DELLE MISURE: COORDINATORE GENERALE CGTE.3.2.2.C. OMESSA VERIFICA DELLA REGOLARITA' DEI LAVORI EXTRACONTRATTUALI PER MANCATO/NON CORRETTO ACCERTAMENTO, NELLA FASE DEL COLLAUDO, DELLA CONFORMITA' DEI LAVORI ESEGUITI RISPETTO A QUELLI AUTORIZZATI, AL FINE DI FAVORIRE UN OPERATORE ECONOMICO.
Indicatore. Modalità di rilevazione Frequenza della rilevazione Responsabile della rilevazione Valore atteso STRUTTURA N° di letti con sponde integrali/ totale letti Censimento dei letti con sponde integrali Annuale Servizio di Ingegneria clinica e Referente Aziendale della logistica Valore atteso da definire. È auspicabile che la % di letti con sponde integrali venga ridotto e tenda allo zero. N° di letti con semi sponde modulabili/ totale letti Censimento dei letti con semi sponde modulabili Annuale Servizio di Ingegneria clinica e Referente Aziendale della logistica Valore atteso da definire. È auspicabile che la % di letti con semi sponde modulabili tenda al 100%. N° operatori che hanno partecipato a interventi formativi sul tema contenzione/ totale degli operatori sanitari Rilevazione del n° operatori sanitari che hanno frequentato gli interventi formativi Annuale Servizio Formazione Aziendale È auspicabile che la % di operatori formati sul tema contenzione raggiunga il 90% in tre anni (30% annuo) Indicatore Modalità di rilevazione Frequenza della rilevazione Responsabile della rilevazione Valore atteso % di adesione alle buone pratiche per la prevenzione della contenzione (sulla base delle buone pratiche presenti nella procedura aziendale) Audit clinico-assistenziale concomitante*, previa definizione e implementazione della procedura aziendale. Annuale DS e DIT Valore atteso da definire. È auspicabile che la % di adesione alle buone pratiche tenda al 100%. N° di analisi effettuate su casi segnalati dagli operatori tramite incident reporting o dai cittadini sul tema contenzione/totale segnalazioni incident reporting e segnalazioni dei cittadini sul tema contenzione Significant event audit (SEA)/ Root cause analysis (RCA) // Coordinatore delle attività di gestione del rischio sanitario (funzione di risk management) 100%.
Indicatore. Esempi Possibili modalità di definizione di efficacia Incremento % degli utenti n. utenti nel periodo di riferimento / n. utenti nel periodo di riferimento precedente Tasso di crescita nella fruizione delle prestazioni utenti fruitori della prestazione per la prima volta / utenti totali Indice di utilizzo degli strumenti informativi n. strumenti informativi utilizzati e/o distribuiti / n. strumenti informativi disponibili Livello di auto‐consultazione n. utenti che ha utilizzato gli strumenti in auto‐ consultazione / n. utenti totali Tasso di abbandono Utenti che non hanno completato l’intervento / n. utenti totali % di richieste telefoniche/email/a sportello n. di contatti telefonici ‐ email ‐ sportello / n. utenti totali Andamento % di dispersione scolastica n. abbandoni rispetto agli iscritti al primo biennio delle scuole secondarie di II grado nel periodo di riferimento / n. abbandoni rispetto agli iscritti al primo biennio delle scuole secondarie di II grado nel periodo di riferimento precedente Andamento mancate iscrizioni tra il I e il II anno dei corsi di laurea (abbandoni universitari) n. mancate iscrizioni tra il I e il II anno nel periodo di riferimento / n. mancate iscrizioni tra il I e il II anno nel periodo di riferimento precedente Andamento occupazione giovanile % occupazione giovanile nel periodo di riferimento / % occupazione giovanile nel periodo di riferimento precedente Grado di assunzione n. di persone assunte / n. totale delle persone che hanno fruito dei servizi per il lavoro Tasso di invio ad altri servizi /strutture n. utenti per tipologia di prestazione inviati ad altro servizio‐struttura / n. totale utenti per ciascun tipo di prestazione
Indicatore rischio pressoché neutralizzato. Tempistica di attuazione: misura attuata. DIREZIONE CENTRALE AREA TEMATICA PROCESSO/ATTIVITA’ PENSIONI 10. CONTENZIOSO 1. RICORSI AI COMITATI DI VIGILANZA DELLA GESTIONE DIPENDENTI PUBBLICI VALUTAZIONE DEL RISCHIO MEDIO RESPONSABILE DELL'ATTUAZIONE DELLE MISURE: DIRETTORE CENTRALE RISCHIO CENTRALE P.10.1.1.C. CARENTE TUTELA DEGLI INTERESSI DELL'ISTITUTO IN SEDE DI RICORSO AMMINISTRATIVO PER IRREGOLARE PREDISPOSIZIONE DI ISTRUTTORIA E/O DELLA DOCUMENTAZIONE DA SOTTOPORRE AI COMITATI DI VIGILANZA, AL FINE DI FAVORIRE LA CONTROPARTE. (ATTIVITA' RESIDUALE IN QUANTO DECENTRATA DALLA CIRC. N. 155/2013).
Indicatore. Ordine di servizio DC Patrimonio e archivi n. 4/2019. Tempistica di attuazione: misura attuata. DIREZIONE CENTRALE AREA TEMATICA PROCESSO/ATTIVITA’
Indicatore con determinazione presidenziale n. 162 del 7.11.2017 è stato adottato il Regolamento delle procedure di reclutamento per l'assunzione all'INPS del personale non dirigente a tempo indeterminato; - Verbali della commissione di concorso. Tempistica di attuazione: misura attuata. DIREZIONE CENTRALE AREA TEMATICA PROCESSO/ATTIVITA’ RISORSE UMANE