BENDRIEJI NUOSTATAI. 1.1. Lietuvos orientavimosi sporto federacija (toliau - LOSF) - savarankiška Lietuvos Respublikos sporto asociacija, vienijanti registruotas asociacijas bei kitas organizacijas, klubus, asmenis, užsiiminėjančius orientavimosi sportu.
1.2. LOSF veikla grindžiama savarankiškumo, savivaldos, demokratiško klausimų sprendimo principais. Su valstybinėmis organizacijomis, asociacijomis ir kitais juridiniais asmenimis LOSF bendradarbiauja abipusio susitarimo principais.
1.3. Savo veikloje LOSF vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos asociacijų, Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto bei kitais įstatymais, teisės aktais, šiais Įstatais, pripažįsta ir laikosi Tarptautinės orientavimosi sporto federacijos (toliau - IOF) įstatų.
1.4. LOSF yra Lietuvos tautinio olimpinio komiteto (toliau - LTOK) narė. Vadovaudamasi Olimpine chartija, LTOK įstatais ir vykdydama LTOK nutarimus, dalyvauja olimpiniame judėjime.
1.5. LOSF yra ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, turintis asociacijos teisinę formą, pavadinimą
1.6. LOSF veikia visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje.
1.7. LOSF oficialioji interneto svetainė – xxxx://xxxxxxxxxxxx.xx, el. paštas - xxxx@xxxx.xx.
BENDRIEJI NUOSTATAI. 1.1 Lietuvos aktorių profesinė sąjunga „Lietuvos aktorių gildija“ (toliau "profsąjunga") yra Profesinių sąjungų įstatymo nustatyta tvarka įsteigta savanoriška, savarankiška ir savaveiksmė organizacija, atstovaujanti ir ginanti darbuotojų bei savarankiškai dirbančių asmenų profesines darbo, ekonomines, socialines teises ir teisėtus interesus. Profsąjunga yra socialinis partneris – darbuotojų atstovas.
BENDRIEJI NUOSTATAI. Lietuvos muaythai federacijos etikos ir drausmės kodekso paskirtis.
BENDRIEJI NUOSTATAI. Lietuvos kurčiųjų sporto komiteto Etikos ir drausmės kodekso paskirtis.
BENDRIEJI NUOSTATAI. 1.1. Kolektyvinė sutartis sudaryta vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo kodeksu, Darbuotojų saugos ir sveikatos, Gyventojų užimtumo įstatymais.
1.2. Kolektyvinę sutartį darbuotojų vardu sudaro Darbo taryba su darbdaviu.
1.3. Kolektyvinė sutartis priimama gimnazijos darbuotojų susirinkime.
1.4. Kolektyvinę sutartį pasirašo išrinktieji Darbo tarybos atstovai ir gimnazijos direktorė.
1.5. Pasirašytos kolektyvinės sutarties nuostatos privalomos ją sudariusioms šalims, taip patdarbdavio teisių ir pareigų perėmėjui.
1.6. Su Kolektyvine sutartimi supažindinami visi gimnazijos darbuotojai.
1.7. Kolektyvinė sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki naujos Kolektyvinės sutarties pasirašymo dienos.
1.8. Kolektyvinė sutartis gali būti papildyta ir pakeista tokia pat tvarka, kaip ir priimta.
1.9. Sudarydamos Kolektyvinę sutartį, šalys įsipareigoja:
1.9.1. tarpusavio santykius grįsti lygiavertės partnerystės, abipusės pagarbos ir viešumo pagrindais;
1.9.2. darbo santykiuose laikytis nuostatos, jog didžiausias įstaigos turtas yra žmogus;
1.9.3. vadovautis LR Konstitucijos, LR Darbo kodeksu, kitais su darbo kodeksu susijusiais įstatymais ir šia sutartimi;
1.9.4. siekti, kad konfliktinės situacijos būtų sprendžiamos dialogu ir grindžiamos tarpusavio pasitikėjimu;
1.9.5. operatyviai keistis informacija pedagogų darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais, informuoti darbuotojus apie įstaigos darbą reguliuojančius įstatymus ir norminius dokumentus.
1.10. Kolektyvinė sutartis ją pasirašiusioms šalims turi įstatymo galią.
BENDRIEJI NUOSTATAI. Lietuvos teniso sąjungos Etikos ir drausmės kodekso paskirtis.
BENDRIEJI NUOSTATAI. 1. Kupiškio socialinių paslaugų centro (toliau – Centro) darbuotojų nuotolinio darbo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato nuotolinio darbo tvarką Kupiškio socialinių paslaugų centre.
BENDRIEJI NUOSTATAI. Lietuvos krepšinio federacijos etikos ir drausmės kodekso paskirtis.
BENDRIEJI NUOSTATAI. 1. Vilniaus Maironio progimnazijos (toliau – Progimnazijos) darbuotojų nuotolinio darbo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 52 straipsniu ir įtvirtina darbuotojų nuotolinio darbo organizavimo tvarką Progimnazijoje.
BENDRIEJI NUOSTATAI. 1.1. Lietuvos muzikos ir teatro akademijos darbuotojų atstovybė - profesinė sąjunga (toliau profsąjunga) yra LR Profesinių sąjungų įstatymo nustatyta tvarka darbuotojų įsteigta savanoriška, savarankiška ir savaveiksmė profesinė sąjunga, atstovaujanti ir ginanti darbuotojų profesines darbo, ekonomines, socialines teises ir teisėtus interesus, laisvo apsisprendimo pagrindu vienijanti Lietuvos muzikos ir teatro akademijos pedagogus bei kitus muzikos ir teatro akademijoje dirbančius asmenis.
1.2. Profsąjunga gali laisvai jungtis į profesinių sąjungų susivienijus, asociacijas ir kitokius junginius.
1.3. Lietuvos muzikos ir teatro akademijos darbuotojų atstovybė - profesinė sąjunga veikia laikydamasi Lietuvos respublikos Konstitucijos, Lietuvos Darbo kodekso, Lietuvos respublikos profesinių sąjungų įstatymo, kitų Lietuvos Respublikos įstatymų, tarptautinės darbo sąjungos konvencijų bei šių įstatų.