Kolektyvinė sutartis apibrėžtis

Kolektyvinė sutartis yra kokybiška. Sutartyje numatytos papildomos darbo taisyklės, normos, garantijos ar darbuotojų teisės, kurių nėra kituose teisės aktuose. Darbuotojų, darbdavių ar jų atstovų, sutinkančių, kad sutartyje į jų poreikius buvo atsižvelgta, dalis. Sutarties nuostatos yra svarbios abiem pusėms. Darbuotojų, darbdavių ir jų atstovų, sutinkančių, kad abi pusės vieningai laikosi susitarimų, dalis. Konsultavimas Reguliarus darbuotojų ir jų atstovų konsultavimas. Įmonių, kuriose darbuotojai ir jų atstovai yra reguliariai kviečiami išsakyti savo nuomonę darbo klausimais, dalis (procentais). Tiesiogiai darbuotojų arba jų atstovų daroma įtaka darbovietėje priimamiems sprendimams. Darbuotojų ar jų atstovų, sutinkančių, kad darbovietėje priimant svarbius, su darbu susijusius sprendimus į jų nuomonę yra atsižvelgiama, dalis. Informavimas Reguliariai darbuotojų atstovams pateikiama informacija. Įmonių, kuriose darbuotojai ir jų atstovai yra reguliariai informuojami darbo klausimais, dalis (procentais). 13 Vertinamas aspektas Kriterijus Rodiklis Darbuotojų atstovams pateikiamos informacijos turinys. Darbuotojams ir jų atstovams pateikiamos informacijos temų skaičius ir įvairovė. Darbuotojų ar jų atstovų, sutinkančių, kad pateikta informacija yra tiksli ir aktuali, dalis. Diskusijos, pasitarimai ir kita neformali veikla Veikla yra efektyvi ir kokybiška. Darbuotojų ir darbdavių atstovų, teigiančių, kad diskusijos, pasitarimai ar kita neformali veikla yra reguliari, dalis. Suplanuotos veiklos apima darbdaviams ir darbuotojams aktualius klausimus / iššūkius / problemas. Darbuotojų ir darbdavių atstovų, teigiančių, kad į jų poreikius veiklų metu yra atsižvelgta, o veiklų rezultatai yra naudingi, dalis. Visos įgyvendinamos veiklos yra svarbios abiem pusėms. Darbuotojų ir darbdavių, vieningai besilaikančių susitarimų, dalis. Darbuotojų, darbdavių ir jų atstovų, sutinkančių, kad kitos grupės indėlis į veiklas yra vertingas, dalis. Ginčai ir konfliktai Ginčai ir konfliktai yra sprendžiami taikiu būdu. Ginčų ir streikų skaičius. Įvardijamas poveikis Socialinio dialogo veiklos turi aiškų poveikį. Darbuotojų, teigiančių, kad socialinio dialogo veiklos prisidėjo prie darbo sąlygų gerėjimo, dalis. Darbo sąlygos7 Pakankamas darbo užmokestis. Darbuotojų, gaunančių mažą atlyginimą, dalis. Darbuotojų, sutinkančių, kad yra tinkamai atlyginama už atliekamą darbą, dalis. Tinkama darbo aplinka. Darbuotojų, sutinkančių, kad jų darbo aplinka yra tinkama ir darbovietėje jie yra apsaugoti, dalis. Darb...
Sample 1
Kolektyvinė sutartis darbo teisės normas, šalių tarpusavio teises, pareigas ir atsakomybę nustatantis rašytinis susitarimas, kurį sudaro profesinės sąjungos, darbdaviai ir jų organizacijos (DK 190 straipsnis). Kolektyvinės sutartys sudaromos vedant kolektyvines derybas DK nustatyta tvarka (DK 195 straipsnio 1 dalis). <.. image(Paveikslėlis, kuriame yra laukas, butelys, sėdėjimas, ženklas Automatiškai sugeneruotas aprašymas) removed ..> <.. image(Paveikslėlis, kuriame yra tamsa, kompiuteris, nešiojamasis kompiuteris, sėdėjimas Automatiškai sugeneruotas aprašymas) removed ..> <.. image(Paveikslėlis, kuriame yra laukas, butelys, sėdėjimas, ženklas Automatiškai sugeneruotas aprašymas) removed ..><.. image(Paveikslėlis, kuriame yra tamsa, kompiuteris, nešiojamasis kompiuteris, sėdėjimas Automatiškai sugeneruotas aprašymas) removed ..> • raštu prisistatyti kitai derybų šaliai; • pateikti aiškiai suformuluotus reikalavimus, pasiūlymus ir atstovus, kuriuos • ne vėliau kaip per keturiolika dienų įsitraukti į kolektyvines derybas, perduodama raštu atsakymą kolektyvines derybas inicijuojančiai šaliai, kuriame nurodo savo atstovus, dalyvausiančius kolektyvinėse derybose. <.. image(Paveikslėlis, kuriame yra laukas, butelys, sėdėjimas, ženklas Automatiškai sugeneruotas aprašymas) removed ..> <.. image(Paveikslėlis, kuriame yra tamsa, kompiuteris, nešiojamasis kompiuteris, sėdėjimas Automatiškai sugeneruotas aprašymas) removed ..> • pradžia laikoma kita diena, einanti po tos, kada kolektyvines derybas inicijuojanti • Jeigu šalys nesusitarė dėl derybų pradžios, derybos turi būti sušauktos ne vėliau Nė viena iš šalių negali atsisakyti dalyvauti kolektyvinėse derybose.
Sample 1
Kolektyvinė sutartis. 2021-05-10 buvo pasirašyta kolektyvinė sutartis su Viešojo transporto vieninga darbuotojų profesine sąjunga, kuri galioja iki dabar. 2022 metais vyko ir buvo teismo išspręsti nesutarimai su DPS dėl 2018-08-17 kolektyvinės sutarties su Jungtine profesinių sąjungų atstovybe galiojimo, DPS planuojamo streiko paskelbimo teisėtumo, minimalių paslaugų streiko metu nustatymo. Teismui pripažinus, kad 2018-08-17 kolektyvinė sutartis galiojo nepaisant nesutarimų protokolo surašymo ir kolektyvinių derybų pabaigos, Xxxxxxxx, įspėjusi prieš 3 mėnesius, savo iniciatyva nutraukė kolektyvinės sutarties galiojimą nuo 2022-08-22. Šalims susitarus, 2022-09-30 Ketinimų protokolu laikinai mediacijos ir derybų metu atstatytas didžiosios dalies kolektyvinės sutarties nuostatų taikymas, tačiau nesusitarus su DPS dėl naujos darbo apmokėjimo sistemos nuostatų, Bendrovė nutraukė Ketinimų protokolą nuo 2022-11-14. Po šių veiksmų profesinei sąjungai buvo pasiūlyta vėl atnaujinti derybas, tačiau DPS ėmėsi streiko veiksmų. Streiko metu vykusios derybos baigėsi 2022-12-22 naujos kolektyvinės sutarties pasirašymu su DPS. Pažymėtina, kad šiuo metu 2022-12-22 kolektyvinė sutartis galioja tik DPS nariams ir DPS kol kas nesutiko tartis dėl jos taikymo išplėtimo visiems darbuotojams, tačiau darbdavys savo iniciatyva taiko analogiškas garantijas kitiems darbuotojams (išskyrus tas, kurios kaip nurodyta, taikoma specialiai DPS nariams).
Sample 1

Examples of Kolektyvinė sutartis in a sentence

  • Kolektyvinė sutartis ir jos priedai gali būti keičiami profesinių sąjungų ir mokyklos direktoriaus sutarimu.

  • Kolektyvinė sutartis taikoma mokyklos direktoriui bei visiems Šakių „Varpo” mokyklos darbuotojams.

  • Kolektyvinė sutartis sudaryta vadovaujantis LR Darbo kodeksu (toliau – DK), kitais LR įstatymais ir norminiais teisės aktais.

  • Kolektyvinė sutartis yra susitarimas tarp Lietuvos švietimo profesinės sąjungos Šakių „Varpo” mokyklos profesinės organizacijos, Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Šakių rajono Šakių ,,Varpo” mokyklos pirminės organizacijos (toliau – profesinės sąjungos) ir mokyklos direktoriaus (toliau – šalys) dėl darbo apmokėjimo, darbo organizavimo, darbo saugos, darbo ir poilsio laiko bei kitų socialinių ir ekonominių sąlygų.

  • Kolektyvinė sutartis įsigalioja jos pasirašymo dieną ir galioja iki naujos kolektyvinės sutarties sudarymo.

  • Kolektyvinė sutartis ją pasirašiusioms šalims turi įstatymo galią.

  • Kolektyvinė sutartis yra rašytinis susitarimas tarp Švenčionių r.

  • Ši Kolektyvinė sutartis sudaryta vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais, reguliuojančiais darbuotojų darbo ir su jais susijusius santykius, Taikos progimnazijos nuostatais, Taikos progimnazijos profesinės sąjungos įstatais.

  • Kolektyvinė sutartis privaloma Darbdaviui ir Kolektyvinę sutartį pasirašiusios Profesinės sąjungos nariams.

  • Kolektyvinė sutartis pasirašoma trimis egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią: vieną Kolektyvinės sutarties originalo egzempliorių saugo Darbdavys, kitą – Profesinė sąjunga, trečias Kolektyvinės sutarties egzempliorius pateikiamas Kolektyvinių sutarčių registrui.


More Definitions of Kolektyvinė sutartis

Kolektyvinė sutartis tai mažoji įmonės konstitucija, kuri geriau atspindi tiek darbuotojų lūkesčius, tiek darbdavio galimybes negu bendra įstatyminė sistema.
Sample 1
Kolektyvinė sutartis yra suprantama kaip darbuotojų ir darbdavių susitarimas, kurio siekis pasiekti kompromisą ir suderinti priešingus interesus. Darbo kodekse kolektyvinė sutartis apibržėiama kaip darbdavio ar darbdavių organizacijų ir įmonės darbuotojų kolektyvo ar profesinių sąjungų susivienijimų susitarimas dėl darbo, darbo apmokėjimo, kitų ekonominių ir socialinių sąlygų. Reikia atkreipti dėmesį į tai, jog Lietuvos Respublikos darbo teisės norminiai aktai nepateikia vieningo kolektyvinės sutarties apibržėimo (pavyzdžiui Darbo kodekso 50 straipsnio 1 dalyje yra pateikiamas nacionalinės, šakos bei teritorinės kolektyvinės sutarties apibržėimas, tuo tarpu 59 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta įmonės kolektyvinės sutarties sąvoka). Pabrėžtina, kad Darbo kodekse, kolektyvinė sutartis, nepriklausomai nuo jos sudarymo lygio yra vadinama bendru pavadinimu – kolektyvine sutartimi. Vieningo kolektyvinės apibrėžimo nepateikia ir Lietuvos darbo teisės doktrina, joje apsiribojama atskirų kolektyvinių sutarčių rūšių apibrėžimais. Svarbu ir tai, jog Darbo kodeksas nenustato išsamaus sąrašo, kokios sąlygos turėtų būti aptartos kolektyvinėje sutartyje. Darbo kodekso 50 straipsnio 4 dalyje pateikiamas pavyzdinis sąrašas sąlygų, kurios gali būti aptartos nacionalinėje, šakos ar teritorinėje kolektyvinėje sutartyje (pavyzdžiui, darbo apmokėjimo, darbo bei poilsio laiko, kvalifikacijos kėlimo, išdirbto laiko nustatymo ir kitos panašios sąlygos). Tuo tarpu įmonės kolektyvinės sutarties turinį reglamentuoja Darbo kodekso 61 straipsnio 2 dalis. Joje taip pat nurodomas nebaigtinis sąrašas sąlygų ir be šiame straipsnyje išvardytų sąlygų yra minima, jog tai gali būti kitos šalims svarbios darbo, ekonominės ir socialinės sąlygos bei nuostatos. Darbo kodeksas nenumato baigtinio sąrašo sąlygų, nes kitaip būtų pažeistas šalių laisvos valios principas. Dėmesys atkreiptinas į tai, kad kolektyvine sutartimi aptariant tam tikrus klausimus, išreiškiant tiek darbuotojų, tie darbdavių valią, negalima pažeisti in favorem principo ir nustatyti sąlygų, kurios blogintų darbuotojų padėtį lyginant su ta, kurią nustato Darbo kodeksas, įstatymai ar kiti norminiai teisės aktai (nustatinėdamos kolektyvinės sutarties turinį šalys neturi pamiršti Darbo kodekso 4 straipsnio 4 dalies nuostatų – negalioja trišaliai susitarimai, kolektyvinės sutartys bei vietiniai (lokaliniai) norminiai teisės aktai dėl darbo sąlygų, pabloginantys darbuotojų padėtį, palyginti su ta, kurią nustato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, įstatymai ir...
Sample 1
Kolektyvinė sutartis tai šakinės profsąjungos ir darbdavio susitarimas dėl atlyginimo ir darbo sąlygų ar kitų darbinių klausimų. Jokios teisės teikti siūlymus Jokios balsavimo teisės
Sample 1
Kolektyvinė sutartis tai universalus ir veiksmingas būdas, kaip derinti ir siekti darbuotojų ir darbdavių interesų pusiausvyros, palaikyti socialinę santarvę, skatinti ekonominę bei socialinę pažangą. Darbo kodekso 50 straipsnyje teigiama, kad nacionalinė, šakos ir teritorinė kolektyvinė sutartis yra rašytinis susitarimas, sudaromas tarp profesinių sąjungų organizacijų (susivienijimo, federacijos, centro ir kt.) ir darbdavių organizacijų (asociacijos, federacijos, konfederacijos ir kt.). Xxxxx, šakos kolektyvine sutartimi laikoma sutartis, kuri nustato atitinkamos šakos socialinės ir ekonominės plėtros kryptis darbuotojų (profesinių grupių) darbo organizavimo ir darbo apmokėjimo sąlygas bei socialines garantijas. Teritorinė kolektyvinė sutartis nustato tam tikrų darbo, socialinių ir ekonominių problemų, kurios turi teritorinių ypatumų, sprendimo sąlygas. Įmonės kolektyvinėje sutartyje šalys nustato darbo, profesines, socialines ir ekonomines sąlygas bei garantijas, kurios nėra reglamentuotos įstatymų, kitų norminių teisės aktų, nacionalinės, šakos ar teritorinės kolektyvinės sutarties ir kurios jiems neprieštarauja ir neblogina darbuotojų padėties.
Sample 1

Related to Kolektyvinė sutartis

  • Sutartis Kredito unijos ir Kliento sudaryta Bendroji sutartis, Sutartis ir (ar) kita sutartis dėl Mokėjimo paslaugų teikimo.

  • Pagrindinė sutartis sutartis, kurią sudaro Tiekėjas ir Užsakovas, vadovaudamiesi šios Preliminariosios sutarties nuostatomis;

  • Draudimo sutartis susitarimas tarp BTA ir Draudėjo, pagal kurį Draudėjas įsipareigoja sumokėti draudimo sutartyje nustatytais terminais sutarto dydžio draudimo įmoką, vykdyti kitas draudimo sutartyje įtvirtintas pareigas, o BTA įsipareigoja mokėti draudimo išmoką asmeniui, nurodytam draudimo sutartyje, įvykus draudžiamajam įvykiui, sutinkamai su draudimo sutarties nuostatomis.

  • Draudimo laikotarpis laiko tarpas nuo draudimo apsaugos pradžios iki pabaigos, nurodytas draudimo sutartyje, kuris nebūtinai sutampa su draudimo sutarties terminu.

  • Vartotojas siekiantis sudaryti arba sudaręs Sutartį fizinis asmuo, kuris veikia siekdamas tikslų, nesusijusių su savo verslu, prekyba ar profesine veikla.

  • Elektroninis katalogas CPO LT priklausanti informacinė sistema, kurioje vykdomi užsakymai. Internetinis adresas xxxx://xxx.xxx.xx;

  • Draudimo taisyklės draudiko parengtos standartinės draudimo sutarties sąlygos, kurios yra neatskiriama draudimo sutarties dalis.

  • Draudikas AB “Lietuvos draudimas”.

  • Pradinės Pirkimo sutarties vertė Pirkimo sutarties priede Nr. 1 Užsakovo nurodyta maksimali lėšų suma Eur be PVM, skirta Pirkimo sutartyje nurodytų Paslaugų įsigijimui.

  • Ataskaitinis laikotarpis laikotarpis nuo pirmos iki paskutinės mėnesio kalendorinės dienos. Kiekvienas ataskaitinis laikotarpis prasideda pirmą ataskaitinio laikotarpio dieną 7.00 val. ir baigiasi kito ataskaitinio laikotarpio pirmą dieną 7.00 val.

  • Draudimo išmoka pinigų suma, išmokama įvykus draudžiamajam įvykiui arba suteiktos paslaugos, jeigu tai numatyta draudimo sutartyje.

  • Darbuotojas asmuo, dirbantis gimnazijoje pagal su juo sudarytą darbo sutartį;

  • Draudimo apsauga draudiko jsipareigojimas mokėti draudimo išmoką jvykus draudžiamajam jvykiui.

  • Mokėjimo operacija Mokėtojo, Mokėtojo vardu arba Xxxxxx inicijuotas lėšų įmokėjimas, pervedimas arba išėmimas, neatsižvelgiant į Mokėtojo ir Gavėjo pareigas, kuriomis grindžiama operacija.

  • Mokėjimo kortelė tai Kredito unijos ir Lietuvos centrinės kredito unijos Mokėtojui suteikta elektroninė mokėjimo priemonė, leidžianti Mokėtojui elektroniniu būdu suformuoti Mokėjimo nurodymus Kredito unijai dėl disponavimo su kortele susietoje Mokėjimo sąskaitoje esančiomis Mokėtojo lėšomis, t. y. atsiskaityti už prekes ir paslaugas negrynaisiais pinigais prekybos ir paslaugų įmonėse jų darbo metu, išsiimti bei įnešti grynuosius pinigus jų išdavimo ir (ar) priėmimo vietose bei bankomatuose jų darbo metu. 3.1.19.1. Debeto kortelės išdavimas – Sąskaitą tvarkantis Mokėjimo paslaugų teikėjas išduoda su Kliento sąskaita susietą Mokėjimo kortelę. Kiekvieno kortele atlikto mokėjimo suma visa iškart nurašoma iš Kliento sąskaitos. 3.1.19.2. Kredito kortelės išdavimas – Sąskaitą tvarkantis Mokėjimo paslaugų teikėjas išduoda su Kliento Mokėjimo sąskaita susietą Mokėjimo kortelę. Per sutartą laikotarpį Mokėjimų kortele atliktų mokėjimų suma visa arba dalimis iš Kliento sąskaitos nurašoma nustatytą dieną. Sąskaitą tvarkančio Mokėjimo paslaugų teikėjo ir Kliento sudarytoje kredito sutartyje nustatoma, ar Klientas už pasiskolintą sumą mokės palūkanas.

  • Mokėjimo nurodymas Mokėtojo arba Gavėjo nurodymas (mokėjimo pavedimas) Kredito unijai įvykdyti Mokėjimo operaciją.

  • Apdraustasis asmuo, kurio turtiniai interesai yra draudžiami: a) turto draudimo atveju – pagal draudimo sutartį, apdrausto turto savininkas arba raštiškai sutartyje nurodytas asmuo; b) civilinės atsakomybės draudimo atveju – asmuo, kurio turtiniai interesai, atsirandantys iš civilinės atsakomybės, yra draudžiami; c) asmenų draudimo atveju - fizinis asmuo, nurodytas draudimo sutartyje, kurio sveikata, gyvybė ar fizinė būklė yra apdrausta draudimo sutartimi.

  • Nuostoliai patirtos žalos piniginė išraiška.

  • Bendrosios sąlygos Paskolos sutarties bendrosios sąlygos kartu su visais papildymais ar pakeitimais;

  • Mokėtojas fizinis arba juridinis asmuo, kita organizacija arba jos padalinys, kurie turi Mokėjimo sąskaitas ir leidžia atlikti Mokėjimo nurodymus iš tų Mokėjimo sąskaitų arba, kurie pateikia Mokėjimo nurodymus, kai nėra Mokėjimo sąskaitos.

  • Taisyklės Organizatoriaus Paskolos gavėjų kreditingumo vertinimo ir atsakingojo skolinimo taisyklės su pakeitimais ir papildymais;

  • Pirkimo objektas transporto priemonių (sujungtinių žemagrindžių trijų ašių autobusų), skirtų vežti keleivius miesto sąlygomis, nuoma be vairuotojo (toliau – Autobusai). Autobusų kodas - M3CG.

  • Draudėjas asmuo, kuris kreipėsi j Draudiką dėl draudimo sutarties sudarymo ar kuriam Draudi- kas pasiūlė sudaryti draudimo sutartj, arba kuris sudarė draudimo sutartj su Draudiku.

  • Sutarties kaina suma, kurią Pirkėjas pagal Sutartį turi sumokėti Tiekėjui už perkamas Prekes, įskaitant visas išlaidas ir mokesčius.

  • Palūkanos pinigų suma, kurią Paskolos gavėjas moka už naudojimąsi Paskolos suma;

  • Paslaugos Unijos Klientui teikiamos finansinės ir/ar kitos paslaugos, kurias Unija gali teikti pagal Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus;