Common use of PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS Clause in Contracts

PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS. 75. Gimnazijos darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies nustatymas priklauso nuo praėjusių metų veiklos vertinimo pagal darbuotojui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius, išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 ir 3 straipsnio dalyse nurodytus atvejus. 76. Pareiginės algos kintamoji dalis, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą, nustatoma vieneriems metams ir gali siekti iki 50 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 7 straipsnio 4 dalies nurodytus atvejus. 77. Gimnazijos darbuotojo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, atsižvelgiant į darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip vieneriems metams. 78. Konkrečius pareiginės algos kintamosios dalies dydžius pagal gimnazijos darbo apmokėjimo sistemą, įvertinęs gimnazijos darbuotojų praėjusių metų veiklą, nustato gimnazijos direktorius įsakymu, o gimnazijos direktoriui, įvertinus praėjusių metų veiklą nustato steigėjas 79. Darbininkams pareiginės algos kintamoji dalis nenustatoma.

PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS. 7570. Gimnazijos darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies nustatymas priklauso nuo praėjusių metų veiklos vertinimo pagal darbuotojui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius, išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 ir 3 straipsnio dalyse nurodytus atvejus. 7671. Pareiginės algos kintamoji dalis, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą, nustatoma vieneriems metams ir gali siekti iki 50 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 7 straipsnio 4 dalies nurodytus atvejus. 7772. Gimnazijos darbuotojo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, atsižvelgiant į darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip vieneriems metams. 7873. Konkrečius pareiginės algos kintamosios dalies dydžius pagal gimnazijos darbo apmokėjimo sistemą, įvertinęs gimnazijos darbuotojų praėjusių metų veiklą, nustato gimnazijos direktorius įsakymu, o gimnazijos direktoriui, įvertinus praėjusių metų veiklą nustato steigėjas. 7974. Darbininkams pareiginės algos kintamoji dalis nenustatoma.

PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS. 75. Gimnazijos Mokyklos darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies nustatymas priklauso nuo praėjusių metų veiklos vertinimo pagal darbuotojui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius, išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 ir 3 straipsnio dalyse nurodytus atvejus. 76atvejus (forma pateikiama 3 priede). Pareiginės algos kintamoji dalis, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą, nustatoma vieneriems metams ir gali siekti iki 50 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 7 straipsnio 4 dalies nurodytus atvejus. 77. Gimnazijos Mokyklos darbuotojo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, atsižvelgiant į darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip vieneriems metams. 78. Konkrečius pareiginės algos kintamosios dalies dydžius pagal gimnazijos mokyklos darbo apmokėjimo sistemątvarkos aprašą, įvertinęs gimnazijos mokyklos darbuotojų praėjusių metų veiklą, atsižvelgdamas į Mokyklai skirtus asignavimus darbo užmokesčiui nustato gimnazijos mokykos direktorius įsakymu, o gimnazijos mokyklos direktoriui, įvertinus praėjusių metų veiklą veiklą, nustato steigėjas 79. Darbininkams pareiginės algos kintamoji dalis nenustatoma.

PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS. 7527. Gimnazijos darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies nustatymas priklauso nuo praėjusių metų veiklos vertinimo pagal darbuotojui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius, išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 ir 3 straipsnio dalyse Aprašo 30 punkte nurodytus atvejus. 7628. Pareiginės algos kintamoji dalis, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą, nustatoma vieneriems metams ir gali siekti iki 50 40 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 7 straipsnio 4 dalies nurodytus atvejusdalies. 7729. Gimnazijos darbuotojo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, atsižvelgiant į darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip vieneriems metamsiki to darbuotojo kito kasmetinio veiklos vertinimo. 7830. Konkrečius pareiginės algos kintamosios dalies dydžius pagal gimnazijos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemątvarkos aprašą, įvertinęs gimnazijos darbuotojų praėjusių metų veiklą, nustato gimnazijos direktorius vadovas įsakymu, o gimnazijos direktoriuivadovui, įvertinus įvertinusi jo praėjusių metų veiklą nustato steigėjasveiklą, – Vilniaus rajono savivaldybės taryba. 7931. Darbininkams Mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų, kitų darbuotojų (išskyrus gimnazijos vadovo, direktoriaus pavaduotojo ugdymui ir ugdymą organizuojančio skyriaus vedėjo) pareiginės algos kintamoji dalis nenustatoma.

PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS. 7523. Gimnazijos darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies nustatymas priklauso nuo praėjusių metų veiklos vertinimo pagal darbuotojui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius, išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 ir 3 straipsnio dalyse nurodytus atvejus. 7624. Pareiginės algos kintamoji dalis, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą, nustatoma vieneriems metams iki kito biudžetinės įstaigos darbuotojų kasmetinio veiklos vertinimo ir gali siekti iki 50 40 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 7 straipsnio 4 dalies nurodytus atvejusalgos. 7725. Gimnazijos darbuotojo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metumetu ar pasibaigus bandomajam laikotarpiui, darbuotojui grįžus iš vaiko priežiūros atostogų, atsižvelgiant į darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip vieneriems metamsiki to darbuotojo kito kasmetinio veiklos vertinimo metu priimto sprendimo įsigaliojimo dienos. 7826. Konkrečius pareiginės algos kintamosios dalies dydžius pagal gimnazijos darbo apmokėjimo sistemądydžius, įvertinęs gimnazijos Gimnazijos darbuotojų praėjusių metų veiklą, įsakymu nustato gimnazijos direktorius įsakymu, o gimnazijos direktoriui, įvertinus praėjusių metų veiklą nustato steigėjasGimnazijos direktorius. 7927. Kiekvienais metais kintamoji dalis gali būti nustatoma nuo kovo 1 dienos. Darbuotojams kintamoji dalis nustatoma iki kito darbuotojų kasmetinio veiklos vertinimo. 28. Mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų (išskyrus bibliotekininkę) pareiginės algos kintamoji dalis nenustatoma. 29. Darbininkams pareiginės algos kintamoji dalis nenustatoma.

PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS. 7537. Gimnazijos Centro darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies nustatymas priklauso nuo praėjusių metų kintamoji dalis nustatoma, atlikus metinės veiklos vertinimo vertinimą pagal darbuotojui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius, išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 ir 3 straipsnio dalyse nurodytus atvejus. 7638. Pareiginės algos kintamoji dalisDarbuotojui, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimąkurio veikla už praėjusius metus įvertinta labai gerai, nustatoma vieneriems metams ir nuo sprendimo dėl kintamosios dalies nustatymo gali siekti būti nustatomas kintamosios dalies dydis iki 50 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 7 straipsnio 4 dalies nurodytus atvejusdalies, nustatytos aprašo V skyriuje nustatyta tvarka. 7739. Gimnazijos darbuotojo Darbuotojui, kurio veikla už praėjusius metus įvertinta gerai, vieneriems metams nuo sprendimo dėl kintamosios dalies nustatymo, gali būti nustatomas kintamosios dalies dydis iki 30 procentų pareiginės algos kintamoji dalis gali būti pastoviosios dalies, nustatytos aprašo V skyriuje nustatyta priėmimo tvarka. 40. Priėmimo į darbą metumetu darbuotojui, atsižvelgiant į priimamo darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne gali būti nustatoma pareiginės algos kintamoji dalis, kuri negali būti didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip vieneriems metams. 7841. Konkrečius pareiginės algos kintamosios dalies dydžius pagal gimnazijos darbo apmokėjimo sistemądydžius, įvertinęs gimnazijos centro darbuotojų praėjusių metų veiklą, nustato gimnazijos centro direktorius įsakymu, o gimnazijos direktoriui, įvertinus praėjusių metų veiklą nustato steigėjas. 7942. Darbininkams pareiginės algos D lygio pareigybės darbuotojams kintamoji dalis nenustatoma.

PAREIGINĖS ALGOS KINTAMOSIOS DALIES NUSTATYMAS. 7546. Gimnazijos darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies nustatymas priklauso nuo praėjusių metų veiklos vertinimo pagal darbuotojui nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius, išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 ir 3 straipsnio dalyse nurodytus atvejus. 7647. Pareiginės algos kintamoji dalis, atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą, nustatoma vieneriems metams ir gali siekti iki 50 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies išskyrus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 7 straipsnio 4 dalies nurodytus atvejus. 7748. Gimnazijos darbuotojo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, atsižvelgiant į darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip vieneriems metams. 7849. Konkrečius pareiginės algos kintamosios dalies dydžius pagal gimnazijos darbo apmokėjimo sistemątvarkos aprašą, įvertinęs gimnazijos darbuotojų praėjusių metų veiklą, nustato gimnazijos direktorius įsakymu, o gimnazijos direktoriui, įvertinus praėjusių metų veiklą veiklą, nustato steigėjas 7950. Darbininkams pareiginės algos kintamoji dalis nenustatoma.