Žmogaus teisės. 1. Šalys susitaria bendradarbiauti žmogaus teisių skatinimo ir apsaugos srityje.
2. Toks bendradarbiavimas gali apimti, inter alia:
a) paramą Indonezijos nacionalinio veiksmų plano žmogaus teisių srityje įgyvendinimui;
b) žmogaus teisių skatinimą ir švietimą žmogaus teisių klausimais;
c) žmogaus teisių srityje veikiančių institucijų stiprinimą.
3. Šalys susitaria, kad šiuo klausimu būtų naudingas jų tarpusavio dialogas.
Žmogaus teisės. 1. Šalys susitaria bendradarbiauti, kad, remdamosi abipusio sutikimo ir pagarbos principu, skatintų bei gintų žmogaus teises. Šalys skatina reguliarų, prasmingą ir išsamų dialogą žmogaus teisių klausimais.
2. Toks bendradarbiavimas gali apimti, inter alia, tokius klausimus:
a) gebėjimų stiprinimas Šalims taikomų tarptautinių žmogaus teisių dokumentų įgyvendinimo ir su žmogaus teisėmis susijusių veiksmų planų įgyvendinimo stiprinimo srityse;
b) dialogo, ryšių ir keitimosi informacija žmogaus teisių klausimais skatinimas;
c) dalykinio Šalių bendradarbiavimo JT žmogaus teisių organuose stiprinimas.
3. Šalys bendradarbiauja stiprindamos demokratijos, teisinės valstybės ir gero valdymo principus. Toks bendradarbiavimas gali apimti:
a) nacionalinių ir regioninių žmogaus teisių, teisinės valstybės ir gero valdymo sričių institucijų bendradarbiavimo stiprinimą;
b) bendradarbiavimą ir veiksmų koordinavimą siekiant stiprinti demokratinius principus, žmogaus teises ir teisinę valstybę, įskaitant lygybę prieš įstatymą, žmonių galimybes gauti veiksmingą teisinę pagalbą ir teisę į teisingą bylos nagrinėjimą, tinkamą procesą ir teisę kreiptis į teismą, vadovaujantis Šalių įsipareigojimais pagal tarptautinę žmogaus teisių teisę.
Žmogaus teisės. 01-16 Pastaroji tendencija Azerbaidžane sulaikyti žurnalistus, pilietinės visuomenės aktyvistus ir opozicijos veikėjus kelia didelį nerimą. Per paskutinį mėnesį buvo sulaikyta daugiau nei tuzinas tokių asmenų, – sakė JAV Valst.dep-o atstovas spaudai, paklaustas apie dar dviejų žurnalistų – E. Gasimovos ir X. Rzajevo- suėmimus. 01-17 spaudoje atspindima, kad žurnalistas Xxxxxxx Xxxxxxxx, 01-15 buvęs suimtas 15 parų administracinio arešto dėl „smulkaus chuliganizmo“ – paleistas: 01-16 Baku apeliacinis teismas jam bausmę pakeitė į 50 manatų (~30 USD) bauda. EKONOMIKA 01-18 Valstybinis statistikos komitetas pranešė, kad 2023 m. į AZ buvo atvykę 2 085 800 užsieniečių iš 187 šalių – 29,8% daugiau nei pernai tuo pačiu laikotarpiu. 01-18 AZ ekonomikos ministras X. Xxxxxxxxxx susitiko su Sk ministru pirmininku R. Fitzu ir aptarė bendradarbiavimo ekonomikos ir energetikos srityje klausimus. Konsultavosi ir su X. Xxxxxxx, Harvardo augimo laboratorijos vadovu. Susitikęs su MD ekonominės plėtros ir skaitmeninimo ministru D. Xxxxxx, Džabarovas energetiką, prekybą ir investicijų skatinimą įvardijo kaip prioritetines sritis plėčiant ekonominį bendradarbiavimą su MD. 01-16 Valstybinis statistikos komitetas pranešė, kad investicijos 2023 m. sudarė 20 296,6 mln. manatų (11,9 mlrd. USD), t.y. 9,8% daugiau, investicijos į naftos ir dujų sektorių išaugo 10,9%, o į ne naftos ir dujų sektorių – 9,3%.
Žmogaus teisės. VERTĖ BENDRUOMENĖMS
Žmogaus teisės. Grupės bendrovės kuria vertybėmis grjstą organizacinę kultūrą ir pasisako už lygias darbuotojų teises bei vienodas galimybes darbe nepriklausomai nuo lyties, etninės kilmės, rasės, tautybės, socialinės padėties, amžiaus, negalios, narystės politinėje partijoje ar asociacijoje, religinių jsitikinimų ar lytinės orientacijos. Taip pat netoleruojamas bet kokia forma galintis pasireikšti priekabiavimas, psichologinis smurtas, patyčios ar naudojimasis užimama padėtimi. Darbuotojams, kurių atžvilgiu galimai atlikti neteisėti veiksmai, sudarytos sąlygos pateikti skundą bendrovės paskirtam atsakingam asmeniui. Jei darbuotojas nepatenkintas išnagrinėto skundo rezultatu, jis gali ginti savo pažeistą teisę teisės aktų nustatyta tvarka. Darbuotojas, matęs ir/ar turintis jtarimą ir/ar esantis diskriminavimo, priekabiavimo ar seksualinio priekabiavimo atvejo liudininku, apie tai praneša savo tiesioginiam vadovui arba Bendrovės paskirtam atsakingam asmeniui. Bendrovėje yra užtikrinamas konfidencialumas nagrinėjant skundus, atitinkamai, visi darbuotojai ir Xxxxxxxx bet kokią informaciją, gautą nagrinėjant pažeidimą, turi laikyti konfidencialia. Šios nuostatos pažeidimas laikomas šiurkščiu darbo drausmės pažeidimu. 2020 m. pirmąjj pusmetj EPSO-G grupėje nebuvo gauta pranešimų dėl diskriminacijos ar kitų incidentų, susijusių su žmogaus teisių pažeidimais darbe.
Žmogaus teisės. 1. Šalys susitaria bendradarbiauti tose žmogaus teisių skatinimo ir apsaugos srityse, dėl kurių abi Šalys susitars.
2. Toks bendradarbiavimas, inter alia, gali apimti:
a) dalijimąsi geriausia patirtimi, susijusia su tarptautinių konvencijų ratifikavimu ir įgyvendinimu, veiksmų planų rengimu ir įgyvendinimu nacionaliniu lygmeniu, Šalių atitinkamų nacionalinių žmogaus teisių institucijų vaidmeniu ir veikimu;
b) švietimą žmogaus teisių srityje;
c) turiningo ir išsamaus dialogo žmogaus teisių klausimais užmezgimą;
d) bendradarbiavimą su atitinkamomis JT žmogaus teisių įstaigomis.